Job Coach u okviru Rusta i Matcha

Rad u okviru Rusta i Matcha nije samo praćenje plana. To je otvaranje vrata, izgradnja povjerenja i pomaganje ljudima da napreduju na način koji dovodi do stvarne promjene.

JobTeam Konsult sada traži job coacha u okviru Rusta i Matcha koji želi da se priključi organizaciji u kojoj kvalitet, posvećenost i rezultati nisu samo riječi, već prirodan dio svakodnevnog rada.

O nama

Jobteam Konsult je organizacija sa jasnim fokusom na pomaganje ljudima da napreduju. Kombinujemo iskustvo sa inicijativom i svakodnevno radimo na stvaranju boljih mogućnosti za pojedince da dođu do posla ili obrazovanja. Za nas je to više od procesa i procedura – to je isporučivanje kvaliteta, izgradnja povjerenja i ostvarivanje stvarne razlike.

O ulozi

Kod nas ćete dobiti ulogu u kojoj svakodnevno stvarate nove mogućnosti za ljude. Coachirate, motivišete i podržavate učesnike da napreduju, istovremeno doprinoseći rezultatima, kvalitetu i profesionalnom odnosu.

Ovo je za vas koji volite ciljno orijentisan rad, imate jasan fokus na rezultate i želite da doprinesete da više ljudi dođe do posla ili studija.

Tražimo osobu koja

• ima iskustvo u Rusta i Matcha
• razumije mandat, sisteme i zahtjeve Zavoda za zapošljavanje
• kombinuje strukturu sa snažnim fokusom na ciljeve i rezultate
• je samostalna, profesionalna i vješta u izgradnji odnosa
• želi da radi u ulozi gdje su napredak i rezultati važan dio svakodnevnice

Zašto JobTeam Konsult?

Kod nas dobijate više od uloge – postajete dio posvećenog radnog okruženja gdje se cijene kvalitet, rezultati i samostalnost. Ovdje imate priliku da utičete, razvijate se i radite u timu koji se međusobno podržava i želi da napreduje.

Spremni za sljedeći korak?

Pozivamo vas da nam pošaljete prijavu. Slobodno navedite svoje iskustvo u okviru Rusta i Matcha, radujemo se vašem javljanju.

Kao kvalifikovani job coach morate ispuniti sljedeće zahtjeve:

Opcija 1:

Najmanje 180 ostvarenih ECTS bodova (120 po starom sistemu) kao i najmanje dvije godine radnog iskustva u punom radnom vremenu.

Opcija 2

Najmanje godinu dana redovnih studija na postsekundarnom nivou sa položenim ispitima, kao i najmanje tri godine radnog iskustva u punom radnom vremenu, u jednom ili više sljedećih zanimanja ili radnih zadataka:

• Rukovođenje sa odgovornošću za osoblje
• Regrutacija
• Rad na prekvalifikaciji za nezaposlene
• Savjetovanje o studijama i karijeri
• Upravljanje kadrovskim pitanjima (ne samo kadrovska administracija)
• Rad na pitanjima radnog života i tržišta rada
• Rad na socijalnoj i grupnoj psihologiji
• Karijerno savjetovanje

Pozivamo vas da nam pošaljete prijavu. Radujemo se vašem javljanju.

Otvoreno za sve Fokusiramo se na vaše kompetencije, ne na druge karakteristike. Spremni smo da prilagodimo ulogu ili radno mjesto vašim potrebama.