Postanite mentor u VOOB-ovoj mreži za rukovodioce u švedskoj zdravstvenoj zaštiti i njezi

VOOB traži iskusne rukovodioce u općinskim, regionalnim, privatnim i fondacijskim ustanovama zdravstvene zaštite za nacionalnu mentorsku mrežu

Švedska se suočava sa jednim od najvećih izazova kompetencija u modernom dobu. Za uspjeh nije potrebna samo međunarodna regrutacija, već i jaka struktura za profesionalnu integraciju u aktivnostima.

Kompanija za zdravstvenu zaštitu i njegu (VOOB) AB sada traži iskusne rukovodioce i lidere u švedskoj zdravstvenoj zaštiti i njezi koji žele doprinijeti ovom radu kroz učešće u našoj nacionalnoj mentorskoj mreži.

Zadatak se odnosi na podršku kako međunarodno obrazovanim medicinskim sestrama koje VOOB uvodi u švedsku zdravstvenu zaštitu, tako i aktivnostima koje ih primaju. Kao mentor, takođe djelujete kao oslonac i podrška za lokalne rukovodioce koji vode integraciju u svojim aktivnostima.

O VOOB-u

Kompanija za zdravstvenu zaštitu i njegu (VOOB) AB vodi dugoročnu inicijativu za međunarodnu regrutaciju, obuku i profesionalnu integraciju medicinskih sestara iz Indije u švedsku zdravstvenu zaštitu i njegu. VOOB radi u bliskoj saradnji sa općinama, regionima, kao i privatnim i fondacijskim ustanovama zdravstvene zaštite kako bi izgradio održiv model za buduće obezbjeđivanje kompetencija u švedskom zdravstvu i zdravstvenoj zaštiti.

Sadržaj zadatka

Kao mentor i trener u VOOB-ovom integracionom programu, doprinosite:

• Podršci međunarodno obrazovanim medicinskim sestrama u njihovom profesionalnom i kulturnom uvođenju u švedsku zdravstvenu zaštitu
• Biti profesionalna podrška za rukovodioce i zaposlene u primajućim aktivnostima
• Doprinijeti sigurnosti, strukturi i učenju u lokalnom integracionom radu
• Dijeliti iskustva o liderstvu, saradnji i radnoj sredini u švedskom zdravstvu i zdravstvenoj zaštiti

Zadatak se u potpunosti izvodi digitalno i na daljinu, što omogućava učešće bez obzira na geografsku lokaciju.

Tražimo vas koji ste ili ste bili:

• Direktor zdravstva i zdravstvene zaštite, HR direktor ili odjelni rukovodilac/rukovodilac aktivnosti u stacionarnoj zaštiti ili primarnoj zaštiti u regionalnoj aktivnosti ili slična uloga kod privatnog ili fondacijskog pružatelja zdravstvene zaštite,
• Jedinični rukovodilac, teritorijalni rukovodilac ili rukovodilac aktivnosti u općinskom zdravstvu i zdravstvenoj zaštiti ili slična aktivnost u privatnoj ili fondacijskoj režiji,
• HR rukovodilac ili HR strateg sa odgovornošću za zdravstveno i njegovu osoblje u općinskoj ili regionalnoj aktivnosti, ili slična odgovornost kod privatnog ili fondacijskog aktera,
• Socijalni rukovodilac, medicinski odgovorna medicinska sestra (MAS) ili rukovodilac u općinskoj upravi zdravstva i zdravstvene zaštite,
• ili druga pozicija sa sličnim iskustvom liderstva u zdravstvenoj zaštiti i njezi.
• Imate višegodišnje iskustvo u strateškom liderstvu u javnom sektoru ili sličnoj aktivnosti, razumijevanje švedske upravne kulture i želju da doprinesete razvoju i uključivanju u švedski sektor zdravstvene zaštite.

Nudimo

• Mogućnost da doprinesete oblikovanju budućeg obezbjeđivanja kompetencija u švedskoj zdravstvenoj zaštiti i njezi
• Honorirani mentorski zadatak sa fleksibilnim obimom
• Učešće u rastućoj mreži lidera i rukovodilaca u švedskom sektoru zdravstvene zaštite
• Uvid u revolucionarni integracioni rad koji je dobio podršku i pažnju od općina, regiona i nacionalnih aktera

Prijava

Pošaljite CV na:

Odabir se vrši kontinuirano.