Mentor u okviru programa Rusta i Matcha

Obim: Nepuno radno vrijeme

Trajanje: 6 mjeseci ili duže

Vrsta zaposlenja: Stalni ili određeni radni odnos

O poslu

Da li imate strast za pomaganje ljudima da pronađu svoj put do posla ili obrazovanja? Želite li da radite u dinamičnom okruženju gdje su transparentnost, otvorenost i prava namjera u fokusu? Onda ste možda baš vi ono što tražimo! U Galaxabu radite u toplom i inkluzivnom okruženju gdje vaši napori zaista čine razliku. Vjerujemo u pomaganje drugima da rastu i pružamo radno mjesto gdje su razvoj i saradnja dio svakodnevnice.

O ulozi

Kao mentor kod nas, imaćete centralnu ulogu u podršci i vođenju tražitelja posla kroz program „Rusta i Matcha”. Radit ćete individualno sa učesnicima, pomagati im da pronađu posao ili obrazovanje i podržavati ih u njihovom razvoju.

Vaši glavni radni zadaci uključuju:

• Mapiranje kompetencija i profesionalnih ciljeva učesnika
• Koučing i motivisanje učesnika na njihovom putu do posla ili studija
• Kreiranje individualnih planova djelovanja i praćenje napretka
• Umrežavanje sa poslodavcima radi stvaranja mogućnosti za posao i praksu
• Vodenje individualnih razgovora i grupnih aktivnosti
• Pisanje i administriranje izvještaja u skladu sa zahtjevima Službe za zapošljavanje

Tražimo osobu koja:

• Ima iskustvo u koučingu za posao, mjerama na tržištu rada ili regrutaciji
• Posjeduje dobro poznavanje tržišta rada i njegovih zahtjeva
• Dobar je slušalac i ima sposobnost da izgradi povjerenje
• Je ciljno orijentisana i strukturirana u svom radu
• Uživa u ulozi u kojoj pomaže ljudima da se razvijaju
• Ima veoma dobro poznavanje švedskog jezika, u govoru i pismu

Vaše kompetencije kao mentora moraju se dokazati kroz jedan od sljedeća dva načina:

• Način 1

Obrazovanje: Visokoškolsko obrazovanje od najmanje 180 ECTS (120 poena prema ranijem sistemu). Pružalac usluge sam odlučuje koji smjer studija je najprikladniji za postizanje cilja ove pozicije.

Radno iskustvo: Najmanje dvije (2) godine radnog iskustva u punom radnom vremenu. Nepuno radno vrijeme se također može priznati ako ukupno radno vrijeme odgovara punom radnom vremenu u periodu od dvije (2) godine.

• Način 2

Obrazovanje: Najmanje jedna (1) godina redovnih studija na poslijesrednjoškolskom nivou sa najmanje prolaznim ocjenama. Poslijesrednjoškolsko obrazovanje uključuje visokoškolsko obrazovanje kao i različite vrste stručnih obuka, na primjer kvalifikovane stručne obuke, više škole, vojne obuke i policijske obuke.

Radno iskustvo: Najmanje tri (3) godine radnog iskustva u punom radnom vremenu u nekom ili nekim od sljedećih zanimanja ili radnih zadataka:

- Rukovodjenje sa odgovornošću za osoblje.

- Regrutacija.

- Pružanje podrške promjenama za tražitelje posla.

- Savjetovanje o studijama i karijeri.

- Obrada kadrovskih pitanja (ne samo kadrovska administracija).

- Rad na pitanjima radnog života i tržišta rada.

- Rad na socijalnoj i grupnoj psihologiji.

- Karijerno vođenje.

Nepuno radno vrijeme se također može priznati ako ukupno radno vrijeme odgovara punom radnom vremenu u periodu od tri (3) godine.

Prednost se daje:

• Iskustvu u radu u okviru programa „Rusta i Matcha” ili sličnih interventnih mjera
• Poznavanju drugih jezika osim švedskog
• Mreži kontakata na tržištu rada