Menadžer projekta za porodicu Ciceron

Sada tražimo Menadžera projekta koji želi preuzeti ključnu ulogu u našem timu za isporuku. Želite li biti deo puta rasta u uspješnoj organizaciji sa jakim razvojnim nagonom povezanim s poboljšanjem i inovacijom? Ovdje ćete kombinovati svoje znanje s našim IT sistemima i potrebama naših klijenata, i zabaviti se sa divnim kolegama na putu.

Šta ćete doprinijeti

U ulozi menadžera projekta, odgovorni ste za maksimiziranje koristi naših proizvoda i usluga za klijente. U praksi, to obično znači pomaganje klijentima da započnu s našim rješenjima u našem paketu proizvoda za e-upravu. Proizvodi uključuju, između ostalog, podršku za upravljanje opštim dokumentima, administraciju odbora, digitalne sastanke, integraciju i sigurnu prijavu/potpis. Vaš glavni zadatak obuhvata upravljanje projektima za uvodenje naših proizvoda. Ako takođe imate znanje iz arhiviranja, administracije odbora ili sličnog, takođe postoji mogućnost za zadatke u razvoju poslovanja, obuci i podršci bliskoj poslovanju. Budući da su naši klijenti geografski rasuti širom zemlje, ponekad ste na putu i gradite bliske odnose s našim klijentima, ali većinu vremena sastajete se s klijentima na daljinu putem timova ili drugog alata.

Vaša iskustva

Pokreće vas digitalizacija i efikasnost javnih delatnosti. Imate visoke socijalne kompetencije i dobro IT znanje, kao i iskustvo u vođenju projekata. Vi ste timski igrač koji voli stvarati nove kontakte i raditi na granici između poslovanja i IT-a. Dobar ste komunikator i u govoru i u pismu, i imate istinski interes za učenje novih stvari. Nadalje, pažljivi ste i strukturirani, ali i analitički nastrojeni. Prednost je ako ste radili prema metodologiji upravljanja projektima kao što je PPS ili ekvivalentno, poželjno pri uvodenju IT sistema. Ako takođe imate iskustvo s Ciceron e-arhivom, Ciceron Upravljanje dokumentima i predmetima ili sličnim, to je dodatni plus, ali ne i zahtjev. Kod nas imamo otvoren i pozitivan um, što ćemo cijeniti i kod vas. Uloga zahtjeva prije svega da imate jak nagon da želite pomoći našim klijentima, veliki angažman i nagon, u kombinaciji s time da ste strukturirani i izdržljivi.

Naša ponuda

U twoday Ciceron brinemo o našim zaposlenima i vjerujemo i nadamo se da ćete i vi željeti dugo raditi kod nas i biti deo našeg puta prema novim visinama. twoday Ciceron je fleksibilno radno mjesto s različitim zadacima i velikim prostorom za razvoj. Naš glavni cilj je da vi kao zaposleni možete raditi u okruženju koje je ugodno, inovativno, i iznad svega - zabavno!

Kod nas ćete naći dobro povezanu ekipu koja pomaže jedni drugima i našim klijentima da svakodnevno postignu uspjeh. S više od 3000 zaposlenih u Skandinaviji, radimo na stvaranju boljeg sutrašnjeg dana, koji daje dodatnu vrijednost za nas kao ljude i društvo u cjelini. Vjerujemo da s pravim zaposlenicima i visokotehnološkim rješenjima možemo stvoriti jasniju sliku o tome gdje smo upravo sada - i gdje ćemo biti sutra. Pored divnog okruženja i kompetentnih kolega, imamo lijep paket pogodnosti s 30 dana plaćenog odmora, maksimiranim zdravstvenim programom, fleksibilnim radnim mjestom s mogućnošću hibridnog rada, fiksnom mjesečnom platom i mogućnošću da postanete suvlasnik u kompaniji kroz twoday investicioni program (TOP).

Raznolikost i uključivanje

twoday je inkluzivni poslodavac i teži raznolikosti. Podstičemo sve kvalifikovane kandidate da se prijave, bez obzira na pol, rodni identitet, etničku pripadnost, vjeru, invaliditet, seksualnu orijentaciju ili starost. Ne ispunjavate svaki zahtjev? Studije su pokazale da su žene i druge nedovoljno zastupljene grupe manje sklone da se prijave na posao ako ne ispunjavaju svaku kvalifikaciju. U twoday smo posvećeni izgradnji radnog mjesta prožetog raznolikošću i uključivanjem. Ako ste zainteresovani za ovu ulogu, ali vaše prethodno iskustvo ne odgovara u potpunosti opisu posla, podstičemo vas da se ipak prijavite.

Informaciona sigurnost i provjere prošlosti

twoday je poslodavac koji sistematski radi na informacionoj sigurnosti. Kao dio našeg procesa zapošljavanja, možemo sprovesti relevantne provjere prošlosti, kao što su uzimanje referenci, verifikacija ličnog dokumenta i u nekim slučajevima izvod iz registra osuđenih. Ovo je u skladu s primjenjivim zakonima i proporcionalno pristupu informacijama i odgovornosti trenutne pozicije. Poštujemo važeću Uredbu o zaštiti podataka (GDPR) i sva obrada ličnih podataka vrši se povjerljivo i uz saglasnost.