Avarn Security traži čuvara za Ludviku

Kao čuvar, ti si važan dio u stvaranju sigurne okoline za ljude i poslovanje. Radiš na preventivnom sigurnosnom radu, kontrolama i servisu. Mi nudimo:

• Sigurno zaposlenje sa kolektivnim ugovorom
• Obrazovanje i razvoj u oblasti sigurnosti
• Fleksibilno radno vrijeme koje se može kombinovati sa porodičnim životom
• Podržavajući tim gdje cijenimo različitost i jednakost

Tražimo tebe koji si odgovoran, komunikativan i uživaš u susretima sa ljudima. Posvećenog čuvara koji želi biti dio tima gdje saradnja, poštovanje i sigurnost stoje u centru. Kod nas dobijaš ulogu sa odgovornošću, varijacijom i mogućnošću rasta.

Radno vrijeme: Promjenjivo

Mjesto rada: Ludvika

Trajanje: Zaposlenje po potrebi, primjenjuje se probni rad od 6 mjeseci

Početak rada: Po dogovoru

Plata: Prema kolektivnom ugovoru

Klijent nam daje veliko povjerenje i tvoj rad kao čuvara je važan. Doprinosiš svakom radnom smjeni stvarajući sigurnost i bezbjednost za klijenta i društvo u cjelini, jer tvoj rad stvara preventivnu zaštitu od kriminala, poboljšanu zaštitu od požara i mnogo više. Susrećećeš se sa svim stanovnicima društva i važno je da si jasan, miran i možeš donositi promišljene odluke.

Kvalifikacije

Pored ličnih osobina koje tražimo i opisujemo, potrebno je da ispuniš osnovne zahtjeve da bi bio kvalifikovan za ovu poziciju:

• ispunjeno 18 godina prije početka zadatka
• srednja školska sprema
• dobar švedski u govoru i pismu
• vozačka dozvola B

Takođe moraš biti nekažnjavan*, bez droga, imati uredne finansije i dobro zdravlje i fizičku kondiciju da bi mogao biti zaposlen u Avarn Security.

Obrazovanje za čuvara je prednost na ovim pozicijama. Ostale prednosti su iskustvo rada u branši nadzora, određena tehnička znanja, dodatne jezičke sposobnosti pored švedskog i engleskog, te prethodno iskustvo rada u javnim okruženjima.

Ako imaš pravi profil za Avarn i napreduješ u procesu, ali još uvek nemaš propisano obrazovanje (VU1, VU2), mi ćemo obezbijediti tvoje obrazovanje! Obrazovanje za čuvara (VU1, 9 dana) se odvija kroz BYA Odbor za profesije i radnu sredinu u branši nadzora. Učešće u ovome je preduslov za zaposlenje.

Informacije o procesu

Dobrodošao/la da apliciraš za poziciju preko našeg sistema gdje prilažeš svoj CV i odgovaraš na nekoliko pitanja za selekciju. Posljednji dan za prijave: 2026-05-31.

Testovi selekcije se primjenjuju kao korak u procesu regrutacije. Selekcija se vrši kontinuirano, tako da ne čekaj sa svojom prijavom!

Cijenimo različitost i uključenost i aktivno radimo na jednakijem radnom okruženju. Budući da su žene nedovoljno zastupljene u našoj branši, rado vidimo više prijava od žena, ali naravno dobrodošli su svi kvalifikovani kandidati bez obzira na pol.

Naša ponuda

Mi smo kompletan sigurnosni akter na tržištu, što omogućava da budemo vodeći u branši za naše klijente i da postoje dobre mogućnosti razvoja za tebe kao zaposlenog.

Ti ćeš biti važan predstavnik za javnost i naše klijente. Stoga je A i O za nas da stvorimo uključujuće radno okruženje gdje svih naših 8000 zaposlenih treba da oseća da se promovišu odgovornost, briga i saradnja. Shvatamo ozbiljno rad na radnoj sredini i radimo na stalnim poboljšanjima. Primjenjujemo određivanje plata prema kolektivnom ugovoru.

Avarn Security brine da ti kao zaposleni imaš sigurnu životnu situaciju i održivost u radnom životu. Stoga se svim novozaposlenima nudi besplatno godišnje rešenje osiguranja koje uključuje među ostalim zdravstveno i nezgode osiguranje, životno osiguranje i osiguranje za djecu i mlade.

*Da bi mogao biti zaposlen u Avarn Security AB, potrebno je da budeš odobren od strane Pokrajinskog uprava za zaposlenje u autorizovanoj kompaniji nadzora, u skladu sa Zakonom (1974:191) o kompanijama nadzora. Prijava Pokrajinskom upravi se rukovodi od strane Avarn Security. Zavisno od koje pozicije se radi, može biti relevantna i provjera sigurnosti prema Zakonu o zaštiti sigurnosti (2018:585). Da bi se istražilo i procjenilo da li ispunjavaš zahtjeve prema odgovarajućem zakonodavstvu, sprovodi se provjera pozadine. Ova procjena obuhvata poštovanje zakona, podobnost, pouzdanost, lojalnost i eventualne ranjivosti. Informacije koje se prikupe mogu doći od tebe samog, iz otvorenih izvora ili od vlasti. Pri procjeni podobnosti za poziciju, uvijek primjenjujemo holističku procjenu.