Psycholog diagnostyczny (dzieci) do WeMind Jönköping

WeMind pracuje na rzecz zdrowia psychicznego i oferuje opiekę oraz wsparcie w zakresie psychiatrii dorosłych, BUP, HVB oraz szkoły zasobów i terapii. Pracujemy w oparciu o dowody naukowe, monitorujemy wyniki leczenia, jesteśmy świadomi zasobów i zawsze oferujemy przyjazne podejście. Naszym najważniejszym elementem są oczywiście nasi pracownicy i wspólnie pracujemy nad ciągłym ulepszaniem psychiatrii w Szwecji, a poprzez skuteczną i równą opiekę oraz działania naprawdę robimy różnicę. Dołącz do nas!

Poszukujemy osoby z doświadczeniem w pracy z neuropsychiatrycznymi diagnozami dzieci (6-17 lat). Poszukujemy również psychologa chętnego do pracy z małymi dziećmi (0-5 lat), jeśli jest to dla Ciebie interesujące.

Praca jako psycholog NP w WeMind

Rola psychologa w WeMind jest kluczowa w zapewnianiu pacjentom opartych na dowodach procesów opieki i regularnego monitorowania.

Będziesz pracować z neuropsychiatrycznymi diagnozami dzieci (6-17 lat), gdzie w zespole z lekarzami będziesz odpowiedzialny za diagnozowanie i ocenę diagnostyczną ADHD, autyzmu i niepełnosprawności intelektualnej.

Skąd wiemy, że jesteśmy na dobrej drodze? Pracujemy z opieką opartą na pomiarach. Oznacza to, że zawsze monitorujemy leczenie za pomocą zwalidowanych skal oceny, które razem z pacjentem omawiamy podczas wizyty. Zwiększa to zaangażowanie pacjenta w opiekę i poprawia możliwość spersonalizowanego leczenia, w którym zapewniamy, że naprawdę przynosi ono wartość pacjentowi. Monitorowanie odbywa się na platformie cyfrowej, aby personel nie był obciążony niepotrzebną administracją.

Twoje nowe miejsce pracy

WeMind Jönköping to jednostka diagnostyczna dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Praca w jednostce opiera się na krajowych wytycznych i opiera się na metodach opartych na dowodach. Nasze sposoby pracy są ustrukturyzowane, a jednocześnie elastyczne, a codzienna praca będzie charakteryzować się brakiem uprzedzeń, współpracą i otwartością.

Przychodnia znajduje się centralnie w Jönköping, w pobliżu komunikacji i dużego wyboru restauracji i kawiarni za rogiem. Razem z kompetentnym i doświadczonym zespołem psychologów, lekarzy i asystentów medycznych stworzycie najlepszą opiekę dla grupy docelowej.

WeMind oferuje Ci

• Bezpieczne zatrudnienie dzięki umowom zbiorowym i ubezpieczeniom
• Dbanie o zdrowie przez Epassi
• Indywidualne ustalanie wynagrodzenia
• Regularne szkolenia i możliwość rozwoju kompetencji
• Możliwość zaangażowania się w projekty rozwojowe

Dla nas ważne jest bezpieczne i przyjemne środowisko pracy, w którym każdy pracownik ma stymulującą sytuację zawodową i dodatkowo dobrze się bawi w pracy.

O Tobie

• Dyplomowany psycholog z doświadczeniem zawodowym z psychiatrii dziecięcej
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w ciągu ostatnich 5 lat w neuropsychiatrycznych diagnozach
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w ciągu ostatnich 5 lat w przeprowadzaniu diagnoz dzieci do 5 roku życia (mile widziane)

Poszukujemy osoby, która chce być zaangażowana w rozwój przychodni i wysoko ceni umiejętność inicjatywy oraz wita kreatywność. Jesteś przyzwyczajony do samodzielnej pracy, jednocześnie będąc elastycznym i ceniącym zaangażowanie i współpracę. Masz pozytywne nastawienie i uważasz, że ważne jest społeczne środowisko pracy i poczucie zespołu.

Twoje zgłoszenie

Zapraszamy do złożenia zgłoszenia najpóźniej do 31 grudnia 2025 roku. Przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne na bieżąco podczas okresu aplikacji, a stanowisko może zostać obsadzone w trakcie tego okresu, więc nie czekaj z przesłaniem aplikacji.

• Forma zatrudnienia: Umowa na czas nieokreślony, stosujemy okres próbny
• Wymiar: 100%, zgodnie z ustaleniami
• Lokalizacja: Jönköping
• Rozpoczęcie pracy: Jak najszybciej, zgodnie z ustaleniami

W przypadku pytań i dodatkowych informacji serdecznie zapraszamy do kontaktu.

Cieszymy się na kontakt z Tobą i możliwość opowiedzenia więcej o nas i o tym, jak pracujemy w WeMind!

Serdecznie zapraszamy do złożenia aplikacji!

W przypadku pracy blisko pacjenta w WeMind stosuje się kontrolę uprawnień zawodowych i wyciąg z rejestru karnego przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu zgodnie z obowiązującymi wytycznymi.