Intenzivni tim za djecu i omladinu, Socijalna služba

Želite li da radite u timu orijentisanom na rešenja, sa visokom dostupnošću i jasnim fokusom na stvaranje sigurnosti za djecu, mlade i njihove porodice? Sada tražimo saradnike za naš novi projekt Intenzivni tim za djecu i omladinu – akutnu i intenzivnu intervenciju otvorenog tipa koja brzo ulazi u složene slučajeve gdje su potrebe opsežne i akcije moraju biti preduzete bez odlaganja. Misija Intenzivnog tima je da spreči smještaje, stvori stabilnost u domaćem okruženju i omogući održiva rešenja koja će omogućiti djetetu ili mladoj osobi da ostane kod kuće – ili da dobije sigurnu i strukturisanu podršku pri povratku iz smještaja. Intervencija je vremenski ograničena, ali intenzivna i sprovodi se u bliskoj saradnji sa porodicom, socijalnim službenicima i drugim akterima.

Vaši zadaci

• Intenzivan i fleksibilan rad sa djecom/mladima od 0 do 20 godina i njihovim porodicama.
• Sprovodenje rada na stvaranju sigurnosti i stabilnosti u domaćem okruženju i mreži porodice.
• Rad na okruženju terapijski i fokusiran na rešenja sa praktičnim i tretmanskim intervencijama.
• Istraživanje i aktiviranje resursa porodice, kao i koordinacija sa relevantnim akterima (npr. škola, BUP/psihijatrija, LSS, policija).
• Planiranje i praćenje intervencija zajedno sa odgovornim socijalnim službenikom, kao i doprinos dugoročnim rešenjima nakon završetka intenzivnog perioda.
• Doprinos visokoj dostupnosti i van redovnog radnog vremena prema planu rada ustanove

Ko ste vi?

• Orijentisani ste na rešenja i sposobni za akciju, sa jakom voljom da doprinesete sigurnosti djece i mladih u svakodnevnom životu.
• Lako gradite odnose, ostajete stabilni u teškim razgovorima i možete održati fokus čak i kada je situacija akutna.
• Uživate u zadacima gdje se "ne govori ne", gdje je potrebna izdržljivost i gdje zajedno sa drugima stvarate strukturu, sigurnost i napredak.

Zahtjevi

• Diploma socijalnog radnika ili druga relevantna visokoškolska edukacija koju poslodavac procjenjuje kao ekvivalentnu.
• Iskustvo u radu sa djecom, mladima i porodicama unutar socijalnih službi/otvorenog tipa i/ili sličnih aktivnosti.
• Dobra sposobnost za strukturisan, samostalan rad i istovremeno bliska saradnja sa kolegama i partnerima.
• Sigurnost u radu u složenim i stresnim situacijama, kao i sposobnost brzog stvaranja savezništva i povjerenja.
• Sposobnost jasnog dokumentovanja i komunikacije u govoru i pismu.
• Vozačka dozvola B kategorije.

Prednosti

• Iskustvo u intenzivnom radu na promjenama u domaćem okruženju (npr. MST/FFT, Signs of Safety, porodični tretman ili slično).
• Iskustvo u radu sa visokim izostancima iz škole, neprihvatljivim ponašanjem i/ili psihičkim problemima.
• Navika na koordinaciju sa eksternim akterima i rad u višeprofesionalnim kontekstima.
• Obrazovanje u MI, radnom pristupu orijentisanom na rešenja, KBT-orijentisanim metodama ili drugim relevantnim dodatnim edukacijama.

Mi vam nudimo

• Smislen zadatak sa jasnim fokusom na sprečavanje smještaja i stvaranje stabilnosti za djecu i porodice.
• Rad u specijalizovanom timu sa bliskom kolegijalnom podrškom i radom u paru.
• Aktivnost sa visokim povjerenjem i mandatom za brzo, praktično i orijentisano na rešenja djelovanje.
• Bliska saradnja sa institucijama i eksternim akterima.
• Uvod i mogućnost razvoja kompetencija prema potrebama zadatka.

Bićete deo Otvorene njege za djecu, naša jedinica se sastoji od šefa jedinice, tri vođe grupe i tri tima porodičnih terapeuta. Zajedno radimo na tome da djeca i porodice dobiju profesionalnu i dokazanu podršku. Mi smo topla grupa sa samodistancom koja se zabavlja na poslu. Radimo na kontinuiranom poboljšanju radnog okruženja kako bismo svi bili zadovoljni na našem radnom mjestu i jedni s drugima. Imamo eksterne supervizore. Pružićemo vam individualno prilagođen uvod. Dobićete metodološku podršku koju vode vođe grupe.

Rad podrazumijeva visoku dostupnost i obuhvatiće intervencije van redovnog radnog vremena, uveče i vikendom, prema dogovorenom planu. Radno mjesto je deo projekta, ali vam se nudi stalno zaposlenje unutar Odjela za djecu i omladinu.

Svakog dana oko 6 000 ljudi odlazi na posao u opštini Södertälje. Imamo mnogo različitih uloga kod nas i želimo da vam ponudimo smislen posao gdje imate priliku da doprinesete društvu i istovremeno osećate radost. Kao naš saradnik, imaćete priliku da se razvijate i ostavite pravi trag. Kao zaposleni u opštini Södertälje, nudimo vam, između ostalog, sigurne uslove zaposlenja, generozan doprinos za zdravlje, kao i mogućnost zamjene doplata za godišnji odmor za dodatne slobodne dane. Unutar pojedinih aktivnosti postoji i mogućnost određene fleksibilnosti u pogledu radnog vremena i načina rada. Imamo veliki izbor edukacija i aktivnosti za podizanje kompetencija za vas kao saradnika.

Dobrodošli kod nas!

Ostalo

Selekcija i intervjui mogu se odvijati tokom perioda prijava. Opština Södertälje radi sa metodologijom regrutacije zasnovanom na kompetencijama kako bi se sprečila diskriminacija i promovisala raznolikost na radnom mjestu. Rado primamo pozive od zainteresovanih za posao, ali odbijamo one koji prodaju oglase i usluge regrutacije. Imamo mnoga radna mjesta gdje sprovodimo provjere registra. Stoga, izvod iz registra (registar tereta i sumnji) od Policijske uprave može biti potreban od kandidata pre donošenja odluke o zapošljavanju.