Rukovodilac rada za našu aktivnost postavljanja u Geteborgu

Graditi i održavati puteve i infrastrukturu je veliko. Doprinositi razvoju društva je još veće. Kod nas možeš da radiš oboje. Sada tražimo rukovodioca rada za odjeljenje Industrija i našu aktivnost postavljanja u Geteborgu. U Svevia kombiniramo zajedništvo i timski duh malog preduzeća sa stabilnošću velike kompanije. Ovde imaš priliku da se razviješ kao stručnjak za puteve – sa angažmanom, saradnjom i odgovornošću. I dalje nam ide dobro u Svevia asfalt na Zapadu i kako bismo mogli da odgovorimo na potrebe i zahtjeve naših klijenata, tražimo pred proljeće 2026. još jednog rukovodioca rada za nas.

Tvoja zadaća kao rukovodioca rada

Kao rukovodilac rada kod nas, planiraš i vodiš svakodnevnu proizvodnju zajedno sa svojim šefom lokacije. Imaš važnu ulogu gdje stojiš jednom nogom u proizvodnji, a drugom nogom u kancelariji gdje planiraš, pratiš i pomažeš u evidentiranju i fakturisanju obavljenih poslova.

Ova uloga stoga odgovara tebi koji želiš raznoliku ulogu sa elementima i "napolju i unutra" rada. Kao rukovodilac rada, važno je da si i vidljiv i dostupan. Svakodnevni kontakti sa, na primjer, klijentima, podizvođačima i saradnicima su prirodni dio posla. Konkretnije, kao rukovodilac rada radiš na:

• svakodnevnom rukovodenju radom svog radnog tima (pripremaš se za zadatak, ideš napolju i pokrećeš i upućuješ tim i pratiš kada je postavljanje i posao završeno)
• koordinaciji resursa kao što su TA i postavljanje znakova, freziranje, naručivanje asfaltne mase, prevoznici i označavanje puteva.
• planiranju i izradi vremenskih planova za poslove narednih nedjelja.
• praćenju projekata tako da isporuka postigne pravi kvalitet u pravo vrijeme i budžetu.
• zajedno sa šefom lokacije osiguravate dobru radnu sredinu i da se rad obavlja na siguran način – kod nas je sigurnost važna!

Svi naši saradnici imaju individualni plan razvoja, i postoje mnogi dobri primjeri ljudi kod nas koji su se razvili od stručnih saradnika, do rukovodilaca rada da bi zatim postali šefovi lokacije. Tvoja ambicija i volja određuju kako će tvoje putovanje razvoja izgledati kod nas u Svevia postavljanje.

Područje rada je Zapadna Gotaland, za ovu ulogu ćeš polaziti iz naše kancelarije na Grimboåsen, Geteborg. Putovanja se dešavaju u službi.

Sjedimo u svijetlim i ugodnim kancelarijama iz kojih rade i stručni saradnici i službenici. Također imamo svoju radionicu na licu mjesta.

Ko si ti?

Vidimo da imaš 2–5 godina iskustva u radu sa asfaltom i želiš da napraviš sljedeći korak u karijeri i da dobro vladaš švedskim jezikom u govoru i pismu. Pored toga, imaš

• probali ste ulogu voditelja tima ili koordinirajućeg radnika za postavljanje.
• B vozačku dozvolu – za ovu poziciju postoji i ponuda za radno vozilo ili službeni automobil.
• dobro poznavanje računara i interesovanje za digitalne načine rada i procese.

Pošto je aktivnost sezonska, većina našeg rada se obavlja od aprila do decembra i djelimično u neprikladnim radnim vremenima kao što su večeri i noći.

Tvoja ličnost je važna za nas!

Vjerujemo da imaš pozitivno i bez predrasuda rukovodenje, da si organizovan i motivirajući, i da uživaš u svakodnevnim kontaktima sa klijentima i podizvođačima.

Pozicija je stalno zaposlenje koje počinje sa probnim radom od 6 mjeseci.

Dio nečeg većeg

Industrijsko odjeljenje Svevia je u fazi ekspanzije, i ambicije su visoke. Cilj je da budemo vodeći akter u postavljanju u Švedskoj.

Iza svakog puta postoji više od očigledne površine: čitava industrija znanja i sposobnosti isporuke. Naša ponuda je industrijski proces. Od kamena do gotovog puta.

Sve počinje sa kamenolomom, koji zatim postaje balast, koji se koristi u proizvodnji asfalta, koji se na kraju postavlja na put. Sa preko 100 vlastitih kamenoloma, vlastitom proizvodnjom asfalta, bitumenske emulzije i termoplasta, imamo širinu koju niko drugi nema. U našim laboratorijama radimo analize materijala i pazimo da proizvodi ispunjavaju standarde i zahtjeve. I naši vješti timovi u freziranju, asfaltiranju, tank postavljanju i označavanju puteva vode računa da isporuka bude kompletna.

Zašto Svevia?

Kod nas brzo postaješ jedan od nas i brinemo se da budemo radno mjesto za sve. Putovi odlučivanja su kratki, lako je uticati i učiniti svoj glas čujnim.

Imamo karijerne putanje za tebe koji i želiš da postaneš šef i lider ili želiš da se razvijaš u svojoj postojećoj stručnoj ulozi. Kao tim stvaramo uspjeh. Tako poslujemo i ostvarujemo rezultate. Tako činimo da grad i zemlja funkcionišu. Želiš li da dijeliš put sa nama?

Prijava i informacije

Prijavljuješ se jednostavno tako što pošalješ svoj CV i odgovoriš na nekoliko pitanja za odabir. Naš proces zapošljavanja se zasniva na kompetencijama, to je preduslov za kvalitetno, inkluzivno i bez predrasuda zapošljavanje. Zbog toga ne želimo lično pismo.

Pošalji svoju prijavu najkasnije do 8. januara 2026. Odabir i intervjui će se održavati od sredine januara.

Ako imaš pitanja o poziciji, slobodno kontaktiraj zapošljavajućeg šefa Malin Stenberg.

Ako imaš pitanja o procesu zapošljavanja, slobodno kontaktiraj Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin.

Donijeli smo odluku o oglašavanju, što znači da ne želimo prodajne pozive za dodatna pitanja o oglašavanju, zapošljavanju ili angažovanju.