Rekruter/Poszukiwanie talentów/Administrator ds. kadr

Poszukujemy Rekrutera/Specjalisty ds. pozyskiwania talentów/Administratora ds. kadr dla globalnej firmy w Lund, aby dołączył do zespołu zajmującego się administracją i koordynacją procesu zatrudniania pracowników sezonowych. Rozpoczęcie pracy w połowie stycznia, umowa na okres 6 miesięcy.

Obowiązki:

Prowadzenie masowej rekrutacji ponad 300 pracowników sezonowych na rok 2026

Wymagania dotyczące umiejętności:

• Doświadczenie w rekrutacji, najlepiej w organizacji macierzowej (lub międzynarodowej firmie)
• Stosunkowo młody profil ze względu na budżet, ale z jak największym doświadczeniem
• Doświadczenie w masowej rekrutacji
• Doświadczenie w administracji i obsłudze narzędzi MS (Teams, Excel, Forms, itp.)
• Doświadczenie w module rekrutacji w SAP SuccessFactors jest bardzo mile widziane i preferowane, jeśli to możliwe

Ta rola wymaga biegłej znajomości języka angielskiego i szwedzkiego.

To pełnoetatowa pozycja konsultanta w Lund przez Incluso. Rozpoczęcie w połowie stycznia, umowa na okres 6 miesięcy. Ta rola wymaga 100% obecności w biurze w Lund. Prosimy o przesłanie CV jak najszybciej, ponieważ będziemy przeglądać aplikacje na bieżąco.

Więcej informacji o tej roli można uzyskać od Marianne Nilsson, rekrutera w Incluso.