Finski i švedski govorni specijalista za uspjeh kupaca za Hailey HR

Želite li biti dio brzorastuće SaaS kompanije koja mijenja HR industriju? Imate li takođe znanje finskog jezika? Ovdje ćete raditi sa modernom HR platformom koja pomaže organizacijama da digitalizuju i pojednostave svoje procese, dok imate priliku da rastete i razvijate se! Budite deo putovanja kod Hailey HR gdje su inovacija, fokus na kupca i razvoj u centru.

O poziciji Ova pozicija je direktno zapošljavanje, što znači da se proces selekcije odvija preko Bravura i da ste zaposleni direktno kod Hailey HR.

O kompaniji

Hailey je švedska SaaS HR-tech kompanija koja razvija modernu i sveobuhvatnu HR platformu. Sistem pokriva cijelo putovanje zaposlenog – od zapošljavanja i preboardinga do performansi, anketa, analitike i offboardinga – i pomaže organizacijama da rade jednostavnije, pametnije i više vođeni podacima.

Hailey je na uzbudljivom putu rasta gdje je fokus na uspostavljanje na više međunarodnih tržišta i daljem razvoju platforme za budućnost HR-a. Saznajte više o Hailey HR i poziciji ovdje - Customer Success.

Radni zadaci

Kao specijalista za uspjeh kupaca, odgovorni ste za onboarding kupaca u HR sistem. Vodite projekte implementacije sistema kod kupaca, razvijate njihove HR procese i obučavate menadžere o korištenju sistema. Podržavaćete kupce i na finskom i na švedskom tržištu.

U ovoj ulozi postaćete ekspert za Hailey HR sistem radeći blisko sa timom za razvoj kako biste kontinuirano poboljšavali sistem i njegove funkcije. Predstavljate potrebe HR odjela interno i time doprinosite da sistem postane apsolutno najbolji na tržištu!

Vaši glavni radni zadaci: • Onboarding kupaca u HR sistem, vođenje projekata implementacije i obuka menadžera • Podrška kupcima i na švedskom i na finskom tržištu • Rad blisko sa programerima za kontinuirano poboljšanje HR sistema • Prenošenje potreba HR odjela interno kako bi se osigurala kvaliteta sistema

Obrazovanje, iskustvo i lične osobine

• Poslijesrednje obrazovanje u oblasti HR ili ekvivalentno • Tečno finski i švedski (profesionalni nivo) kao i veoma dobro poznavanje engleskog u govoru i pismu • Iskustvo u HR ili ekvivalentno je prednost

Tražimo nekoga ko se snalazi u strukturisanim okruženjima za obuku i ko ima dobre liderstvo osobine. Fleksibilnost je važna jer radite u inovativnom okruženju gdje se cijeni sposobnost prilagođavanja. Tražimo profesionalnu osobu sa orijentacijom ka usluzi, koja odiše pouzdanošću u svim kontaktima. Veoma dobra komunikativna sposobnost je neophodna jer uloga podrazumijeva kontakt sa mnogim različitim zainteresovanim stranama. Ako se prepoznajete u ovome i želite da se razvijate u dinamičnom radnom okruženju, ohrabrujemo vas da se prijavite!

Ostale informacije

Početak: Januar 2026 Lokacija: Hornstull, Stockholm Plata: Po dogovoru

#Nextgen

Pitanja oko Bravura procesa selekcije? Pronaćićete odgovore na najčešća pitanja ovdje. Znatiželjni ste kako je naš proces selekcije organizovan? Pronaćićete više informacija ovdje. Imate pitanja o poziciji ili oko vaše prijave, dobrodošli ste da kontaktirate našu podršku kandidatima putem e-pošte ili telefona, pomoći ćemo vam. Navedite koju poziciju se tiče. Preporučujemo da pošaljete svoju prijavu odmah jer vršimo kontinuiranu selekciju.

Dobrodošli sa vašom prijavom!