Konsult ds. pozyskiwania talentów z umiejętnościami wyszukiwania i systemów

W tej roli będziesz prowadzić cały proces rekrutacji i zapewniać, że wewnętrzne potrzeby rekrutacyjne firmy są zaspokajane w sposób efektywny i wysokiej jakości. Będziesz również mieć wyraźną odpowiedzialność za rozwój i ulepszanie całego procesu rekrutacji. Dzięki swojej umiejętności zarządzania projektami i silnej kompetencji komunikacyjnej, będziesz angażować rekrutujących menedżerów i prowadzić ich przez proces w inspirujący i profesjonalny sposób.

Staniesz się częścią nordyckiego zespołu HR i będziesz wspierać działalność w kwestiach administracyjnych HR oraz zadaniach związanych z systemami. Oprócz swojej odpowiedzialności rekrutacyjnej, będziesz współtworzyć wraz z zespołem bieżącą pracę administracyjną HR oraz wspólne inicjatywy napędzające funkcję HR do przodu.