Prodavac sa rekrutacijskim odgovornostima - 20% provizije + 20 000 kr po rekrutaciji

Da li ste radili na outbound prodaji i znate kako da identifikujete zaista dobrog prodavca? Da li ste takođe prethodno učestvovali u rekrutaciji prodavaca? Onda bi ovo moglo biti pravo.

Mi u Grewin Sales smo u situaciji gdje je sve spremno za skaliranje. Imamo zadatak sa veoma etabliranim proizvodom koji se prodaje, prodajnim procesom i dokazanim uspjesima. Jedino što nedostaje su još prave osobe, i tu vi dolazite.

Uloga

Imat ćete osnovu u outbound prodaji, ali sa jasno proširenom odgovornošću za rekrutaciju.

To znači:

• Aktivno pronalaženje i kontaktiranje kandidata i njihovo privlačenje da se prijave
• Kvalifikovanje i vođenje do intervjua
• Učešće u izgradnji rekrutacijskog motora koji donosi rezultate
• Vođenje vlastite prodaje od zakazanog sastanka do dogovora u ostatku vremena koji nije utrošen na rekrutaciju

Šta tražimo

• Radili ste na outbound prodaji i rekrutaciji prodavaca (obavezno)
• Razumijete šta razlikuje dobrog od lošeg prodavca
• Ne plašite se da kontaktirate ljude i uspostavite vezu
• Volite tempo i odgovornost

Tražimo nekoga ko želi da izgradi snažan tim disciplinovanih prodavaca.

Naknada

• 20 000 kr zagarantovane plate
• 20% provizije na vlastitu prodaju
• 10 000 kr po zaposlenom kandidatu + dodatnih 10 000 kr nakon 60 dana ako kandidat ostane
• Zaposlenje ili konsultantski aranžman – oboje funkcioniše.

Prodaja

• B2B prodaja šefovske mreže Dagens Industri (Di Close)
• Vrijednost narudžbe: 40 000 – 200 000 kr (prosjek ~50 000 kr)
• Samo prodaja novim klijentima, bez account management-a
• Dobijate gotove liste, uključujući mnogo toplih potencijalnih klijenata za pozivanje, nema prospekta

Okruženje

• Na lokaciji u Stokholmu (hibridno moguće)
• 30-60 minuta dnevne prodajne obuke i direktnog coachinga od mene (7 godina i 15 000 razgovora iskustva sa proizvodom)
• Fokus na učinku – ne na besposlenom radu
• Doručak se servira u kancelariji svaki dan
• Kada postanete efikasni, biće vam ponuđeni resursi, uključujući zakazivače sastanaka i virtuelnog asistenta koji će vam pomoći sa vašim prodajnim i rekrutacijskim kalendarom kako biste mogli efikasnije koristiti svoje vrijeme

Važno

Ovo nije uloga za svakoga. Za one koji žele da budu dio putovanja sa malim preduzećem, da brzo grade nešto i zarade mnogo novca – onda je ovo pravo mjesto.

Pošaljite mi email i recite:

• Šta vas čini zainteresovanim za poziciju
• Koje kvalifikacije i iskustva imate u prodaji i rekrutaciji prodavaca
• Jedan ili više primjera koji govore o tome kada ste preuzeli veliku odgovornost i zaista napravili razliku u prethodnim ulogama, i zašto to ukazuje da bi vam ova uloga dobro odgovarala

Rađujem se što ću čuti od vas!