
Traži se konsultantski menadžer za Knowit u Malmöu
Opis
Kod nas u Knowit Core-u ćete ući u ulogu gdje se susreću ljudi, poslovanje i razvoj. Postaćete neposredni rukovodilac grupe angažovanih konsultanata u oblasti razvoja sistema i IT-a – i svakodnevno ćete kombinovati rukovodstvo, fokus na klijenta i izgradnju kulture. Ovo je uloga za vas koji želite biti blizu i tima i poslovanja, i koji smatraju da je konsultantski život najbolji kada ga radimo zajedno. O ulozi Kao konsultantski menadžer, vodite i razvijate grupu od oko 20 konsultanata. Vi ste rukovodilac koji određuje plate i odgovorni ste za razgovore sa zaposlenima, planove razvoja i stvaranje dobrih uslova za svaki konsultantski angažman. Imate važnu ulogu u održavanju zadovoljstva, uključenosti i angažovanja – biti nosilac kulture je jednostavno prirodni deo posla. U vašu svakodnevicu takođe spada: - praćenje zauzetosti, ekonomije i prognoza - planiranje resursa i osiguravanje visokog kvaliteta u našim isporukama - učešće u zapošljavanju novih kolega - doprinos prodajnim procesima kroz podršku pri ponudama, sastanke sa klijentima i razvoj poslovanja - učešće u određivanju cijena, ugovora i kalkulacija kada je potrebno - učešće u forumima rukovodilaca i internim inicijativama koji jačaju saradnju unutar kompanije Postaćete važan glas u strateškom radu Knowit-a i aktivno ćete raditi sa našim vrijednostima: Odaberi hrabrost, Vjeruj u transparentnost i Šta je u tome za nas? O vama Vjerujemo da ste rukovodilac koji voli kada se stvari dešavaju – i koji želi biti blizu i ljudi i poslovanja. Sigurni ste, bez prestiža i dobri u izgradnji odnosa, dok istovremeno volite strukturu i da imate kontrolu nad situacijom. Tražimo nekoga ko ima: - iskustvo u rukovodstvu u IT ili konsultantskoj delatnosti - dokumentovano zaduženje za osoblje i iskustvo u određivanju plata - dobro razumijevanje konsultantskog poslovanja i onoga što stvara profitabilnu, održivu isporuku - iskustvo u radu sa prognozama, ključnim pokazateljima i ekonomskim praćenjem - diplomu prvog stepena Prednost je tehnička pozadina u IT-u (razvoj, arhitektura, upravljanje projektima ili slično) Da biste se osećali ugodno kod nas, vjerujemo da ste pažljivi i uključivi kolega koji i prima tuđe perspektive i doprinosi toploj i otvorenoj kulturi. Poslovno ste orijentisani i razmišljate dugoročno u donošenju odluka, dok istovremeno imate analitički i strukturiran stil rada. Osećate se sigurno u prelasku između operativnih zadataka i strateških pitanja. Pored toga, imate istinski interes za ljude, tehnologiju i razvoj – nešto što vas čini doprinosnim i uspjehu tima i naših klijenata. Šta Knowit može da vam ponudi Kod nas ćete dobiti rukovodeći angažman gdje možete i uticati i razvijati se. Postaćete deo kompanije gdje su kultura, hrabrost i transparentnost stvarni – i gdje pomažemo jedni drugima da uspijemo, bez obzira na ulogu. Nudimo između ostalog:
- mogućnost da oblikujete i razvijate sopstvenu konsultantsku grupu
- veliku podršku od drugih rukovodilaca, menadžmenta i naših specijalističkih timova
- kulturu koja cijeni zajedništvo, otvorenost i radoznalost
- razvoj kompetencija i mogućnost sertifikacija
- aktivnosti, timske sastanke i zajednička prenoćišta koja jačaju tim
- angažman gdje možete doprinijeti i strateškim inicijativama i svakodnevnoj isporuci
Prijava
Koristimo analize u procesu zapošljavanja kako bismo osigurali pravednu procjenu vas kao kandidata i imali izbor zasnovan na kompetencijama. Radimo sa tekućim izborom, pa ste toplo dobrodošli da se prijavite za poziciju već danas!
Imate pitanja o poziciji? Dobrodošli ste da kontaktirate Natalie Permerup (regruter) putem e-pošte
Uslovi
Puno radno vrijeme Trajanje zaposlenja prema dogovoru
Zahtjevi
Radno iskustvo
Šef ljudskih resursa/HR menadžer