Automobilski PL/GDL

O Justera Group Justera Group AB je vodeća švedska IT konsultantska firma sa velikim iskustvom, specijalizovana za izgradnju visokoperformantnih tehnoloških timova i pružanje kompletnih IT rešenja. Predvođena dinamičnim ženskim rukovodiocima, Justera Group se fokusira na pomaganje kompanijama da iskoriste snagu digitalnih tehnologija za kontinuiranu evoluciju u današnjoj brzo promjenjivoj ekonomiji. Kompanija ima duboku stručnost u IT konsaltingu, razvoju softvera i uslugama zapošljavanja, pružajući klijentima motivisane, dobro obučene konsultante koji dosljedno isporučuju efikasne i efektivne rezultate. Justera Group upravlja kompletnim životnim ciklusom talenata, od zapošljavanja do kontinuiranog upravljanja, obezbeđujući pravo pristajanje za svaki projekt na vrijeme i u okviru budžeta. Sa svojom snažnom posvećenošću kvalitetu, saradnji i uspjehu klijenata, Justera Group je pouzdan partner za tehnološke inovacije širom Švedske. O ulozi: Rukovodite i koordinirajte razvoj komponenti kod dobavljača, osiguravajući da su zahtjevi, rokovi i troškovna efikasnost ispunjeni u skladu sa procesima Volvo Cars.

Ključne odgovornosti:

• Rukovodite i koordinirajte razvojne radove kod dobavljača komponenti.
• Osigurajte usklađenost sa zahtjevima, rokovima i troškovnom efikasnošću.
• Organizujte sastanke upravljanja i pružajte izvještaje o statusu.
• Upravljajte zahtjevima za promjene i procjenjujte troškovne implikacije.

Zahtjevi:

• Jake vještine upravljanja projektima.
• Iskustvo u upravljanju dobavljačima.
• Razumijevanje procesa Volvo Cars (VPDS, ECF, PEF).
• Minimum 5 godina iskustva u automobilskom razvoju.
• Poželjno: Prethodno iskustvo sa GDL u Volvo Cars.

Šta nudimo:

• Dinamično i inovativno radno mjesto koje pokreće napredak u najsavremenijim robotskim tehnologijama
• Mogućnost saradnje sa talentovanim multidisciplinarnim timovima na značajnim i uticajnim projektima
• Konkurentnu nadoknadu i sveobuhvatan paket beneficija
• Podršku kulturi koja podstiče kontinuirano učenje, rast i profesionalni razvoj
• Fleksibilan hibridni radni model za optimalnu ravnotežu između posla i života
• 25 dana godišnjeg odmora za opuštanje i oporavak
• Godišnji dodatak za wellness od 3.500 SEK za podršku vašem zdravlju i blagostanju