Kierownik zmiany

Mister York poszukuje nowych liderów do Uppsala

Mister York to rosnąca sieć burgerowni, która kwestionuje branżę i oferuje to, co nazywamy szybkim jedzeniem nowej generacji. Uważamy, że burger wykonany z wysokiej jakości składników nie powinien kosztować fortuny, ani nie powinno zajmować dużo czasu, aby go dostać.

Mister York podał swojego pierwszego burgera latem 2020 roku z food trucka. Dziś otwieramy pełnowymiarowe restauracje typu fast food, jednocześnie kontynuując i rozwijając nasze mniejsze kontenery. Mister York został uznany za Najlepszą sieć burgerowni w Szwecji 3 lata z rzędu przez burgerdudes, czym jesteśmy bardzo dumni!

Czy jesteś tym, kogo szukamy? Szukamy kogoś, kto jest odpowiedzialny, otwarty, zaangażowany i dobry we współpracy w grupie. Jako osoba jesteś zmotywowany, rozprzestrzeniasz pozytywną energię wokół siebie na resztę zespołu i stawiasz zespół przed sobą. Jesteś zorientowany na wyniki i inspirujesz zespół do ciągłego osiągania wyższych rezultatów. Rozumiesz znaczenie bycia dobrym wzorem do naśladowania i lubisz widzieć, jak twoi koledzy rosną i rozwijają się.

Co oznacza rola Kierownika Zmiany w Mister York? Kierownik Zmiany jest odpowiedzialny za codzienne prowadzenie działalności zgodnie z procedurami Mister York, aby osiągnąć ustalone KPI i aby restauracja podczas zmiany osiągnęła ustalone prognozy sprzedaży. Razem z Managerami i innymi Kierownikami Zmiany wchodzisz w skład grupy kierowniczej restauracji.

Jako Kierownik Zmiany prowadzisz zmianę, w której jesteś odpowiedzialny za całą działalność restauracji. Zadania obejmują:

• Prowadzenie zmiany poprzez odpowiedzialność, udział i delegowanie zadań
• Rutynowe raportowanie do Managera
• Rozprzestrzenianie energii i radości na pracowników, którzy przekazują to dalej gościom
• Coaching pracowników
• Przyjmowanie i kontrola dostaw od dostawców
• Zakup towarów
• Szkolenie nowych pracowników
• Odpowiedzialność za program samokontroli, listy kontrolne i przestrzeganie procedur

Kierownik Zmiany ma pełną odpowiedzialność za wynik w jednostce podczas prowadzonej przez siebie zmiany. Wynik obejmuje zadowolenie klienta, czasy oczekiwania, czystość i jakość.

Wysoka jakość jest czymś, co przenika całą naszą kulturę korporacyjną. Wszyscy pracujący w naszej działalności powinni wiedzieć, dlaczego przychodzą do pracy każdego ranka i jak przyczyniają się do sukcesu.

STANOWISKO

Forma zatrudnienia: Zatrudnienie na okres próbny

Wymiar zatrudnienia: 70-100%

Rozpoczęcie pracy: Zgodnie z ustaleniami

Forma wynagrodzenia: Wynagrodzenie godzinowe

Godziny pracy: Zmienne; dzień, wieczór i weekend.

Mister York jest objęty umową zbiorową.