Prodajno orijentisan graditelj odnosa

Da li ste takmičarski nastrojena i poslovno orijentisana osoba koja želi da radi na smislenom zadatku? Obezbeđujemo zdravstveno osoblje širom Švedske.

Kao menadžer konsultanata u Pelmaticu, postaćete deo posvećenog tima u kome se podržavamo, smejemo i izazivamo svakog dana. Kod nas preuzimamo odgovornost kako za naše rezultate, tako i jedni za druge. Verujemo u stvaranje radne radosti u svemu što radimo!

U ovoj ulozi odgovorni ste za celokupan proces: pronalaženje pravih konsultanata u zdravstvenim profesijama putem odlazne prodaje, pregovaranje o uslovima, njihovo usklađivanje sa našim angažmanima i izgradnju odnosa koji traju. Lako vam je da istovremeno održavate više razgovora i odnosa, i punite se energijom iz stalnog kontakta. Telefon je vaš glavni alat, i prijatno vam je u brzom tempu – u proseku obavljate 80 poziva dnevno.

Sklapanje dobrih poslova i pregovaranje vas zaista pokreće, a motivaciju pronalazite u praćenju i premašivanju budžeta. Pratimo i aktivnost i kvalitet kroz jasne metrike povezane sa isporukom, rezultatom i izvršenjem.

Ovde se mnogo toga dešava istovremeno! U ovoj ulozi upravljate višestrukim procesima odjednom, pa je vaša sposobnost da prioritetizujete i ostanete fokusirani velika prednost. Radimo brzim tempom i volimo da budemo korak ispred – sa fokusom na kvalitet u svakom kontaktu. Zaista dobar pristup je nešto na šta smo ponosni i predstavlja prirodan deo načina na koji vodimo posao i gradimo odnose.

Vaši zadaci će uključivati:

• Pronalaženje i zapošljavanje talenata: Aktivno traženje, intervjuisanje i procena kandidata.
• Izgradnja održivih odnosa: Biti prirodna kontakt tačka za nove i postojeće konsultante, sa fokusom na jasnoću, prisutnost i istinsko interesovanje.
• Pregovaranje i zaključivanje ugovora: Pregovaranje o uslovima, obezbeđivanje nesmetanih i jasnih ugovora koji stvaraju sigurnost za sve strane.
• Održavanje strukture: Osigurati da administracija, dokumentacija i praćenje budu na svom mestu – to je deo našeg ponosa u isporuci.
• Doprinos uspehu tima: Deljenje ideja, učestvovanje u oblikovanju strategija i doprinos okruženju u kome se možemo smejati i isticati svojim rezultatima.

Ko mislimo da ste

Verujemo da ste ranije radili u prodaji ili sa klijentima i da uživate u radu sa jasnim ciljevima. Ali ono što vas zaista čini pravim za nas jeste vaš stav i način na koji pristupate ljudima i izazovima.

Verujemo da ste neko ko:

• Preuzima odgovornost – radite ono što kažete, pratite i obezbeđujete da se stvari dogode.
• Susreće ljude sa toplinom i profesionalizmom – dobar pristup čini svu razliku.
• Želi da se razvija – otvoreni ste za povratne informacije i radoznali da rastete.
• Stvara radnu radost – doprinosite energijom, humorom i dobrim osećajem u timu.
• Voli tempo i isticanje u gomili – pokreću vas rezultati, ali uvek sa ponosom i pažnjom.

Pelmatic AB je porodična kompanija za pružanje kadra koja obezbeđuje zdravstveno osoblje za regione, opštine i privatne pružaoce zdravstvenih usluga širom Švedske. Pelmatic je osnovan 1979. godine sa pružanjem konsultantskog kadra u industriji. U zdravstvenom sektoru Pelmatic obavlja kadrovske aktivnosti od 2002. godine i od tada teži svojoj zvezdi vodilji — Poboljšavamo zdravstvenu Švedsku.

Našu radnu filozofiju nazivamo The Pelmatic Way što znači da poboljšavamo zdravstvenu Švedsku. Svaki zaposleni treba da oseća radnu radost, bude ponosan na svoj rad, svoje kolege i svoje radno mesto. Svaki zaposleni i radno mesto treba da se usudi da se istakne onim po čemu su jedinstveni.

The Pelmatic Way je i pristup davanja najboljeg pristupa prema drugima u svakodnevnom radu, ne samo prema klijentima i konsultantima, već i prema kolegama. Kada se radi po The Pelmatic Way, preuzima se odgovornost za doprinos najboljem vlastitom radnom okruženju i radnom okruženju kolega.

Jeste li vi onaj kog tražimo? Dobrodošli sa vašom prijavom.

Željeni početak 25. avgust 2026.