Pomoćnik direktora škole u IES Jönköping

Naši učenici savladavaju engleski jezik u pozitivnom okruženju visokih očekivanja. Sigurna i strukturirana škola je neophodna za najbolji mogući društveni i akademski razvoj.

Ponosni smo na našu raznoliku i angažovanu multikulturalnu školu. Pratimo švedski školski zakon, podučavamo i ocjenjujemo prema Lgr 22. Svake godine oko 90% naših nastavnika je kvalifikovano, a preko 90% naših učenika se može prijaviti za gimnaziju. Zadovoljstvo roditelja i osoblja je oko 95% u godišnjim anonimnim anketama.

Pozicija:

• Sarađivati sa direktorom i drugim školskim liderima u sveukupnom razvoju škole, njene kulture, strategije, strukture i rutina.
• Pratiti, nadgledati i unapređivati kvalitet planiranja, podučavanja, ocjenjivanja i ocjenjivanja.
• Voditi i mentorisati naš tim srednjih lidera koji, zauzvrat, vode svoje timove.
• Planirati i voditi profesionalni razvoj za osoblje.
• Pratiti, nadgledati i unapređivati rezultate učenja i ponašanja naših učenika (Sistematski kvalitetni rad).
• Sarađivati sa drugim školskim liderima oko akademskih i socijalnih struktura podrške kako bismo osigurali da se naši resursi koriste što efikasnije.
• Voditi razvoj, procjenu i razgovore o platama za svoj dio tima.

O vama:

• Tražimo kompetentnog i entuzijastičnog lidera ljudi koji će nam pomoći da nastavimo razvijati nastavu, učenje i ponašanje u našoj školi.
• Kao osoba, vi ste predani, strateški, pozitivni i pouzdani timski igrač. Sposobni ste razvijati ideje, voditi timove, mentorisati pojedince i raditi operativno kao pojedinac.
• Posjedujete kulturnu inteligenciju i dobre međuljudske vještine.
• Vi ste kvalifikovani nastavnik ili posjedujete ekvivalentno lidersko iskustvo u školskom okruženju, uz dokazan uspjeh u radu s učenicima.
• Liderska obuka i iskustvo su jasna prednost.
• Profesionalno vladate i engleskim i švedskim jezikom u sastancima i prezentacijama.

Podrška:

• Snažan i podržavajući liderski tim, uvod i mentorstvo od strane direktora.
• Dodatna liderska obuka, uključujući mogućnost pohađanja liderske obuke u Velikoj Britaniji i kasnije švedske obuke za direktore, nakon što se ustalite u ulozi.
• Mjesečni digitalni sastanci i fizičke dnevne konferencije sa drugim akademskim liderima iz IES škola širom zemlje.
• Pozitivna, proaktivna i konstruktivna školska kultura.
• Jasne rutine i sistemi za način rada.
• Otvoren i transparentan stil komunikacije.

Ponuda:

• Pozicija od 100% koja vodi stalnom zaposlenju; 40-časovna radna sedmica.
• Konkurentna plata na nivou ili iznad nivoa pomoćnika direktora opštine Jönköping.
• Kolektivni ugovor sa ALMEGA & dodatna isplata penzije i dodatni dani odmora.
• Transparentno, pozitivno i konstruktivno radno okruženje.
• Brinemo o našem osoblju i nudimo širok spektar društvenih aktivnosti, mogućnosti za karijeru i profesionalni razvoj.
• Zdravi, besplatni pedagoški ručkovi svakog dana.

Prijava:

Pošaljite motivaciono pismo, kopije kvalifikacija i CV sa motivacijom za prijavu na: jobs.jonkoping@engelska.se

U predmetu napišite: "Pomoćnik direktora škole". Budite spremni da date preporuke prije intervjua ako budete uspješni.

Krajnji datum za prijavu je 12.05.2026.

Panel intervjui i zadaci procjene će se održati 19.05.2026. Kandidati koji su pozvani na intervju moraju biti u mogućnosti da prisustvuju na licu mjesta tokom tog dana ukupno 4 sata. Navedite u prijavi da li će vam to predstavljati problem.

Pozicija počinje u avgustu ili dogovorno.

..................................................................................................

O IES i IES Jönköping:

Simon Varley je direktor IES Jönköping od osnivanja u avgustu 2009. Škola sada ima 850 učenika i 120 zaposlenih. Osoblje radi u tri školske jedinice: osnovna, viši razredi i niži razredi gimnazije, razredi F-9.

Internationella Engelska Skolan je vodeća nezavisna školska grupa koja postiže akademske rezultate znatno iznad prosjeka. Osnovana je 1993. od strane gđe Barbare Bergström, nastavnice nauke, porijeklom iz SAD-a. Trenutno preko 30.000 učenika pohađa naše 44 škole širom zemlje.