Operater procesa, Tehnički proizvodi

Naša svrha poslovanja, Making Better Happen™, opisuje našu težnju ka stalnom poboljšanju.

AAK je specijalizovan za biljna ulja koja su sastojci koji dodaju vrijednost u nizu popularnih potrošačkih proizvoda. Ove proizvode činimo ukusnijim, zdravijim i održivijim. Sa našim uljima mogu se poboljšati senzorne karakteristike proizvoda, na primjer, omekšavanjem teksture vrhunske čokolade, čineći biljne burgere sočnijim ili lisnato tijesto sa malo masti hrskavijim. Zamjenom sastojaka sa AAK-ovim biljnim alternativama, naši kupci takođe mogu optimizovati i pojednostaviti svoju proizvodnju. Sa uljima i mastima koje dodaju vrijednost, pomažemo našim kupcima da bolje uspiju.

Zajednički razvoj proizvoda sa kupcima, kao i razumijevanje onoga što „bolje“ znači za svakog pojedinačnog kupca, su srž našeg poslovanja. Sa našim fleksibilnim proizvodnim pogonima i opsežnim stručnim znanjem, isporučujemo naše proizvode koji dodaju vrijednost nizu industrija, kao što su čokolada i konditorski proizvodi, pekarska industrija, mliječna industrija, biljna hrana, specijalna prehrana, ugostiteljstvo i njega tijela. Naših 4000 zaposlenih blisko sarađuje sa našim kupcima preko 25 regionalnih prodajnih kancelarija, 16 inovacionih centara i uz podršku više od 20 proizvodnih pogona.

AAK, sa sjedištem u Malmöu, kotira na Nasdaq berzi u Stockholmu i teži stalnom poboljšanju već 150 godina.

Naš pogon u Karlshamu je multifabrika. Ovdje su zastupljena sva poslovna područja kompanije. Švedska uljana repica je važna sirovina, dok se veliki broj različitih biljnih masti direktno otprema u fabriku u Karlshamu iz zemalja uzgajivača u Evropi, Aziji, Africi i Americi. Nordijske zemlje su važno domaće tržište, dok se specijalni proizvodi izvoze iz Karlshama širom svijeta.

O poziciji

Kako jedan od naših zaposlenih ide na roditeljsko odsustvo, sada tražimo zamjenskog operatera procesa za naše odjeljenje Tehnički proizvodi. Zadatak odjeljenja je proizvodnja odgovarajuće masne kiseline/glicerola u kvalitetu koji naši kupci zahtijevaju. Procesi se sastoje od 6 podprocesa: cijepanje, uparavanje glicerola, destilacija glicerola, predestilacija, hidratacija i finalna destilacija. Vaši glavni zadaci su rukovanje materijalom i veliki fokus na servisiranje i održavanje reda u odjeljenju. Uloga uključuje i izvjestan dio ručnog upravljanja procesom. Drugi uobičajeni radni zadaci su uzimanje uzoraka i analiza proizvoda, pravljenje mješavina, registracija analitičkih uzoraka i prijavljivanje grešaka u SAP-u.

Postavljaju se visoki zahtjevi u pogledu sposobnosti za rješavanje problema i pronalaženje uzroka grešaka po potrebi. Postaćete važan dio tima i preduslov za postizanje ciljeva odjeljenja.

Vaše mjesto rada je Karlsham i izvještavaćete načelniku odjeljenja Karlu Anderssonu. Radno mjesto je zamjena do 31.01.2027., a radno vrijeme je organizovano u 6 smjena.

Ko ste vi?

Tražimo osobu koja ima srednjoškolsko obrazovanje iz tehničkih/prirodnih nauka ili ekvivalent. Da biste uspjeli u ovoj ulozi, vjerujemo da imate nekoliko godina iskustva u radu kao operater u procesnoj ili proizvodnoj industriji. Takođe bismo voljeli da imate iskustva u radu sa poslovnim sistemima, po mogućnosti SAP-om.

Lične osobine:

Kao osoba, imate volju da razvijate i sebe i naš proces. Među ličnim osobinama posebno cijenimo da ste inicijativni, precizni, da imate sposobnost održavanja reda te da možete prioritetizovati kako biste postigli postavljene ciljeve. Preuzimate veliku odgovornost za ono što postižete, motivisani ste u svom pristupu radu i volite tehniku i rješavanje problema.

Kod nas su inicijativa, inovacija, poboljšanja i timski rad u fokusu!

Kontakt i prijava

Ako želite saznati više o poziciji, slobodno kontaktirajte našeg šefa Tefac procesa, Karla Anderssona

Ukoliko imate pitanja o procesu regrutacije, slobodno kontaktirajte HR biznis partnera Karla Lindkvista

Prijavite se sa CV-jem i motivacionim pismom koje objašnjava zašto ste prava osoba za ovu poziciju najkasnije do 22. maja 2026. Napominjemo da se prijave ne primaju putem e-maila. Primjenjujemo kontinuiranu selekciju, što znači da radno mjesto može biti popunjeno prije krajnjeg roka za prijavu.

Izabrali smo kanale za ovu regrutaciju i ljubazno molimo da nas ne kontaktiraju prodavci, agencije za regrutaciju ili kadrovske kompanije.