Engineering Manager

O poziciji

Keyfactor traži visoko sposobnog i motiviranog Engineering Managera za vođenje inženjerskog tima koji radi na našem vodećem PKI proizvodu. U ovoj ulozi kombinirat ćete snažno tehničko razumijevanje s iznimnim vodstvom ljudi kako biste izgradili, vodili i osnažili visokoučinkovit tim. Vaš primarni fokus bit će omogućiti vašem timu isporuku skalabilnog, sigurnog i visokokvalitetnog softvera, istovremeno potičući kulturu odgovornosti, kontinuiranog poboljšanja i suradnje.

Odgovornosti na poslu

• Izgradite, vodite i osnažite visokoučinkovit, inkluzivan inženjerski tim; privucite, zaposlite i zadržite najbolje talente.
• Potičite kulturu odgovornosti, eksperimentiranja i kontinuiranog učenja; slavite pobjede i učite iz neuspjeha.
• Pružite kontinuirano mentorstvo, smjernice za karijeru i pravovremene povratne informacije s jasnim planovima rasta.
• Uskladite inženjerski rad s proizvodnom strategijom i poslovnim rezultatima; prevedite strategiju u tehnički smjer.
• Blisko surađujte s Upravom proizvoda kako biste isporučili vrijednost od kraja do kraja.
• Razvijte lagane procese temeljene na podacima.
• Podignite ljestvicu inženjerske učinkovitosti, pouzdanosti i kvalitete (npr. pokrivenost testovima, vrijeme ciklusa), što također uključuje stvaranje i održavanje metrika za olakšavanje ovoga.
• Preuzmite odgovornost za dostupnost, performanse i sigurnost u produkciji.

Minimalna kvalifikacija, obrazovanje i vještine

Sposobnosti

• Diploma prvostupnika/magistra iz računalnih znanosti, inženjerstva ili srodnog područja – napredni stupanj preferira se.
• Značajno iskustvo u softverskom inženjerstvu, uključujući 2+ godine vođenja ili upravljanja inženjerima.
• Izvrsne vještine vođenja ljudi, organizacijske vještine i vještine upravljanja dionicima.
• Provjerena sposobnost poboljšanja izvršenja tima i procesa; izvrsna pisana i verbalna komunikacija.
• Iskustvo u upravljanju geografski raspodijeljenim timovima u različitim vremenskim zonama.
• Snažno razumijevanje životnog ciklusa razvoja softvera i Agile metodologija (Scrum/Kanban), s praktičnim iskustvom s CI/CD/DevOps.
• Iskustvo vođenja timova koji razvijaju za Windows, Linux i macOS
• Poznavanje našeg tehničkog skupa, uključujući:
• Osnovne tehnologije: Java 17/21, Jakarta EE 10 (JEE10), EJB 3.x, JSF, Hibernate
• Implementacija: WildFly/JBoss, Docker, Kubernetes, MySQL/PostgreSQL
• CI/CD: Jenkins, Jenkins X, Docker, GitLab CI
• Kontrola verzija: Git (GitLab)
• Znanje o distribuiranim sustavima, API-centričnoj arhitekturi, testnoj automatizaciji, opservabilnosti i sigurnom razvoju

Tko ste vi:

• Otvoreni, uključivi vođa koji inspirira jasnoćom, empatijom i tehničkom vjerodostojnošću.
• Snažan komunikator i suradnik koji gradi usklađenost i zdrave timske dinamike.
• Pun energije u dinamičnom okruženju koje raste; ugodno se osjećate s dvosmislenošću i promjenama.
• Usmjereni na kupca i proizvod; donosite informirane kompromise za maksimiziranje utjecaja.
• Naglasak na akciji s načinom razmišljanja o vlasništvu; odgovorni ste i tražite odgovornost od drugih.
• Samostalni i proaktivni; predviđate rizike i uklanjate prepreke.
• Pozitivni, pragmatični i otporni – suigrač koji zna kako riješiti probleme.
• Strukturirani i organizirani, sposobni unijeti jasnoću i fokus u složen rad.

Iskustvo

• Izgradili i vodili visokoučinkovite timove (8-15 inženjera), uključujući zapošljavanje, uvođenje u posao i razvoj talenata.
• Mentorirali inženjere (od pripravnika do višeg nivoa); uspostavili praksu mentorstva, okvire za rast i jasna očekivanja.
• Isporučili produkcijske sustave od kraja do kraja koristeći Agile načine rada; surađivali s asortimanom proizvoda i prioritizacijom.
• Poboljšali ključne metrike isporuke i kvalitete.
• Bili odgovorni za proizvode u produkciji, uključujući odgovor na incidente i preglede nakon incidenata.
• Vladanje engleskim jezikom, izvrsna usmena i pismena komunikacija.
• Iskustvo s digitalnim certifikatima / PKI je plus.

Kompenzacija

Plaća će biti proporcionalna iskustvu.