Kierownik zmiany

Mister York rozwija się i poszukuje nowych liderów do Bollnäs

Mister York to rosnąca sieć burgerów, która kwestionuje branżę i oferuje to, co nazywamy fast foodem nowej generacji. Uważamy, że burger wykonany z wysokiej jakości składników nie powinien kosztować fortuny, ani nie powinno zajmować dużo czasu, aby go otrzymać.

Mister York podał swojego pierwszego burgera latem 2020 roku z food trucka. Dziś otwieramy pełnowymiarowe restauracje fast food, kontynuując jednocześnie prowadzenie i rozwój naszych mniejszych kontenerów.

Mister York został uznany za Najlepszą sieć burgerów w Szwecji 3 lata z rzędu przez burgerdudes, czym jesteśmy bardzo dumni!

Działalność istnieje obecnie w wielu różnych miejscach w Szwecji i ciężko pracujemy, aby Mister York był dostępny dla całej Szwecji, gdzie Bollnäs jest następny w kolejce.

Czy jesteś tym, kogo szukamy? Poszukujemy osoby odpowiedzialnej, otwartej, zaangażowanej i dobrej we współpracy w grupie. Jako osoba jesteś zmotywowana, rozprzestrzenia pozytywną energię wokół siebie na resztę zespołu i stawiasz zespół przed sobą. Jesteś zorientowana na wyniki i inspirujesz zespół do ciągłego osiągania wyższych rezultatów. Rozumiesz znaczenie bycia dobrym wzorem do naśladowania i lubisz widzieć, jak Twoi koledzy rosną i rozwijają się.

Co oznacza rola Kierownika zmiany w Mister York? Kierownik zmiany odpowiada za codzienne prowadzenie działalności zgodnie z procedurami Mister York, aby osiągnąć ustalone KPI i aby restauracja podczas zmiany osiągała ustalone prognozy sprzedaży. Wraz z Menadżerami i innymi Kierownikami zmiany wchodzisz w skład grupy kierowniczej restauracji.

Jako Kierownik zmiany prowadzisz zmianę, w której jesteś odpowiedzialny za całą działalność restauracji. Zadania obejmują:

• Prowadzenie zmiany poprzez odpowiedzialność, uczestnictwo i delegowanie zadań
• Rutynowe raportowanie do Menadżera
• Rozprzestrzenianie energii i radości na pracowników, którzy przekazują to dalej gościom
• Coaching pracowników
• Przyjmowanie i kontrolowanie dostaw od dostawców
• Zakup towarów
• Szkolenie nowych pracowników
• Odpowiedzialność za program samokontroli, listy kontrolne i przestrzeganie procedur

Kierownik zmiany ma pełną odpowiedzialność za wynik jednostki podczas prowadzonej zmiany. Wynik obejmuje zadowolenie klienta, czas oczekiwania, czystość i jakość.

Wysoka jakość jest czymś, co przenika całą naszą kulturę korporacyjną. Wszyscy pracujący w naszej działalności powinni wiedzieć, dlaczego przychodzą do pracy każdego ranka i jak przyczyniają się.

STANOWISKO

Forma zatrudnienia: Zatrudnienie na okres próbny

Zakres zatrudnienia: 70-100%

Rozpoczęcie pracy: Zgodnie z ustaleniami

Forma wynagrodzenia: Wynagrodzenie godzinowe

Godziny pracy: Zmienne; dzień, wieczór i weekend.

Mister York jest objęty umową zbiorową.