Operativni menadžer za mladu inovativnu zdravstvenu kompaniju
Opis
Želite li da budete dio izgradnje organizacije i radite blizu ljudi u dinamičnom i razvojnom okruženju? Tražimo posvećenog i strukturiranog operativnog menadžera koji želi da preuzme cjelokupnu odgovornost za operativne dijelove poslovanja.
Innovatrek je švedska zdravstvena grupa koja vodi i razvija primarnu zdravstvenu zaštitu i zdravstvenu zaštitu zaposlenih u Stokholmu i Uppsali. Kompanija je osnovana 2018. godine i od tada brzo raste.
Innovatrek nastavlja da se razvija, i sada tražimo operativnog menadžera koji želi da doprinese oblikovanju i vođenju našeg rada naprijed. Ovo je uloga za vas koji se snalazite u složenom okruženju, sa visokim tempom i velikim prostorom za uticaj. Kao operativni menadžer, imaćete centralnu ulogu u organizaciji sa odgovornošću za stvaranje strukture, vođenje procesa i osiguravanje da poslovanje funkcioniše efikasno u svakodnevnom radu. Uloga podrazumijeva da funkcionišete kao centralna veza između rukovodstva, menadžera poslovanja i eksternih partnera, te osiguravate da saradnja i operativni procesi teku glatko.
Radni zadaci
- Izgradnja i razvoj strukture i načina rada organizacije
- Odgovornost za osoblje, uključujući zapošljavanje
- Redovni kontakt sa saradnicima i stvaranje dobre radne sredine
- Upravljanje narudžbama i administrativnim procesima
- Pregled i upravljanje fakturama
- Rješavanje konflikata i doprinos pozitivnoj korporativnoj kulturi
- Podrška poslovanju u pitanjima vezanim za zdravlje i zdravstveni rad (pogodno)
Tražimo vas koji:
- Imate iskustva u odgovornosti za osoblje i razvoju organizacije
- Ste strukturirani, orijentisani na rješenja i imate dobre administrativne sposobnosti
- Ste komunikativni i uživate u puno kontakta sa ljudima
- Imate iskustva u zapošljavanju i vođenju rada
- Imate sposobnost rješavanja konflikata na profesionalan način
- Imate osnovno razumijevanje ekonomije (fakture, praćenje)
- Imate interesovanje ili razumijevanje za rad u zdravstvu i zdravstvenoj zaštiti (pogodno)
Nudimo:
- Mogućnost da budete dio izgradnje organizacije
- Raznovrsnu ulogu sa velikom odgovornošću
- Dinamičnu radnu sredinu sa fokusom na razvoj i ljude