Timski trener za digitalne proizvodne timove

Timski trener

Želite li trenirati dva posvećena razvojna tima i doprinijeti stvaranju budućih digitalnih prodajnih kanala? Sada tražimo iskusnog Timskog trenera koji želi raditi blisko i sa tehnologijom, i sa poslovanjem, i sa ljudima – i pomoći dva međufunkcionalna tima da rastu, razvijaju se i ostvare svoj puni potencijal.

Ovo je dugoročni angažman kod veće organizacije s jasnim ciljevima, modernim načinima rada i snažnom voljom da razvija sopstvene digitalne proizvode.

Tvoja uloga

U ulozi Timskog trenera, postaćete ključni deo razvojnog rada dva tima: web tima i aplikacionog tima. Radite i strateški i operativno kako biste ojačali nezavisnost timova, stvorili jasnoću u načinu rada i doprineli održivim i efikasnim isporukama.

Funkcionišete kao podrška, vođa i fasilitator – i stvarate sigurnost, strukturu i saradnju preko granica tima. Ova uloga odgovara vama koji volite dinamiku, promjene i rad blizu ljudi.

Tvoja odgovornost

U angažmanu ćete, između ostalog:

• Biti odgovorni za isporuke timova na osnovu ciljeva, planiranja i dnevnog prioritizovanja.

• Trenirati i razvijati agilnu zrelost i nezavisnost timova.

• Pokretati i posedovati agilne radne procese timova (Scrum, Kanban ili slično).

• Raditi blisko sa vlasnikom proizvoda i šefom grupe u vođenju i prioritizaciji.

• Stvarati strukturu, jasnoću i fokus u planiranju, backlog-u i komunikaciji.

• Jačati saradnju između timova i drugih delova organizacije.

• Pratiti poboljšanja timova i facilitirati radionice, retrospektive i kontinuirani razvoj.

• Biti prirodni most između tehnologije, rukovodstva, UX-a, testiranja i razvoja.

Kvalifikacije (obavezni zahtjevi)

Da biste uspjeli u ulozi, trebate imati:

• Najmanje 4 godine iskustva kao vođa tima i/ili timski trener u agilnim timovima.

• Najmanje 4 godine iskustva u bliskoj saradnji sa vlasnikom proizvoda u radu na backlog-u, prioritizaciji i planiranju izdanja.

• Najmanje 4 godine iskustva u agilnim metodologijama kao što su Scrum ili Kanban.

• Najmanje 3 godine iskustva iz međufunkcionalnih razvojnih timova u web-u i/ili aplikacijama.

• Najmanje 2 godine iskustva u treniranju ili radu u organizacijama s više timova i zavisnosti.

• Certifikacija kao Scrum Master.

• Najmanje 2 godine iskustva u radu u timovima s odgovornošću za proizvod ili rad na zahtjevima blizu klijenta.

• Najmanje 2 godine praktičnog iskustva sa Jira-om ili ekvivalentnim (backlog, planiranje sprinta, praćenje).

Pogodna iskustva

Velika je prednost ako takođe imate:

• Najmanje 2 godine iskustva kao programer i/ili tester u međufunkcionalnim timovima.

• Najmanje 1 godinu iskustva u analizi isporuka tima (brzina, propusnost, vreme ciklusa itd.) i korišćenju ovoga u planiranju i poboljšanjima.

• Najmanje 1 godinu iskustva u aktivnom upravljanju zavisnostima između timova i poboljšanju modela saradnje.

Lokacija

Angažman se obavlja i na licu mjesta i djelimično na daljinu. Fiksni dani u kancelariji za timove su dva dana nedeljno, ali u određenim periodima može biti do pet dana. Konsultant stoga mora biti fleksibilan i brzo moći raditi na licu mjesta kada se pojavi potreba.

Vremenski plan i obim

• Početak: 2026-01-12

• Kraj: 2027-01-08

• Obim: 40 sati/nedeljno

• Opcije: Mogućnost produženja 1 + 1 + 1 godina

Kandidatu se nudi stalno zaposlenje kod nas nakon 12 mjeseci.

Prijavite se na ulogu ako želite stvoriti stvarnu promjenu

Ovo je angažman u kojem ćete raditi blisko sa angažovanim timovima, modernim digitalnim rešenjima i organizacijom koja zaista cijeni razvoj ljudi. Ako gorite za agilnim načinima rada i želite pomoći timovima da ostvare svoj puni potencijal – onda ćete se ovdje sviđati.

Dobrodošli sa vašom prijavom!