Prodavac sa odgovornošću za regrutaciju - 20% provizija + 20.000 kr po regrutaciji

Da li ste radili u dolaženju do klijenata (outbound prodaja) i znate kako da prepoznate zaista dobrog prodavca? Da li ste takođe ranije učestvovali u regrutaciji prodavaca? Onda bi ovo moglo biti pravo mjesto za vas.

Mi u Grewin Sales smo u situaciji da je sve spremno za skaliranje. Imamo zadatak sa veoma etabliranim proizvodom koji se prodaje, prodajnim procesom i istorijom uspjeha. Jedino što nedostaje jesu pravi ljudi – i tu vi dolazite.

Uloga

Imat ćete osnovu u dolaženju do klijenata (outbound prodaja), ali sa jasno proširenom odgovornošću za regrutaciju.

To znači:

• Aktivno pronalaženje i kontaktiranje kandidata i navođenje da se prijave
• Kvalifikovanje i vođenje do intervjua
• Učestvovanje u izgradnji motora za regrutaciju koji donosi rezultate
• Vođenje sopstvene prodaje od zakazanog sastanka do dogovora u preostalom vremenu koje ne ode na regrutaciju

Šta tražimo

• Radili ste u dolaženju do klijenata (outbound prodaji) i regrutaciji prodavaca (obavezno)
• Razumijete šta razlikuje dobrog od lošeg prodavca
• Ne plašite se da jurite ljude i uspostavljate kontakt
• Volite tempo i odgovornost

Tražimo nekoga ko želi da izgradi jak tim disciplinovanih prodavaca.

Kompenzacija

• 20.000 kr zagarantovane plate
• 20% provizije na sopstvenu prodaju
• 10.000 kr po angažovanom kandidatu + dodatnih 10.000 kr nakon 60 dana ako kandidat ostane
• Zaposlenje ili konsultantski aranžman – oboje može.

Prodaja

• B2B prodaja mreže direktora Dagens industri (Di Pro)
• Vrijednost narudžbine: 40.000 – 200.000 kr (prosjek ~50.000 kr)
• Samo prodaja novim klijentima, bez account managementa
• Dobićete gotove liste, uključujući dosta toplih potencijalnih klijenata koje možete pozvati – bez klasičnog prospektovanja

Radno okruženje

• Na licu mjesta u Stokholmu (hibridno moguće)
• 30-60 minuta dnevne prodajne obuke i direktnog koučinga od mene (7 godina i 15.000 razgovora iskustva sa proizvodom)
• Fokus na učinak – ne na busy work
• Doručak se servira u kancelariji svaki dan
• Kada postanete efikasni, biće vam ponuđeni resursi uključujući zakazivača sastanaka i virtuelnog asistenta koji će vam pomoći sa kalendarom prodaje i regrutacije kako biste svoje vrijeme koristili efikasnije

Važno

Ovo nije uloga za svakoga. Namijenjena je onima koji žele da budu dio putovanja sa malom firmom, izgrade nešto brzo i zarade mnogo novca – onda je ovo pravo mjesto.

Pošaljite mi e-mail i opišite:

• Šta vas čini zainteresovanim za poziciju
• Koje kvalifikacije i iskustva imate u prodaji i regrutaciji prodavaca
• Neke primjere iz prošlosti koji pokazuju preuzimanje velike odgovornosti i ostvarivanje stvarnog uticaja, i zašto to ukazuje da bi vam ova uloga dobro odgovarala

Radujem se vašem javljanju!