Voditelj odjela za kućnu njegu Jugoistok

Želite li sudjelovati u pojednostavljivanju svakodnevice stanovnika Örebra? Proširujemo kućnu njegu u Općini Örebro te tražimo voditelja odjela koji će voditi medicinske sestre u području Kućna njega Jugoistok. Pridružite se uzbudljivom putovanju doprinosa razvoju naše organizacije!

O radnom mjestu

Kao voditelj odjela u Kućnoj njezi Jugoistok, vodite zdravstvenu njegu u redovnom smještaju te imate odgovornost za osoblje, financije i rad sestara i medicinskih tehničara koji rade u kućnoj njezi. Odgovorni ste za grupu od oko 20 djelatnika, a postoje svi uvjeti za blisko vodstvo. Surađujete sa svojim kolegom voditeljem odjela koji će biti odgovoran za radne terapeute na odjelu te s ostalim voditeljima odjela unutar kućne njege. Odgovorni ste za praćenje političkih odluka i postavljenih ciljeva. Djelatnost se mora voditi s dobrom kvalitetom unutar financijskih okvira i na temelju cilja povećanog utjecaja i sudjelovanja građana kojima su potrebne naše usluge. Vodite poslovanje tako da se zaposlenici osjećaju uključenima i angažiranima te potičete dobru suradnju između različitih profesionalnih skupina unutar odjela, ali i dobru vanjsku suradnju. U zadatak je uključeno praćenje i evaluacija rezultata iz različitih perspektiva poput kvalitete i ekonomije. Kao voditelj odjela, izravno ste podređeni voditelju djelatnosti kućne njege i dio ste upravnog tima kućne njege.

U tijeku je implementacija novog sporazuma o zdravstvu i njezi u kući te se odvija intenzivan rad na promjenama kako bi se postigli ciljevi, što radimo zajedno s regijom. Da biste uspjeli, morate imati iskustva i uživati u vođenju kroz promjene.

Primjeri radnih zadataka:

• odgovornost za osoblje, financije i poslovanje
• timski rad usmjeren na stvaranje cjelovite skrbi i njege najviše kvalitete
• vođenje, razvoj i praćenje poslovanja prema postavljenim ciljevima
• vođenje, podrška i razvoj kompetencija zaposlenika
• rad iz cjelovite perspektive i donošenje vlastitih odluka unutar područja djelatnosti
• odgovornost za kontinuirano praćenje okruženja unutar područja
• suradnja sa sindikalnim organizacijama i drugim unutarnjim i vanjskim stranama
• razvoj poslovanja prema stalnom poboljšanju kvalitete s fokusom na građane

O radnom mjestu

Kućna njega Jugoistok jedno je od ukupno pet područja kućne njege u općini Örebro. Naše područje djelovanja uključuje grad i selo u raznolikom i ugodnom području. Naša jedinica je u uzbudljivoj razvojnoj fazi u kojoj radimo na različitim razvojnim zadacima, poput funkcije koordinatora. Cilj je poboljšati dostupnost za stanovnike i poboljšati radno okruženje za zaposlenike.

Područje skrbi i njege dio je Socijalne uprave. Djelatnost uključuje skrb i njegu, preventivne aktivnosti, provedbu ovlasti unutar područja te smještaj i prilagodbu stanovanja. Unutar područja Skrb i njega radimo na podršci i pomoći ljudima kojima je potrebna skrb, podrška ili njega u svakodnevnom životu.

Nudimo vam smislen posao sa zanimljivim i izazovnim zadacima. Rukovođenje u općini Örebro temelji se na našoj platformi vodstva, gdje su očekivanja od vas kao šefa jasno definirana u tri dijela: siguran šef, poduzetan razvojnik i jasan vođa. Kao šef u našoj djelatnosti dobivate kontinuirani razvoj kompetencija i priliku sudjelovati u razvoju poslovanja s fokusom na građane.

Više informacija o radu kao šef u općini Örebro potražite na našoj web stranici.

Kvalifikacije

Za uspjeh u zadatku potrebna je suradnja i suradništvo s kolegama šefovima i svim dionicima oko pacijenata i poslovanja, stoga je važno da imate dobru sposobnost suradnje. Morate biti orijentirani na rezultate i inicijativu sa strateškom i širokom perspektivom na pitanja. Kao vođa, komunikativni ste s sposobnošću poticanja i inspiriranja. Pozivate na dijalog kako biste stvorili sudjelovanje i potičete radnu klimu obilježenu kreativnošću i inovativnim rješenjima. Kao osoba, sigurni ste, samosvjesni i hrabri da djelujete prema vlastitom uvjerenju. Preduvjet je da se dobro izražavate u govoru i pismu.

Pridajemo veliku važnost osobnoj prikladnosti.

Uvjeti:

• visokoškolska/sveučilišna diploma kao licencirana medicinska sestra
• iskustvo u vođenju s odgovornošću za osoblje, financije i poslovanje
• iskustvo u vođenju promjena i razvojnog rada
• iskustvo u sustavnom radu na sigurnosti pacijenata
• dobro poznavanje Microsoft Office paketa
• vozačka dozvola B kategorije

Prednost:

• iskustvo u vođenju medicinskih sestara u komunalnom zdravstvu i njezi
• iskustvo s podijeljenim vodstvom
• obrazovanje iz vodstva
• iskustvo rada u operativnim sustavima Lifecare, Medvind, Personec, TES, Raindance ili sličnima.

Opseg i početak

Vrsta zaposlenja: stalno zaposlenje

Radno vrijeme: 100%

Početak: dogovorno

Broj radnih mjesta: 1

Ostale informacije

U našem procesu zapošljavanja koristimo Assessio testove MAP i Matrigma. MAP je test osobnosti, a Matrigma je neverbalni test inteligencije, oba temeljena na industrijsko-psihološkim istraživanjima. Testovi se koriste kao dodatak vašem iskustvu i kompetencijama, a svrha je osigurati kvalitetan proces odabira.

Prije nego što vam se ponudi zaposlenje u skrbi i njezi, morate predočiti izvod iz kaznene evidencije.

Prijava

Rok za prijavu je 24. svibnja.

Pozivamo vas da se prijavite!