Strateg poslovanja za IT nabavke

Ured za brigu o starijima i osobama sa invaliditetom odgovoran je za pružanje usluga starijim osobama i osobama sa invaliditetom. Radimo po nalogu Odbora za brigu o starijima i Odbora za starije osobe. Bićete deo Jedinice za digitalizaciju koja je u sklopu Štaba Ureda za brigu. Radnu grupu čine kolege: IT koordinatori, sistemski administratori, tehničari za pomoćne tehnologije, odgovorna osoba za telefon i strateg poslovanja.

Vaši radni zadaci

Kao jedan od stratega poslovanja u Štabu Ureda za brigu, pružaćete podršku organizaciji u pitanjima digitalizacije i raditi po zadacima. Kroz kreativnost i angažovanje učestvujete u radu na isporuci usluga organizacije koje su od vrednosti za korisnike. Uloga ima poseban fokus na IT sisteme i upravljanje projektima. Bićete odgovorni za vođenje nabavki i implementacija u okviru Ureda za brigu, poput našeg sledećeg operativnog sistema. Vremenom se fokus projekata može promeniti u zavisnosti od različitih potreba organizacija, na primer, mapiranje sistema u organizacijama, vođenje projekata iz oblasti pomoćnih tehnologija ili vođenje zajedničkih projekata sa drugim opštinama.

Ko ste vi?

Sanjate li da budete deo tranzicije ka budućoj zdravstvenoj i socijalnoj zaštiti za starije osobe i osobe sa invaliditetom? Gde radimo na promociji zdravlja i individualnom pristupu. Gde korisnici osećaju sigurnost, uključenost i zadovoljstvo. Gde zaposleni osećaju ponos u svom radu. Gde zajedno preuzimamo odgovornost za moderan i održiv razvoj.

TADA ste prava osoba za nas!

Zahtevi:

- Tražimo vas koji imate odgovarajuće visoko obrazovanje u ovoj oblasti, poput društvenih naučnika, socijalnih radnika, pravnika, politikologa, medicinskih sestara, radnih terapeuta, fizioterapeuta ili drugo akademsko obrazovanje koje poslodavac smatra relevantnim za radno mesto.

- Imate znanje i višegodišnje iskustvo u upravljanju promenama i projektima.

- Imate dokumentovano iskustvo u vođenju nabavki IT sistema.

- Imate znanje o organizacijama koje se bave starijim osobama i osobama sa invaliditetom, te iskustvo u radu u politički vođenoj organizaciji.

Prednost:

- Iskustvo u razvoju poslovanja.

- Poznavanje sistema.

- Iskustvo u radu sa analizama koristi.

- Iskustvo u projektima koji traju više godina.

Lične osobine:

- Proaktivni ste i preuzimate inicijativu, vidite šta treba uraditi i delujete.

- Odgovorni ste, imate dobru saradničku sposobnost i otvoren ste.

- Lako se prilagođavate promenjenim okolnostima.

- Imate dobru komunikativnu sposobnost.

- Lako uspostavljate odnose i poverenje.

- Navikli ste da radite samostalno i doprinosite dobrom inovativnom saradničkom radu.

- Jednako vam je prijatno da podržite kolege u pitanjima razvoja kao i da radite po zadacima.

- Lako i brzo se upuštate u nova pitanja kako na detaljnom nivou, tako i na opštijem nivou.

Veliku pažnju posvećujemo vašim ličnim osobinama.

Nudimo vam

Posao u kojem doprinosite stvaranju uslova za građane opštine koji su stariji ili imaju invaliditet. Vi kao zaposleni ste naš najvažniji resurs. Nudimo vam radno mesto na kojem imate velike mogućnosti da utičete na svoju i našu zajedničku budućnost. Ovde imamo otvorenu kulturu i cenimo kvalitete koje raznolikost donosi organizaciji. Cenimo vašu kreativnost i angažovanje i ohrabrujemo vas da donosite ideje i izazivate ustaljene načine rada, uvek sa fokusom na građanina. Vaše učešće u razvojnom radu i promenama je podrazumevajuće. U svim organizacijama ambicija je da se radi održivo kroz rad na kvalitetu, razvoj metoda, digitalizaciju i razvoj kompetencija.

Kao zaposleni u opštini Södertälje, nudimo vam, između ostalog, sigurne uslove zaposlenja, veliki doprinos za wellness, te mogućnost razmene naknade za dane godišnjeg odmora za dodatne slobodne dane. U određenim organizacijama postoji i mogućnost fleksibilnosti u pogledu radnog vremena i oblika rada. Imamo veliki izbor obuka i aktivnosti za podizanje kompetencija za vas kao zaposlene. Za više detaljnih informacija o našim beneficijama pogledajte našu eksternu veb stranicu:

Jedinica za digitalizaciju nalazi se u modernim prostorijama gradske većnice blizu centra i saobraćajnica. Nudimo mogućnost rada na daljinu deo radnog vremena. Na našem radnom mestu nemamo fiksna radna mesta, već vi kao zaposleni birate radno mesto u skladu sa zadatkom. Rad koji zajedno obavljamo temelji se na profesionalnom i s poštovanjem. Slika našeg radnog mesta stvara se u svakom susretu, kao zaposleni kod nas vi ste naše lice prema spolja.

Dobro došli kod nas!

Ostalo

Selekcija i intervjui mogu se sprovoditi kontinuirano tokom perioda prijavljivanja.

Opština Södertälje koristi metodologiju zapošljavanja zasnovanu na kompetencijama s ciljem borbe protiv diskriminacije i promovisanja raznolikosti na radnom mestu.

Imamo mnogo radnih mesta na kojima sprovodimo proveru registra. Od kandidata se stoga može tražiti da priloži izvod iz registra (registar kazni i sumnji) od Policijske uprave pre odluke o zaposlenju.

Zaposlenje kod nas može uključivati i smeštaj u sigurnosnu klasu. Stoga se može sprovesti bezbednosna provera sa proverom registra u skladu sa Zakonom o bezbednosnoj zaštiti (2018:585) pre odluke o zaposlenju. Za neke od naših radnih zadataka u sigurnosnoj klasi potrebno je švedsko državljanstvo.