Senior menadžer projekta - Goteberg

O zadatku

Tražimo iskusnog menadžment konsultanta sa jakim kompetencijama za vođenje projekata na rukovodećem nivou za duži zadatak u Gotebergu. Zadatak podrazumijeva vođenje poslovno bliskih projekata u okviru, na primjer, nabavke, logistike, ljudskih resursa ili finansija – dakle, projekata koji nisu IT ili tehnički/inženjerski orijentisani. Imate cjelokupnu odgovornost za planiranje, sprovodenje i praćenje u okruženjima sa visokom kompleksnošću i višestrukim zavisnostima.

Uloga zahtijeva da možete pokretati isporuke sa srednjim do visokim uticajem na poslovanje, kao i da podržavate druge u praktičnoj primjeni metodologije upravljanja projektima.

Vaši poslovni zadaci

Organizovati projektni tim i jasno definisati uloge i odgovornosti.

Izraditi projektne planove, vremenske rasporede, podloge za resurse i budžet.

Voditi projekat prema ciljevima u pogledu vremena, troškova, kvaliteta i kadrovskih potreba.

Pratiti status, izvještavati o napretku i upravljati odstupanjima.

Osigurati poštovanje internih i eksternih zahtjeva za kvalitetom.

Identifikovati prepreke i rizike te pokretati mjere za održavanje plana i budžeta.

Integrisati aktivnosti dobavljača u projektni plan i po potrebi pratiti njihove isporuke.

Voditi tim u metodologiji, načinu rada i disciplini isporuke.

Očekivane isporuke

Uspostavljena struktura projekta (plan, upravljanje, izvještavanje, evidencija rizika i mjera).

Izvršene isporuke u skladu sa obimom, vremenom i budžetom.

Jasno i redovno izvještavanje upravljačkom odboru i zainteresovanim stranama.

Efektivno upravljanje zavisnostima, rizicima i promjenama.

Jačanje zrelosti upravljanja projektima u timu kroz vođenje i usmjeravanje.

Vaš profil

Najmanje 8 godina relevantnog iskustva u upravljanju projektima na senior/rukovodećem nivou.

Dokumentovana navika vođenja velikih i kompleksnih poslovno bliskih projekata ili procesa od početka do kraja.

Iskustvo iz nabavke, logistike, ljudskih resursa, finansija ili sličnih poslovnih projekata.

Jaka sposobnost planiranja, strukturiranja i prioritizacije u okruženjima sa mnogo zainteresovanih strana.

Iskustvo u vođenju, delegiranju i osiguravanju kvaliteta rada kod mlađih kolega.

Certifikacija za upravljanje projektima (npr. PMP, PRINCE2, IPMA) je veoma poželjna.

Lične osobine

Siguran i jasan rukovodilac koji stvara napredak u kompleksnim kontekstima.

Analitičan i orijentisan na rješenja sa jakim fokusom na rezultate.

Komunikativan i pedagoški – privlači i tim i donosioce odluka.

Proaktivan i izdržljiv, sa dobrom sposobnošću upravljanja otporom i promjenama.

Lokacija: Goteberg (na licu mjesta) Obim: Puno radno vrijeme Period: 8. dec 2025 – 31. dec 2026 Posljednji rok za prijavu: 3. dec 2025

Kompanija je inovativni partner za regrutaciju koji se specijalizuje za uparivanje pravog talenta sa pravom kompanijom – brzo i efikasno. Naš glavni fokus je na Ekonomiji, Administraciji, Ljudskim resursima, Marketingu i IT-u, ali imamo i široku ekspertizu i fleksibilnost potrebnu za isporuku prilagođenih rešenja za regrutaciju u svim industrijama.

Uprkos tome što smo relativno novi igrač, već smo izgradili povjerenje kod mnogih najvećih kompanija u Švedskoj i radimo i nacionalno i internacionalno. Sa bazama u Švedskoj i Španiji, nudimo jedinstvenu kombinaciju lokalne ekspertize i globalnog dometa. Naša jaka mreža i duboko poznavanje industrije čine nas prirodnim partnerom za kompanije koje žele biti korak ispred u svojoj regrutaciji.