Architekt Operacji Biznesowych - Sztokholm

O zadaniu

Poszukujemy starszego Architekta Operacji Biznesowych do dużego projektu transformacyjnego w ramach rozbudowanej funkcji Usług Operacji Rynkowych. Zadanie polega na przekształcaniu strategicznych hipotez w praktyczne, skalowalne rozwiązania poprzez opracowanie docelowego modelu operacyjnego, usprawnianie sposobów pracy i wdrażanie możliwości napędzanych przez sztuczną inteligencję w procesach operacyjnych. Będziesz pracować blisko z zarządem i zespołami operacyjnymi w złożonym środowisku zmian, gdzie wymogi regulacyjne i efektywność idą w parze.

Twoje zadania

Opracowanie docelowego modelu operacyjnego z przyszłymi strukturami zespołów i grupowaniem organizacyjnym.

Identyfikacja możliwości konsolidacji i eliminacja pracy niewnoszącej wartości.

Przeprowadzanie analizy porównawczej z instytucjami równorzędnymi i walidacja wyborów projektowych zgodnie z najlepszymi praktykami.

Mapowanie procesów w stanie obecnym i projektowanie przyszłych przepływów pracy oraz architektury procesów.

Zapewnienie efektywnych, skalowalnych i zgodnych z przepisami procesów.

Stosowanie zasad Lean do optymalizacji przepływów w środowiskach z ograniczonymi zasobami.

Identyfikacja zadań odpowiednich dla agentów AI, RPA i automatyzacji.

Projektowanie modeli współpracy człowiek-AI oraz zarządzania i wskaźników wydajności.

Przygotowanie planów wdrożenia, kamieni milowych, dostaw i szybkich sukcesów.

Prototypowanie i iterowanie rozwiązań z użyciem lekkich narzędzi.

Zarządzanie zależnościami i ryzykami w złożonym krajobrazie transformacji.

Prowadzenie warsztatów i zapewnienie zgodności między zarządem a zespołami operacyjnymi.

Tworzenie przejrzystej dokumentacji i materiałów prezentacyjnych dla wewnętrznych interesariuszy.

Oczekiwane dostawy

Wizja docelowa modelu operacyjnego, w tym projekt zespołów i struktura organizacyjna.

Podstawy analizy porównawczej i rekomendacje oparte na porównaniach z równorzędnymi podmiotami.

Mapy procesów stanu obecnego i przyszłego oraz architektura procesów.

Sugestie usprawnień Lean i priorytetyzowany backlog działań.

Przypadki użycia AI/automatyzacji, w tym model pracy człowiek-AI, zarządzanie i KPI.

Plan wdrożenia z kamieniami milowymi, szybkimi sukcesami, zarządzaniem ryzykiem i zależnościami.

Materiały warsztatowe i podstawy decyzyjne dla zarządzania i ugruntowania.

Twój profil

Wymagania obowiązkowe:

Wieloletnie doświadczenie w projektowaniu organizacji i transformacji na dużą skalę.

Głębokie zrozumienie operacji instytucji finansowych (np. clearing, rozliczenia, ryzyko, zgodność regulacyjna).

Udokumentowane doświadczenie w analizie porównawczej z równorzędnymi podmiotami i stosowaniu najlepszych praktyk branżowych.

Silne kompetencje w modelowaniu procesów i architekturze procesów.

Doświadczenie w zakresie agentów AI, RPA i automatyzacji przepływów pracy.

Umiejętność prowadzenia złożonych zmian i budowania wspólnej wizji wśród wielu interesariuszy.

Pożądane:

Doświadczenie w modelach zarządzania i KPI dla procesów wspieranych przez AI.

Znajomość szybkiego prototypowania i iteracyjnego rozwoju rozwiązań.

Tło z transformacji w środowiskach międzynarodowych lub silnie regulowanych.

Komfort pracy w warunkach dużej niepewności ze zmieniającymi się priorytetami.

Cechy osobiste

Niezależny, pragmatyczny i pewny siebie w złożonych środowiskach.

Bardzo dobre umiejętności analityczne i wizualne – potrafi jasno wyjaśniać struktury i koncepcje.

Silny komunikator z dobrymi umiejętnościami facylitacji.

Zorientowany na rozwiązania i swobodny w pracy zarówno strategicznej, jak i operacyjnej.

Lokalizacja: Sztokholm Zakres: 100% Okres: Start w styczniu, 6 miesięcy (możliwe przedłużenie) Język: Angielski

Sway Sourcing to innowacyjny partner rekrutacyjny specjalizujący się w dopasowywaniu odpowiednich talentów do odpowiednich firm – szybko i skutecznie. Naszym głównym obszarem działania są Finanse, Administracja, HR, Marketing i IT, ale dysponujemy również szeroką wiedzą specjalistyczną i elastycznością potrzebną do dostarczania spersonalizowanych rozwiązań rekrutacyjnych we wszystkich branżach.

Mimo że jesteśmy stosunkowo nowym graczem, zdążyliśmy już zbudować zaufanie wśród wielu największych firm w Szwecji i działamy zarówno krajowo, jak i międzynarodowo. Z bazami w Szwecji i Hiszpanii oferujemy unikalną kombinację lokalnej ekspertyzy i globalnego zasięgu. Nasza silna sieć kontaktów i dogłębna wiedza branżowa czynią nas naturalnym partnerem dla firm, które chcą być o krok przed konkurencją w rekrutacji.