BDM Industrijska automatizacija

Razvojni menadžer – Menadžer razvoja poslovanja

O nama

Tollo Linear AB je dio Thomson Industries Inc. i dio američke grupe RegalRexnord – globalnog tima sa ukupno 30000 kolega širom svijeta. Thomson je prije više od 60 godina izumio tehnologiju linearnog kretanja bez trenja i nastavio da predvodi industriju od tada. Naši aktuatori i linearni sistemi kretanja koriste se u raznim industrijama kao što su fabrička automatizacija, automobilska industrija, zdravstvo, obnovljiva energija, vazduhoplovstvo i oružane snage. Sve, od snažnih aktuatora koji pomažu farmerima da otvore vrata kombajna, do minijaturnih aktuatora koji pumpaju inzulin za dijabetičare; Naši inovativni proizvodi olakšavaju svakodnevni život ljudima širom svijeta.

Tollo se 2023. godine preselio u novu fabriku površine 10.000 m2 nedaleko od Kristianstada. U Tollo Linear AB, često radimo na međunarodnim razvojnim projektima zajedno sa kolegama iz drugih dijelova Thomsona u Evropi, SAD-u, Kini i Meksiku.

Tražimo Razvojnog menadžera sa tehničkom pozadinom – kao Menadžer industrije i razvoja poslovanja (IBDM).

Bićete zaduženi za razvoj poslovanja u dodijeljenim industrijama, osiguravajući da su naša rješenja efikasno pozicionirana, da su naši prodajni timovi osposobljeni za pobjedu, i da je naše prisustvo na tržištu konkurentno. Ova uloga zahtijeva kombinaciju strateškog razmišljanja, analize tržišta i praktične izvedbe kako bi se osiguralo da su naša rješenja i kampanje usklađeni sa industrijskim trendovima, potrebama kupaca i poslovnim prioritetima.

Uloga podrazumijeva segmentiranje, mapiranje i razumijevanje našeg udjela u dodijeljenoj industriji, i načina na koji možemo povećati taj udio. To uključuje validaciju i implementaciju strategije divizije za linearno kretanje, i utvrđivanje šta i kako trebamo prilagoditi, te razumijevanje naše pozicije u industriji sa aspekta 5P, identifikovanje nedostataka i predlaganje rješenja za njihovo otklanjanje. Kao IBDM, aktivno učestvujete u prikupljanju glasa kupca (VOC) podržavajući sadašnju i buduću strategiju divizije za linearno kretanje i planove razvoja proizvoda u dodijeljenoj industriji.

Da biste bili uspješni u ovoj ulozi, očekuje se da budete dio izuzetnog iskustva kupaca u dodijeljenoj industriji, gdje razvijate i sprovodite obuke za internu i eksternu publiku promovišući naše kapacitete, vrijednosti i rješenja. Dio ovog posla može obuhvatiti učešće i podršku na sastancima sa kupcima, aktivno učešće u razvoju i vođenju webinara, kao i rad i posjete sajmovima.

Potrebne su vam dobre komunikacijske vještine jer uloga uključuje široke mreže kontakata, a od vas se očekuje da razvijate naše strategije i pružate podršku kako internim, tako i eksternim kontaktima, uključujući naše međunarodne prodajne predstavnike, OEM kupce, distributere i proizvodnju. Vaši ciljevi su pronaći potencijalni rast prodaje, povećati tržišni udio i identifikovati kupce u industrijskom segmentu koji vam je dodijeljen.

Za uspjeh u ulozi, vjerujemo da imate solidno znanje i iskustvo u tehnologiji. Najvjerovatnije imate diplomu iz inženjerstva (mašinskog ili elektrotehničkog) ili marketinga.

Trebali biste imati iskustva sa mehaničkim komponentama u kombinaciji sa električnom opremom poput motora, ili iskustva u tehničkoj prodaji i marketingu. Potrebno je dobro poznavanje Microsoft Office-a i izračunavanje vrijednosti i marži.

Tečno znanje engleskog, dok je poznavanje drugih jezika poput njemačkog ili francuskog prednost.

Uloga uključuje određena putovanja, stoga morate biti u mogućnosti da koristite različite vrste transporta.

Šta vam možemo ponuditi?

Radićete sa posvećenim, motivisanim i kompetentnim timom u kreativnom okruženju gdje će vaš glas biti saslušan. Kako se naše poslovanje nastavlja širiti, vidimo velike mogućnosti za vas kao zaposlenog da se razvijate u ulozi. Kod nas ćete takođe biti dio globalnog tima i radićete na razvoju tržišta kako bismo pozicionirali naše proizvode. Trenutno u Tollo-u radi oko 150 ljudi, i ovdje možete pronaći sve, od razvoja proizvoda do montaže pod istim krovom. Radimo u bliskoj saradnji jedni sa drugima i sa našim kolegama u Thomson-u. Kompanija raste, ali i dalje osjećamo da vrijednosti kompanije podržavaju osjećaj da je to odlično mjesto za rad. Želimo da vi kao zaposleni napredujete i razvijate se sa nama, zbog čega podstičemo interno regrutovanje i razvoj karijere.

Nudimo vam i mnoge pogodnosti, uključujući konkurentnu platu koja odgovara tržištu, dodatak za wellness i zdravstvenu zaštitu na radu. Kao zaposleni, takođe imate fleksibilno radno vrijeme i dobre mogućnosti da dio radnog vremena radite na daljinu.

Regrutacija i proces intervjua odvijaju se kontinuirano, a pozicija može biti popunjena tokom procesa regrutacije. Stoga vas molimo da dostavite prijavu što je prije moguće.

Razumijemo da vi kao kandidat možda već imate ispunjavajući posao, ali vidite mogućnosti za promjenu karijere i da proces regrutacije može potrajati.

Cilj je da pronađemo pravog kandidata koji će početi nakon ljeta, i stoga želimo vašu prijavu putem e-pošte što prije.

Radujemo se prijemu vaše prijave, CV-a i propratnog pisma, kao i informaciji o mogućem datumu početka, najkasnije do 15. maja.

Dobrodošli sa prijavom!