Kierownik Projektu ds. Rozwoju Cyfrowego

Poszukujemy doświadczonego kierownika projektów IT do trwających prac rozwojowych, skupiających się na testowaniu i wdrażaniu nowych metod pracy oraz rozwiązań technicznych w obszarze szybko się rozwijającym. Zadanie obejmuje prowadzenie inicjatywy, w ramach której bada się możliwości, ocenia alternatywy i tworzy strukturę dla dalszych dostaw.

Będziesz pracować blisko różnych zespołów i interesariuszy, aby zapewnić postęp, akceptację i jasność w dostawach. Rola może również obejmować wiele równoległych działań oraz prace nad wstępnymi studiami i wymaganiami na poziomie ogólnym.

Zadania

• prowadzenie i koordynowanie inicjatywy rozwojowej od planowania do dostawy
• kierowanie priorytetami, monitorowaniem, komunikacją i zapewnieniem dostaw
• prowadzenie badań i ocen narzędzi, metod i sposobów pracy w obszarze
• odpowiedzialność za wstępne studia, zbieranie wymagań i strukturyzowanie potrzeb
• zapewnianie dobrej współpracy między zainteresowanymi stronami i dobrze ugruntowanego sposobu pracy

Wymagania obowiązkowe

• wieloletnie udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami w działalności związanej z IT/rozwojem
• doświadczenie w prowadzeniu pracy wspólnie z zespołami pracującymi według nowoczesnych modeli dostaw
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów zgodnie z ustaloną metodologią projektową lub równoważną

Pożądane

• doświadczenie z dużych organizacji
• doświadczenie w pracy nad zmianami i ulepszeniami
• doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw o wysokiej złożoności i wielu interesariuszach
• doświadczenie z regulowanej lub publicznej działalności

Cechy osobiste

• pewny siebie i komunikatywny we współpracy z różnymi rolami i poziomami
• uporządkowany i przyzwyczajony do tworzenia jasności w złożonych kontekstach
• napędzający, odpowiedzialny i zorientowany na rozwiązania

O zadaniu

Zadanie realizowane jest w pełnym wymiarze czasu pracy, z kombinacją obecności na miejscu i pracy zdalnej zgodnie z ustaleniami. Rozpoczęcie następuje wkrótce, a zadanie jest długoterminowe z możliwością przedłużenia.

Rozpoczęcie i aplikacja:

Data rozpoczęcia: styczeń 2026

Data zakończenia: 2027-12-23 z możliwością przedłużenia łącznie do 4 lat

Ostateczny termin składania aplikacji: Jak najszybciej

Miejsce: Örebro

Osoba kontaktowa:

Selekcja i rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco!

Sway Sourcing to innowacyjny partner rekrutacyjny specjalizujący się w dopasowywaniu odpowiedniego talentu do odpowiedniej firmy – szybko i efektywnie. Nasze główne skupienie obejmuje Finanse, Administrację, HR, Marketing i IT, ale posiadamy również szeroką ekspertyzę i elastyczność potrzebną do dostarczania szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych we wszystkich branżach.

Mimo że jesteśmy stosunkowo nowym graczem, zdobyliśmy już zaufanie wielu największych firm w Szwecji i działamy zarówno krajowo, jak i międzynarodowo. Z bazami w Szwecji i Hiszpanii oferujemy unikalną kombinację lokalnej ekspertyzy i globalnego zasięgu. Nasza silna sieć kontaktów i głęboka wiedza branżowa czynią nas naturalnym partnerem dla firm, które chcą być o krok przed innymi w swojej rekrutacji.