Kierownik robót do naszej działalności układania nawierzchni w Göteborgu

Budowa i utrzymanie dróg oraz infrastruktury to ważna sprawa. Wkład w rozwój społeczny jest jeszcze większy. U nas możesz robić jedno i drugie. Obecnie poszukujemy kierownika robót do dywizji Przemysł i naszej działalności układania nawierzchni w Göteborgu. W Svevia łączymy wspólnotę i poczucie zespołu małej firmy ze stabilnością dużej korporacji. Tutaj masz możliwość rozwoju jako specjalista w dziedzinie dróg – z zaangażowaniem, współpracą i odpowiedzialnością. Dla nas w Svevia asfalt w regionie Zachód nadal idzie dobrze i aby sprostać potrzebom i zapytaniom naszych klientów, poszukujemy na wiosnę 2026 dodatkowego kierownika robót do naszego zespołu.

Twoje zadanie jako kierownika robót

Jako kierownik robót u nas planujesz i prowadzisz codzienną produkcję wraz ze swoim Kierownikiem Placówki. Pełnisz ważną rolę, stojąc jedną nogą w produkcji, a drugą w biurze, gdzie planujesz, monitorujesz i wspierasz w rozliczaniu i fakturowaniu wykonanych zleceń.

Ta rola jest więc odpowiednia dla Ciebie, jeśli chcesz mieć zróżnicowaną posadę z elementami pracy zarówno „na zewnątrz, jak i wewnątrz”. Jako kierownik robót ważne jest, abyś był zarówno widoczny, jak i dostępny. Codzienne kontakty z klientami, podwykonawcami i współpracownikami są naturalną częścią pracy. Bardziej konkretnie, jako kierownik robót zajmujesz się:

• codziennym kierowaniem swoim zespołem roboczym (przygotowujesz się do zadania, jesteś na miejscu przy uruchamianiu i instruujesz zespół, oraz monitorujesz po zakończeniu układania i pracy)
• koordynacją zasobów, takich jak TA i oznakowanie, frezowanie, zamawianie masy asfaltowej, przewoźnicy i oznakowanie dróg.
• planowaniem i tworzeniem harmonogramów na najbliższe tygodnie pracy.
• monitorowaniem projektów, aby dostawa spełniała odpowiednią jakość w odpowiednim czasie i budżecie.
• wspólnie z Kierownikiem Placówki zapewniacie dobrą atmosferę pracy i bezpieczne wykonywanie zadań – dla nas bezpieczeństwo jest ważne!

Wszyscy nasi pracownicy mają indywidualny plan rozwoju i jest wiele dobrych przykładów osób u nas, które rozwinęły się od pracowników wykonawczych, przez kierowników robót, do Kierowników Placówki. Twoja ambicja i chęci decydują o tym, jak będzie wyglądać Twoja ścieżka rozwoju u nas w Svevia układanie nawierzchni.

Obszar pracy to region Västra Götaland, w tej roli będziesz pracować z naszego biura na Grimboåsen w Göteborgu. W pracy występują podróże.

Pracujemy w jasnych i przyjaznych pomieszczeniach biurowych, z których korzystają zarówno pracownicy wykonawczy, jak i kadra. Mamy również własny warsztat na miejscu.

Kim jesteś?

Zakładamy, że masz 2–5 lat doświadczenia w pracy z asfaltem i chcesz zrobić kolejny krok w karierze, oraz władasz szwedzkim w mowie i piśmie. Ponadto masz

• doświadczenie w roli przodownika lub koordynującego pracownika układania nawierzchni.
• prawo jazdy kategorii B – dla tego stanowiska dostępna jest również oferta samochodu służbowego lub osobowego.
• dobrą znajomość komputera i zainteresowanie cyfrowymi metodami i procesami pracy.

Ponieważ działalność jest sezonowa, większość naszej pracy odbywa się w okresie od kwietnia do grudnia, a częściowo w nietypowych godzinach pracy, takich jak wieczory i noce.

Twoja osobowość jest dla nas ważna!

Wierzymy, że masz pozytywne i bezpretensjonalne przywództwo, jesteś zorganizowany i motywujący, oraz lubisz codzienny kontakt z klientami i podwykonawcami.

Stanowisko jest umową o pracę na czas nieokreślony, rozpoczynającą się od okresu próbnego trwającego 6 miesięcy.

Część czegoś większego

Dywizja Przemysł Svevii znajduje się w fazie ekspansji, a ambicje są wysokie. Celem jest bycie wiodącym graczem w układaniu nawierzchni w Szwecji.

Za każdą drogą kryje się więcej niż widoczna powierzchnia: cały przemysł wiedzy i zdolności dostaw. Nasza oferta to proces przemysłowy. Od kamienia do gotowej drogi.

Wszystko zaczyna się od kamieniołomu, który staje się kruszywem, używanym następnie w produkcji asfaltu, który ostatecznie jest układany na drodze. Dzięki ponad 100 własnym kamieniołomom, własnej produkcji asfaltu, emulsji bitumicznej i termoplastów mamy zakres, jakiego nie ma nikt inny. W naszych laboratoriach przeprowadzamy analizy materiałów i dbamy o to, aby produkty spełniały standardy i wymagania. A nasze wykwalifikowane zespoły zajmujące się frezowaniem, asfaltowaniem, układaniem powłok zbiornikowych i oznakowaniem dróg zapewniają kompleksową dostawę.

Dlaczego Svevia?

U nas szybko staniesz się częścią zespołu i dbamy o to, aby być miejscem pracy dla wszystkich. Ścieżki decyzyjne są krótkie, łatwo jest wpływać i być słyszanym.

Mamy ścieżki kariery dla Ciebie, zarówno jeśli chcesz zostać kierownikiem i liderem, jak i rozwijać się w swojej obecnej roli zawodowej. To jako zespół tworzymy sukces. Tak prowadzimy interesy i generujemy wyniki. Tak sprawiamy, że miasto i kraj funkcjonują. Chcesz podzielić z nami drogę?

Aplikacja i informacje

Aplikujesz łatwo, przesyłając swoje CV i odpowiadając na kilka pytań selekcji. Nasz proces rekrutacji opiera się na podejściu kompetencyjnym, jest to warunek rekrutacji wysokiej jakości, inkluzywności i bez uprzedzeń. Dlatego nie chcemy listu motywacyjnego.

Prześlij swoją aplikację najpóźniej do 8 stycznia 2026 roku. Selekcja i rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone od połowy stycznia.

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, zapraszamy do kontaktu z rekrutującą przełożoną Malin Stenberg.

Jeśli masz pytania dotyczące procesu rekrutacji, zapraszamy do kontaktu z Partnerem Biznesowym ds. Pozyskiwania Talentów Caroline Wallin.

Podjęliśmy decyzję w sprawie ogłoszeń, dlatego nie życzymy sobie rozmów handlowych w sprawie dodatkowych pytań dotyczących ogłoszeń, rekrutacji lub zatrudnienia.