R&D Specijalista

Stora Enso pomaže kupcima da zamijene fosilne materijale sa nisko-ugljeničnim, obnovljivim i reciklirajućim alternativama za njihovu ambalažu za hranu, piće i transport, uz širok izbor baznih ploča i barijernih premaza.

Kao R&D Specijalista vodit ćete, planirati, izvršavati i podržavati R&D projekte zajedno sa svojim kolegama i relevantnim zainteresovanim stranama. Radit ćete na projektima u lancu vrijednosti proizvodnje ploča do iskustva krajnjih kupaca. Pružaćete posebnu podršku tehničkoj korisničkoj službi i prodaji kada je to potrebno.

Opis posla

Kao R&D Specijalista bićete dio tima za tehnologiju ploča i konverzije u okviru organizacije Grupnog inovacionog i R&D odjela. Tim za tehnologiju ploča i konverzije je stručni tim koji radi na inovacijama vođenim kupcima i razvoju proizvoda Stora Enso ploča i barijernih proizvoda.

Vaš glavni zadatak biće vođenje, planiranje, izvršavanje i podrška R&D projektima zajedno sa svojim kolegama i relevantnim zainteresovanim stranama. Radit ćete na projektima u lancu vrijednosti proizvodnje ploča do iskustva krajnjih kupaca. Pružaćete posebnu podršku tehničkoj korisničkoj službi i prodaji kada je to potrebno.

Radit ćete s analitikom podataka i pristupom mašinskog učenja kako biste opisali korelacije i odnose u materijalima i procesima kako biste omogućili inovacije i optimizaciju materijala. Modelovanje i simulacija funkcionalnosti materijala i korišćenje materijala za različite primjene ili procesne korake. Vaša uloga je da budete veza u cilju optimizacije funkcionalnosti materijala u procesima konverzije kod kupaca.

Lokacija Vam je poželjno Istraživački centar Karlstad, u Švedskoj ali druge Stora Enso lokacije u Švedskoj ili Finskoj mogu se uzeti u obzir. Moguć je rad od kuće u zavisnosti od radnog iskustva. Posao zahtijeva povremena putovanja prema potrebi.

Kvalifikacije

Da biste uspjeli u ovoj ulozi, imate snažnu naučnu i tehničku pozadinu u kombinaciji sa strukturiranim analitičkim mišljenjem; praktičnim „može se uraditi“ stavom, sposobnošću rješavanja problema i pristupom vođenim rezultatima. Imate sposobnost da transformišete izazove u nove prilike i da radite samostalno kao i u međunarodnom i interdisciplinarnom timu. Imate inovativan i otvoren način razmišljanja sa dobrim timskim vještinama.

Očekujemo da imate iskustvo u primijenjenoj statističkoj analitici podataka i mašinskom učenju i master diplomu u relevantnoj oblasti kao što su fizika papira ili tehnologija celuloze i papira.

Bilo bi korisno da imate solidno radno iskustvo u toj oblasti.

Tečno govorite engleski.

Naša kultura i rad ka održivijoj budućnosti zasnovani su na ovim temama za koje se nadamo da će rezonovati i sa vama:

• Kreirajte vrijednost za kupca: Pokazuje nagon za stvaranjem vrijednosti za naše kupce razumijevanjem njihovih potreba i naših sposobnosti.

• Unaprijedite poslovne performanse: Pokazuje sposobnost prevođenja strategije u akciju donošenjem odluka, postizanjem rezultata i proaktivnim traženjem novih poslovnih prilika.

• Radite ono što je ispravno: Živi i zastupa naše vrijednosti. Tretira svakog pošteno i s poštovanjem i postupa integritetom u skladu s našim Kodeksom.

• Inspirišite i motivišite: Inspirišite i motivišite pružanjem jasnog smjera ka uvjerljivoj budućnosti, nudeći jasnoću i podršku duž puta.

• Upravljajte i razvijajte: Osigurava isporuku i vrijednost uz njegovanje performansi, raznolikosti i uključivosti.

Šta nudimo

Sa našim vrijednostima, „Predvodi i radi ono što je ispravno“, nastojimo da budemo primjer u svim aspektima našeg poslovanja kao i održivosti. Usuđujemo se da preuzmemo inicijativu i stalno se pitamo šta još možemo učiniti, šta možemo bolje. Ovo je odlična prilika za radoznalog R&D profesionalca da se pridruži svjetskom međunarodnom timu za inovacije i istraživanje i radi na raznovrsnim projektima koristeći doprinos kupaca u razvojnom radu.

Kako se možete prijaviti za ovu ulogu?

Pošaljite prijavu sa CV-jem i motivacionim pismom. Počećemo sa selekcijom kandidata rano, stoga pošaljite prijavu što prije možete, ali najkasnije do 8. maja 2026. godine.

Za više informacija, kontaktirajte menadžera zapošljavanja Marie Morin, Šefa Odjela za tehnologiju ploča i konverzije.

Naš proces zapošljavanja može uključiti predzapošljavanje aktivnosti kao što su provjera pozadine, referenci i zdravstvenih pregleda, kao i test na droge.

Vjerujemo da različitost jača našu konkurentnost i doprinosi boljem donošenju odluka. Raznoliki radni timovi pomažu nam da istražimo različite perspektive i izazovemo način razmišljanja. Aktivno radimo na povećanju različitosti na radnom mjestu i dobrodošli su kandidati iz različitih sredina. Stora Enso je poslodavac jednakih mogućnosti i prati nediskriminatorne prakse.