Koordynator ds. pozyskiwania talentów / Administrator HR

Twoja nowa rola

Obecnie poszukujemy zorganizowanego i zorientowanego na usługi Koordynatora ds. pozyskiwania talentów/Administratora HR dla naszego klienta – światowego lidera w branży przemysłowej z działalnością w Lund. Jako konsultant będziesz odgrywać kluczową rolę w koordynowaniu i administrowaniu obszernym procesem rekrutacyjnym ponad 300 pracowników sezonowych na lato 2026 roku. Będziesz centralną częścią zespołu HR, pracując zarówno operacyjnie, jak i administracyjnie w procesie rekrutacji. Ta rola jest idealna dla osób, które lubią role koordynacyjne z wieloma kontaktami i pracę w szybkim tempie. Twoje zadania obejmują między innymi: - Prowadzenie i administrowanie rekrutacją masową 300+ pracowników sezonowych - Planowanie i koordynowanie działań rekrutacyjnych - Zarządzanie selekcją, administracją i komunikacją z kandydatami oraz kierownikami - Ciągła praca z administracją HR i dokumentacją - Praca w cyfrowych narzędziach HR i administracyjnych, takich jak Teams, Excel, Forms itp.

Prezentacja firmy

Nasz klient to globalny gracz w dziedzinie produkcji technicznej i rozwiązań opakowaniowych, z siedzibą główną i rozległą działalnością w Lund. Firma stawia na innowacje, zrównoważony rozwój i zaawansowany rozwój technologiczny, oferując dynamiczne środowisko pracy z naciskiem na współpracę i jakość.

Warto wiedzieć

Zakres zlecenia: Pełny etat, 100% Forma zatrudnienia: Umowa na czas określony jako konsultant przez JobBusters. Model pracy: Na miejscu w Lund (0% pracy zdalnej) Wynagrodzenie: Według uzgodnienia Start: 19 stycznia 2026 Koniec: 30 czerwca 2026 W Twoim zgłoszeniu: Upewnij się, że wyraźnie wynika, iż spełniasz kwalifikacje oczekiwane przez klienta.

Aby odnieść sukces w tej roli, potrzebujesz

• Doświadczenie w rekrutacji z organizacji międzynarodowej lub struktury macierzowej
• Doświadczenie w rekrutacji masowej
• Dobra znajomość systemów i doświadczenie w administracji w narzędziach Microsoft, takich jak Teams, Excel i Forms
• Bardzo mile widziane jest doświadczenie z modułem rekrutacyjnym SAP SuccessFactors
• Jako osoba jesteś zorganizowany, komunikatywny i lubisz role koordynacyjne

Oferujemy

• Bezpieczne zatrudnienie z umową zbiorową, ubezpieczeniami i emeryturą pracowniczą
• Dofinansowanie do zajęć sportowych oraz zniżki i oferty pracownicze przez Benifex (np. w zakresie zdrowia, rekreacji, transportu i opieki zdrowotnej)
• Elastyczna emerytura i dostęp do usługi emerytalnej Lifeplan
• Dodatkowe wynagrodzenie podczas urlopu rodzicielskiego
• Opieka medyczna firmy
• Długoterminowe zlecenia i osobisty kontakt z Twoim przełożonym konsultantem
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia, sieci kontaktów i przyszłego rozwoju

Zapraszamy do składania zgłoszeń

Przeglądamy zgłoszenia na bieżąco. Ponieważ procesy w świecie konsultingu często przebiegają szybko, stanowisko może zostać obsadzone przed ostatecznym terminem składania zgłoszeń – dlatego nie czekaj z wysłaniem swojego zgłoszenia!

Nie musisz pisać listu motywacyjnego, zamiast tego prosimy o odpowiedź na pytania selekcjne w trakcie składania zgłoszenia.