Savjetnik za zapošljavanje, ljetna zamjena – Göteborg

Postanite naš sljedeći Savjetnik za zapošljavanje – Pomozite ljudima da pronađu pravi posao!

Da li gorite za uspjeh drugih i želite da napravite stvarnu razliku u životima ljudi? Sada tražimo angažovanog i motivisanog Savjetnika za zapošljavanje za naš tim u okviru Rusta i Matcha. Kod nas dobićete priliku da vodite tragače za poslom ka zaposlenju i gradite vrijedne odnose sa poslodavcima.

O Connectu

Connecto radi na razvoju pojedinaca i poslovanja od osnivanja 2015. godine, sa nekoliko ugovora u oblasti obezbjeđenja kompetencija. Koristimo strukturirani radni metod i imamo blisku saradnju između naših zaposlenih, koji rade iz nekoliko kancelarija širom Švedske. Pravimo razliku pomažući ljudima da pronađu pravi posao i sparujući prave talente sa našim klijentima.

Vaša uloga kao Savjetnika za zapošljavanje

U ovoj ulozi bićete ključna osoba u sparivanju pravih talenata sa pravim radnim mjestima. Radite i na podršci pojedincima i na izgradnji mreže sa preduzećima. Vaši glavni poslovi uključuju:

• Savjetovanje i vođenje: Istraživanje potreba, snaga i ciljeva učesnika. Planirate i sprovodite individualne sastanke podrške i aktivnosti kako biste im pomogli da se približe tržištu rada.
• Izgradnja kontakata sa poslodavcima: Aktivno traženje novih, uzbudljivih preduzeća i njegovanje postojećih odnosa kako biste pronašli nove mogućnosti za posao.
• Stvaranje sparivanja: Identifikovanje i predstavljanje kvalifikovanih kandidata poslodavcima, sa ciljem stvaranja uspješnih zapošljenja.
• Praćenje: Kontinuirano praćenje razvoja učesnika i prilagođavanje podrške prema njihovom napretku.

Ko ste vi?

Tražimo vas koji imate veliko interesovanje za ljude i motivisani ste pružanjem vrhunske usluge. Samostalni ste, pažljivi i kreativni, sa sposobnošću stvaranja dobrih kontakata. Uživate u brzom tempu i možete da upravljate više zadataka istovremeno, i samostalno i u timu.

Vi ste fokusirani na rješenja sa savjetodavnim pristupom i pokrećete vas vidjenje konkretnih rezultata. Inspirisanje drugih i vrednovanje različitosti su vam prirodni. Ako imate iskustva u savjetovanju i/ili regrutaciji, to je veliki plus.

Kvalifikacije i zahtjevi za kompetencije

Da biste uspjeli u ulozi savjetnika za zapošljavanje kod nas, trebate da ispunite jedan od sljedećih kvalifikacionih zahtjeva:

Opcija 1:

Najmanje godina dana punog studija na nivou nakon srednje škole sa položenim rezultatima.

Najmanje tri godine iskustva na puno radno vrijeme u jednoj ili više od sljedećih oblasti:

• Rukovođenje radom sa odgovornošću za osoblje
• Regrutacija
• Rad na prekvalifikaciji za tragače za poslom
• Savjetovanje o studijama i karijeri
• Rukovanje pitanjima kadra (ne samo administracija osoblja)
• Rad na pitanjima radnog života i tržišta rada
• Rad na socijalnoj i grupnoj psihologiji
• Savjetovanje o karijeri

Opcija 2:

Najmanje 180 bodova visokog obrazovanja (ili ekvivalent iz strukovne visoke škole).

Najmanje dvije godine iskustva na puno radno vrijeme u radu sa savjetovanjem ili sličnim poslovima u okviru, na primjer, zapošljavanja i regrutacije.

Pored toga, vidimo da imate:

• Vrlo dobru sposobnost komunikacije na švedskom, i usmeno i pismeno.
• Vrlo dobro poznavanje korištenja računarskih programa (Word, PowerPoint, e-pošta, internet).
• Dobro poznavanje engleskog.

Cijenimo raznovrsnost i radujemo se vašoj prijavi!

Srdačno dobrodošli sa vašom prijavom!

Odričemo se svih ponuda za podršku oglasa i slično.