
IT analitičar
Opis
Svrha uloge
Podržavajte dizajn, izgradnju i uvođenje nove IT infrastrukture kompanije, osiguravajući strukturiranu i sigurnu migraciju postojećih servisa i aplikacija iz trenutnog ekosistema. Budite ključni interfejs između centralne IT funkcije u Čenaju i globalnih poslovnih jedinica, osiguravajući usklađenost, koordinaciju i kontinuitet poslovanja tokom transformacije.
Ključne odgovornosti
Transformacija IT infrastrukture
- Podržavajte dizajn i implementaciju ciljane IT infrastrukture (slojevi oblaka, mreže, radnog mjesta i sigurnosti)
- Sarađujte sa centralnim IT timom (Čenaj) na implementaciji i konfiguraciji infrastrukturnih rješenja
- Doprinosite definisanju i sprovodenju globalnih IT standarda, politika i operativnih modela
- Osiguravajte usklađenost sa arhitektonskim smernicama, zahtjevima za kibernetičku sigurnost i internom upravom
Migracija aplikacija i servisa
- Koordinirajte i podržavajte migraciju aplikacija i IT servisa na novu infrastrukturu
- Pomažite u planiranju migracije, uključujući strategiju prelaska, testiranje i procedure vraćanja
- Potvrđujte kontinuitet servisa i performanse sistema tokom faza prelaska
- Identifikujte, pratite i ublažite rizike i zavisnosti migracije
- Podržavajte validaciju integriteta podataka i aktivnosti stabilizacije nakon migracije
Globalna koordinacija i upravljanje stejkholderima
- Budite primarna kontaktna tačka između IT tima u Čenaju i globalnih kancelarija
- Olakšavajte komunikaciju, usklađenost i rešavanje problema u više regiona i vremenskih zona
- Podržavajte lokalne entitete u razumevanju i usvajanju novih IT rješenja i procesa
- Prikupljajte poslovne zahtjeve i osiguravajte njihovu pravilnu transformaciju u IT isporuke
Operativna podrška i kontinuirano poboljšanje
- Podržavajte rešavanje incidenata i otklanjanje problema tokom i nakon faza migracije
- Nadgledajte performanse sistema i povratne informacije korisnika kako biste identifikovali oblasti za poboljšanje
- Doprinosite dokumentaciji sistema, procesa i aktivnosti migracije
- Pokrenite inicijative za kontinuirano poboljšanje kako biste poboljšali isporuku IT servisa i korisničko iskustvo
Kvalifikacije i iskustvo
- Diploma prvog stepena iz informacionih tehnologija, računarstva ili srodne oblasti
- Iskustvo u IT infrastrukturi, integraciji sistema ili projektima migracije
- Iskustvo u okruženjima oblaka (poželjno Microsoft Azure) i poslovnim aplikacijama
- Programerske vještine su prednost
- Dokazano iskustvo u višezemaljskim / globalnim IT okruženjima
Vještine i kompetencije
- Jako razumevanje komponenti IT infrastrukture (oblak, mreža, identitet, radno mjesto)
- Poznavanje metodologija migracije i praksi koordinacije projekata
- Čvrste analitičke vještine i vještine rešavanja problema
- Sposobnost upravljanja više stejkholdera u složenom, međunarodnom okruženju
- Jake komunikacione vještine sa sposobnošću povezivanja tehničkih i poslovnih timova
- Visok nivo autonomije, odgovornosti i fokusa na izvršenje
O kompaniji Linxon
Oblikovanje energetskih rješenja za osnaživanje održive povezanosti.
Kombinujemo duboko tehnološko znanje Hitachi Energy i ekspertizu AtkinsRéalis u upravljanju projektima kako bismo stvorili kompaniju posvećenu elektroenergetskim stanicama – mi smo Linxon.
Vizija kompanije Linxon je da isporuči najbolju ponudu na tržištu za projekte elektroenergetskih stanica ključ u ruke kroz vrhunske energetske tehnologije i isporuku najvišeg nivoa kompetencije u upravljanju infrastrukturnim projektima.
Kao vodeća inženjering kompanija, pomažemo našim klijentima sa rješenjima elektroenergetskih stanica ključ u ruke u oblasti prenosa energije, obnovljive energije i transporta.
U ovoj ulozi, imaćete priliku da budete dio nove kompanije dok se razvija i pomognete u oblikovanju njezine budućnosti. Ako volite nove izazove, imate preduzetnički duh i zanimate se za rad sa drugim motivisanim profesionalcima sa ekspertizom u poslu elektroenergetskih stanica EPC, onda je ovo nova prilika za vas
#LINXON
#LI-LINX
Tip radnika
ZaposleniTip posla
RedovanU kompaniji Linxon, nastojimo da zaposlimo pojedince sa različitim karakteristikama, pozadinama i perspektivama. Čvrsto verujemo da vrhunski talenat ne pravi razlike na osnovu pola, etničkog ili nacionalnog porekla, seksualnog identiteta i orijentacije, godina, religije ili invaliditeta, već se obogaćuje kroz ove razlike.