Rukovodilac operativnih poslova

Trenutno tražimo rukovodioca operativnih poslova za našu kancelariju u Hioru.

O nama

Skoneski savez zavičajnih udruženja je regionalna glavna organizacija za udruženja koja se bave kulturnim nasleđem i lokalnom istorijom u Skaniji, kako u gradovima tako i na selu. Savez je odgovoran za informacije, savetovanje i koordinaciju sa članicama. Delatnost Saveza karakteriše širina aktivnosti članica sa brojnim i raznovrsnim zadacima očuvanja, oživljavanja, razvoja i promovisanja lokalnog kulturnog nasleđa. Naši konsultanti rade, pomažu i podržavaju naša članska udruženja.

Sarađujemo sa udruženjima, organizacijama, državnim organima, opštinama, muzejima, arhivima, školama i društvima za učenje, te sarađujemo sa volonterima i profesionalcima u raznim razvojnim projektima.

Delatnost obuhvata celu pokrajinu.

O poziciji

Kao rukovodilac operativnih poslova, odgovorni ste za vođenje rada i zaposlenih. To uključuje:

· Vođenje i raspodelu posla u organizaciji koja trenutno ima tri zaposlena

· Biti kontakt između odbora i organizacije. Voditi sprovođenje smernica i direktiva koje odbor donosi, te informisati odbor o tekućim aktivnostima

· Imate budžetsku odgovornost, kao i odgovornost za traženje finansiranja, prijavljivanje projekata i njihovo izveštavanje

· Očekuje se da pružate operativnu podršku našim konsultantima u svakodnevnom radu.

· Učestvujete u strateškom planiranju i unapređujete rad organizacije

· Učestvujete u mrežama koje koriste i promovišu savez, delatnost i članska udruženja

Radna pozicija je stalno zaposlenje na puno radno vreme (100% radnog vremena, moguće dogovoriti).

Platni raspon: 45.000 – 50.000 mesečna plata

Radno mesto je u Hioru uz putovanja širom pokrajine, stoga je B vozačka dozvola i pristup automobilu poželjno.

Kvalifikacije

Očekujemo od kandidata da imaju iskustva u:

· Menadžerskoj ulozi ranije i dobro poznavanje samostalnog vođenja, po mogućnosti u organizaciji kojom upravlja odbor

· Rukovođenju kadrovima u smislu vođenja i raspodele posla na kratkoročne i dugoročne rokove

· Poznavanje radnog prava i upravljanja radnom sredinom

· Biti organizovani u sopstvenom radu i imati dobru sposobnost izgradnje strukture za organizaciju

· Budžetska odgovornost, uključujući planiranje, praćenje i izveštavanje

Takođe bi trebalo da posedujete:

· Sposobnost komunikacije, umrežavanja i izgradnje odnosa sa mnogim različitim mrežama i organizacijama

· Iskustvo u pisanju prijava ili snažnu volju i sposobnost da to naučite

· Razumevanje i potencijalno iskustvo u radu udruženja van

· Iskustvo u radu na projektima

· Poznavanje ili interesovanje za kulturno nasleđe i kulturu – profesionalno iskustvo je prednost – jer je naš zadatak da štitimo, čuvamo i jačamo pripremljenost za zavičajni pokret, kulturno nasleđe i kulturni život. Stoga poželjno je da u profesionalnom pismu navedete koja su vaša slobodna interesovanja.

Prijave se primaju do 17. maja. S obzirom da se selekcija vrši kontinuirano, rado primamo vašu prijavu što je pre moguće. Regrutaciju sprovodi u naše ime Bossverket AB, a prijavu sa CV-jem i profesionalnim pismom pošaljite s naznakom Skånes Hembygdsförbund.