
Chcesz zapewniać doskonałą obsługę fińskim klientom? Szukamy Ciebie!
Opis
Chcesz zapewniać najwyższej klasy obsługę i robić różnicę dla fińskich klientów? Szukamy osoby, którą napędza znajdowanie rozwiązań i która czuje się dobrze w szybkim i profesjonalnym środowisku! O stanowisku
Nasz klient jest ugruntowanym graczem w nordyckiej branży finansowej i współpracuje z wieloma znanymi markami. Oferuje usługi zarówno klientom indywidualnym, jak i firmom, obsługując rocznie ponad milion interakcji z klientami za pośrednictwem telefonu, poczty elektronicznej i mediów społecznościowych.
Jako pracownik obsługi klienta dołączysz do zespołu, który pracuje nad zapewnieniem fińskojęzycznym klientom najwyższej klasy doświadczenia serwisowego. Obsługujesz przychodzące zapytania zarówno pocztą elektroniczną, jak i telefonicznie, pomagając klientom we wszystkim od faktur i transakcji po reklamacje, kredyty i kwestie dotyczące odsetek. Rola obejmuje także prowadzenie klientów przez różne usługi cyfrowe z ciągłym naciskiem na dokładność, wysoką jakość i tworzenie pozytywnej ścieżki klienta. Opowiemy więcej o firmie podczas pierwszego wywiadu.
KIM JESTEŚ?
Szukamy osoby z silnym nastawieniem na obsługę, ukierunkowanej na cele, która dobrze czuje się pracując w zespole. Jesteś odpowiedzialny, profesjonalny w podejściu i lubisz się rozwijać. Jesteś także ciekawy technicznie i swobodnie prowadzisz klientów przez usługi cyfrowe.
Ponadto mile widziane jest, abyś miał:
- Wykształcenie średnie
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe
- Doświadczenie w obsłudze klienta lub innej roli serwisowej/sprzedażowej
- Swobodnie mówi i pisze po fińsku, szwedzku i angielsku.
Jest mile widziane, jeśli mówisz w innych językach nordyckich, jednak nie jest to wymagane.
INFORMACJE PRAKTYCZNE Pracodawca: Workz Start: Zgodnie z ustaleniami Wymiar: Pełny etat, umowa na czas nieokreślony z wstępnym okresem próbnym Pensja: Indywidualne ustalenie wynagrodzenia, obowiązuje układ zbiorowy Lokalizacja: Solna Godziny pracy: Godziny biurowe Kontakt:
Uslovi
Pełny etat Czas zatrudnienia zgodnie z ustaleniami