Arhivski saradnik za Depona Malmö

Za Deponin arhiv u Malmöu tražimo posvećenog saradnika sa jasnom željom za razvojem. Pažljivu, kvalitetno svjesnu, svestranu i profesionalnu osobu koju pokreće stalno suočavanje sa novim i uzbudljivim izazovima.

Tražimo vas koji ste radoznali, lako učite i pažljivi ste pri rješavanju svojih radnih zadataka. Zajedno sa svojim kolegama trebate planirati današnji rad i po potrebi prioritizirati radne zadatke na osnovu potreba koje se pojave. Lako sarađujete i dobro radite kako samostalno tako i u grupi. Pošto se pojavljuju teška dizanja, takođe je važno da imate dobru fizičku kondiciju. Radni zadaci zahtijevaju poznavanje računara i da govorite i pišete švedski nesmetano, a dobro poznavanje engleskog ježika je meritorijalno.

Bićete dio svakodnevne aktivnosti sa vrlo raznolikim radnim zadacima. Radni dan može, na primjer, da se sastoji od prijema i fotografisanja arhivskog materijala, poput knjigovodstvenih zapisa, koji stižu. Sav materijal treba da se registruje u našim sistemima, što postavlja visoke zahtjeve za pažljivošću. Trebate da izvlačite materijal iz arhiva, ali takođe da vozite do klijenata i pakujete i preuzimate materijal. Trebate da znate da vršite ponovne pretrage u našim sistemima i da odgovarate na pozive i mejlove. Pošto ste naše lice prema spolja, važno je da imate dobru komunikativnu sposobnost i prijatan način. Rad zahtijeva red i urednost i da lako prihvatate instrukcije na osnovu zahtjeva koje naši klijenti postavljaju nama.

Iskustvo u vožnji viličara i vozačka dozvola za viličar su uslov. Vozačka dozvola B kategorije za ručni mjenjač je uslov, a ako ste navikli da vozite u Malmöu, to je svakako meritorijalno.

Deponin arhiv u Malmöu je malo radno mjesto i zato je važno da oni koji rade kod nas budu bez prestiža i spremni da se uključe gdje postoji potreba.

Ako opis odgovara vama, toplo ste dobrodošli sa CV-jem i ličnim pismom! Intervjui će se održavati kontinuirano, a popunjavanje pozicije može da se desi prije posljednjeg datuma prijave.

Kao posljednji korak u procesu regrutacije vrši se provjera pozadine. Ovo se radi jer naš osob može da rukuje osetljivim klijentskim i poslovnim informacijama i zato je važno osigurati da možemo da ispunimo naše interne i eksterne zahtjeve za sigurnošću informacija. Provjera uključuje, između ostalog, kreditnu provjeru.