Директор

Директор за Монтесори Фрискола Готланд - мала школа са великим срцем

Желите ли да водите успјешно и добро успостављену установу гдје су сигурност, мир за рад и жеља за учењем у центру пажње?

Сада тражимо директора за Монтесори Фрискола Готланд. Позиција је на пуно радно вријеме и на неодређено вријеме.

Ово је јединствена прилика да преузмете руковођење у стабилној установи - са предусловима за сигурно почетак. Тренутни директор, који је радио у школи 29 година, остаће током прелазног периода да осигура добру уводну сесију.

О задатку

Као директор, имате општи одговорност за активности, особље и развој предшколске установе, школе и ваншколске активности. Водите педагошки рад и радите на томе да активности прате и управне документе и основне принципе Монтесори педагогије.

Радите близу са особљем у малој организацији са кратким одлучивањем и великом могућношћу утицаја.

Код нас ценимо блиско и присутно руководство. Стога гледамо позитивно на то да ви као директор такође подучавате у одређеној мјери, јер то доприноси јачим односима са дјецом, ученицима и сарадницима.

О установи

Монтесори Фрискола Готланд је најстарија приватна школа на Готланду, основана 1996. године. Налазимо се у подручју А7 у централном Визбију.

• око 75 ученика у школи
• око 25 дјеце у предшколској установи
• око 60 ученика у ваншколским активностима
• око 20 сарадника

Током 2025. године, средња школа се преселила у новоизграђене, модерне просторије у главној згради, тако да су све активности сада под једним кровом.

Наши темељи су: сигурност, одговорност, мир за рад и жеља за учењем

Квалификације

Тражимо вас који:

• имате вишу педагошку образовање
• имате искуство у раду у предшколској установи или школи
• сте јасан и присутни вођа са добром способношћу сарадње
• имате структуриран начин рада и способност стварања ангажмана

Образовање за директора је пожељно, али није услов - нудимо образовање за праву особу.

Искуство или интерес за Монтесори педагогију је предуслов.

Нудимо

• Малу, стабилну и добро функционишућу установу
• Ангажовано особље и добар тимски дух
• Свјеже просторије
• Сигурну уводну сесију са подршком одлазећег директора
• Могућност похађања образовања за директора

Услови запослења

Позиција: 100%

Почетак: Према договору