Šef grupe za Digitalni susret sa građanima

Misija šefa grupe

Samostalno preuzimate odgovornost u svom rukovođenju i svojim angažmanom i jednakim postupanjem predstavljate uzor. Djelujete profesionalno i doprinosite razvoju, orijentisani ste na rezultate i rješenja. Kao šef grupe Digitalni susret sa građanima 3, odgovorni ste načelniku sekcije i dio ste rukovodećeg tima sekcije, gdje zajedno odgovaramo za realizaciju zadataka i pokretanje reformskog i razvojnog rada organa. Imate posebnu odgovornost za rad grupe i njene rezultate. Kao šef grupe zastupate cijelu Policijsku upravu, kako interno tako i eksterno, i radite na jačanju povjerenja u policijsku djelatnost.

Biti rukovodilac i lider u Policijskoj upravi znači stvarati sigurnost i graditi povjerenje kroz iskreno, hrabro i pažljivo rukovođenje s povjerenjem u kompetencije i sposobnosti drugih. Kao rukovodilac pokrećete razvoj inspirisanjem i podsticanjem na refleksiju i povratne informacije na način koji polazi od toga da poštujemo zakon i jednako postupamo prema ljudima. Stvarate uslove i djelujete na dobre odnose koji doprinose tome da djelujemo zajedno na osnovu onoga što je najbolje za građane i misiju u cjelini.

Kvalifikacije

Ovo je prilika za vas koji imate:

• relevantno akademsko obrazovanje iz IT-ja za funkciju
• najmanje 6 mjeseci neprekidnog iskustva u radu kao rukovodilac sa kadrovskom odgovornošću
• iskustvo u učešću u reformskim i razvojnim radovima
• iskustvo u radu prema agilnim radnim metodama
• iskustvo u ulozi vlasnika proizvoda
• veoma dobro znanje švedskog, u govoru i pismu
• uloga zahtijeva švedsko državljanstvo.

Smatramo poželjnim ako osim toga imate:

• iskustvo u radu sa veb-sajtovima ili e-uslugama
• iskustvo u vođenju drugih ka postavljenim ciljevima i rezultatima
• obuku za rukovodioce i lidere za direktni, indirektni i/ili strateški nivo

Prilikom zapošljavanja, veliku pažnju ćemo posvetiti ličnim osobinama i rukovodilačkim sposobnostima. Osnova za ovu procjenu su kriterijumi za lidere Policijske uprave. Kriterijumi za lidere opisuju poželjno rukovođenje unutar Policijske uprave i uključuju sljedeće sposobnosti:

• Analiza i sveobuhvatni pregled
• Ciljevi i rezultati
• Razvoj i promjene
• Socijalna sigurnost
• Usmena i pismena komunikacija
• Stvaranje učešća i motivacije

U sklopu procesa odabira koristićemo i testove.

Opis radnog mjesta

Raditi za Policiju znači svakodnevno stvarati sigurnost u životima ljudi. Sada tražimo vas koji želite da vodite razvoj digitalnog susreta policije sa građanima. Kao šef grupe Digitalni susret sa građanima 3 u IT odjeljenju, dobijate ključnu ulogu u oblikovanju policijskih veb-sajtova i e-usluga.

O ulozi i timu

Grupa je dio sekcije Digitalni susret sa građanima, koja ima ukupnu odgovornost za policijske veb-sajtove i e-usluge. Rad se obavlja prema agilnim principima sa fokusom na kratke cikluse isporuke, kontinuirana poboljšanja i blisku saradnju sa djelatnošću. Rukovodilačka misija se kombinuje sa ulogom vlasnika proizvoda, gdje ste odgovorni za osiguranje da tim isporučuje maksimalnu vrijednost za građane i djelatnost u svakoj iteraciji. Vaš tim čine postavljači zahtjeva i UX dizajneri, rukovodioci misije i programeri, a smješteni su i u Geteborgu i u Stokholmu. Radno mjesto stoga podrazumijeva redovna putovanja, prvenstveno u Stokholm.

Ostale informacije

• Stalni radni odnos sa funkcijom šefa grupe
• Zapošljavanje može početi sa 6 mjeseci probnog rada
• Lokacija: Geteborg

Prijavite se prilaganjem vašeg CV-a (ne želimo motivaciono pismo) i odgovaranjem na pitanja za odabir. Pitanja se zasnivaju na profilu zahtjeva za ovo zapošljavanje i vaši odgovori čine osnovu za odabir koji se vrši u procesu. Zbog toga je važno da jasno i detaljno odgovorite na pitanja i da se ne pozivate na druge dokumente, npr. vaš CV. Odgovaranje na pitanja preduslov je da se vaša prijava smatra potpunom.

Dobrodošli sa vašom prijavom u obliku CV-a i odgovora na pitanja za odabir putem e-pošte na email@email.com najkasnije do četvrtka 6. maja.

Prijave za ovu funkciju primaće se samo na navedenu e-adresu u oglasu. Označite vašu prijavu referentnim brojem A269.104/2026 u naslovu e-pošte.

Odgovorite na sljedeća pitanja za odabir kao dio vaše prijave:

• relevantno akademsko obrazovanje iz IT-ja za funkciju? Ako da/opišite vaše iskustvo
• najmanje 6 mjeseci neprekidnog iskustva u radu kao rukovodilac sa kadrovskom odgovornošću? Ako da/opišite vaše iskustvo
• iskustvo u učešću u reformskim i razvojnim radovima? Ako da/opišite vaše iskustvo
• iskustvo u radu prema agilnim radnim metodama? Ako da/opišite vaše iskustvo
• iskustvo u ulozi vlasnika proizvoda? Ako da/opišite vaše iskustvo
• veoma dobro znanje švedskog, u govoru i pismu? Da/ne
• švedsko državljanstvo? Da/ne

• Smatramo poželjnim ako osim toga imate:
• iskustvo u radu sa veb-sajtovima ili e-uslugama? Ako da/opišite vaše iskustvo
• iskustvo u vođenju drugih ka postavljenim ciljevima i rezultatima? Ako da/opišite vaše iskustvo
• obuku za rukovodioce i lidere za direktni, indirektni i/ili strateški nivo? Ako da/opišite vaše iskustvo

Imajte u vidu da zahtjevi i eventualne poželjne kvalifikacije moraju biti ispunjeni u trenutku prijave.