Inženjer održavanja u smjenama

Šta vam možemo ponuditi?

Kao inženjer u smjenama kod nas, imate ključnu ulogu u svakodnevnom radu naših postrojenja. Tokom vaše smjene, odgovorni ste za to da rad bude siguran, efikasan i u skladu sa važećim procedurama, dok istovremeno vodite i koordiniradite rad zajedno sa ostalima u smjenskom timu koji 24 sata dnevno i tokom cijele godine zajedno upravljaju postrojenjima gdje proizvodimo toplotu, električnu energiju, hlađenje i obradu otpada.

Vi funkcionišete kao prvi nivo odlučivanja pri odstupanju u radu, određujete prioritete mjera i osigurate da se sprovedu prave akcije. Ova uloga zahtijeva tehničko razmišljanje o cjelini, dobre sposobnosti rješavanja problema i sigurnost u donošenju odluka čak i u stresnim situacijama.

Radite u smjenama na našim proizvodnim postrojenjima, što znači da zajedno sa svojim smjenskim timom u okviru rotirajućeg rasporeda mijenjate radno vrijeme između noćnih, jutarnjih, dnevnih i popodnevnih smjena. Svakih šest nedjelja potpuno ste slobodni. Varijacija između različitih smjena je velika, ne samo u zavisnosti od doba dana već i zavisno od sezone i toga koja su postrojenja u radu.

Ova uloga je stalno zaposlenje.

Radno vrijeme: Smjene.

Lokacija: Högdalen postrojenje

Zašto raditi sa mnom?

Kao lider, ja sam angažovan, pažljiv i inkluzivan. Želim da se svaki zaposleni osjeća uključenim i ima mogućnost da se razvija – ne samo kao pojedinac, već kao važan dio jakog tima. Kroz svakodnevni dijalog, strukturisan razvoj kompetencija i klimu u kojoj svi mogu da izraze svoje mišljenje, stvaramo radno mjesto gdje se znanje dijeli i odgovornost raste. Cilj je jednostavan: da zajedno pokrećemo postrojenje naprijed – i da se vi kao zaposleni osjećate sigurno kako da doprinesete i utičete.

Tobias Alvaeus - Šef smjene

Ko ste vi kao osoba?

Svi koji rade kod nas moraju biti radoznali, preuzimati inicijativu i odgovornost. Za upravo ovu ulogu, postoji nekoliko osobina koje su posebno važne:

• Odlučan. Donosite odluke i postupate sa samopouzdanjem, čak i u izazovnim situacijama sa ograničenim informacijama.
• Vizija cjeline. Vidite cjeline i uzimate u obzir širu perspektivu, dok istovremeno delujete za dobrobit cjelokupne organizacije.
• Usmjeren na ciljeve i rezultate. Vaš rad je obilježen jasnim ciljevima i jakim fokusom na njihovo postizanje. Određujete prioritete i delujete sa ciljevima i rezultatima u vidu.
• Lična zrelost. Vi ste osoba koja stoji čvrsto, bez obzira šta se dešava. Sa jasnom samosviješću i sposobnošću da održite pravu ravnotežu između ličnog i profesionalnog, navigirate kroz sve vrste odnosa sa vještinom i prilagodljivošću.
• Samostalan. Preuzimanje odgovornosti je za vas prirodno. Organizujete i pokrećete svoj rad naprijed, sa fokusom na postizanje postavljenih ciljeva.
• Postupa kao uzor. Pokazuje svoja uvjerenja kroz akciju. Traži izazove, živi naše vrijednosti, saraduje sa drugim jedinicama i deluje za dobrobit cjeline. Ima inkluzivan pristup i pozdravlja različite perspektive.
• Podržava samoliderstvo i razvoj. Izaziva i uliva hrabrost. Trenira i daje povratne informacije. Stvara uslove za kontinuirano učenje i pokazuje povjerenje.

Zahtjevi

• Srednja škola, sa relevantnim usmjerenjem za ovu ulogu
• Iskustvo rada u proizvodnji toplotne energije
• Iskustvo rada sa gasnim i parnim turbinama
• Iskustvo rada u industriji toplotne energije
• Dobro poznavanje procesa proizvodnje električne energije i toplote
• Dobra digitalna sposobnost
• Dobro poznavanje Microsoft Office paketa i posebno Excel-a
• B vozačka dozvola

Radoznali o nama ili našim postrojenjima?

Mnogo kolega bi rado dalo uvid u naš rad.

Dva naša postrojenja možete dodatno posjetiti virtuelno.

Proces zapošljavanja

• Još radoznali o tome kako teče proces zapošljavanja?
• Obradjujemo vaše lične podatke kako bismo mogli sprovesti proces zapošljavanja ispravno i efikasno.
• Prije zaposlenja u Stockholm Exergi, uvijek sprovodimo provjeru pozadine.
  .
• Radimo na promovisanju različitosti i inkluzije, posebno kada zapošljavamo.
  .
• Želite li da pročitate više o sindikatskim klubovima u Stockholm Exergi?
• Za pitanja o poziciji, pogledajte kontaktne podatke za menadžera koji zapošljava ispod. Za pitanja o procesu zapošljavanja, možete poslati e-mail.

Dobrodošli sa vašom prijavom najkasnije do 6. maja. (Selekcija i intervjui se sprovode kontinuirano)