Voditelj Pripremi i upari

Lične osobine

Empatičan & pažljiv – može razumjeti situaciju i potrebe učesnika.

Strastran – može pružiti podršku čak i kada proces traje dugo.

Motivirajući – može inspirisati, ojačati samopouzdanje i dati nadu.

Fleksibilan – prilagođava se različitim učesnicima i situacijama.

Pouzdan & koji stvara povjerenje – gradi odnose zasnovane na poštovanju.

Strukturisan – može planirati, pratiti i dokumentovati.

Kreativan rešavač problema – pronalazi nove puteve i rešenja da pomogne učesniku da napreduje

Kompetencije & veštine

Znanje o tržištu rada – razumije različite industrije, procese zapošljavanja i trendove.

Pedagoške sposobnosti – može objasniti, voditi i obučavati u pisanju CV-ja, pripremi za intervjue itd.

Izgradnja mreže – kontakti sa poslodavcima, regruterima i pružaocima obuke.

Analitičke sposobnosti – može upariti pravu osobu sa pravim poslom ili obrazovanjem.

Digitalna kompetencija – koristi alate kao što su Teams, Google Suite, Excel, platforme za regrutaciju.

Fokus na rezultate i razvoj

Pomaže učesniku da postavi ciljeve i korake da ih postigne.

Kontinuirano prati i ukazuje na napredak.

Obučava učesnika da postane samostalniji na tržištu rada.