Jobbeni savjetnik za program Jačanje i Spajanje

Raditi u okviru programa Jačanje i Spajanje nije samo stvar praćenja plana. Radi se otvaranju vrata, izgradnji povjerenja i pomaganju ljudima naprijed na način koji donosi stvarne promjene.

Sada poslovno savjetovalište JobTeam Konsult traži jobbenog savjetnika u okviru programa Jačanje i Spajanje koji želi preuzeti ulogu u djelatnosti u kojoj kvaliteta, predanost i rezultati nisu samo riječi, već prirodni dio svakodnevnog posla.

O nama

Jobteam Konsult je djelatnost s jasnim fokusom na pomaganje ljudima naprijed. Kombiniramo iskustvo sa snagom, te svakodnevno radimo na tome da stvorimo bolje mogućnosti pojedincima za postizanje zaposlenja ili obrazovanja. Za nas se radi o više od procesa i rutina – radi se o isporuci kvalitete, izgradnji povjerenja i stvarnoj promjeni.

O ulozi

Kod nas dobivate ulogu u kojoj svaki dan sudjelujete u stvaranju novih mogućnosti za ljude. Coachate, motivirate i podržavate sudionike naprijed, istovremeno doprinoseći rezultatima, kvaliteti i profesionalnom pristupu.

Ovo odgovara vama koji volite ciljano raditi, imate jasan fokus na rezultate i želite doprinijeti da više ljudi dođe do posla ili studija.

Tražimo vas koji

• imate iskustva u programu Jačanje i Spajanje
• razumijete zadatke, sustave i zahtjeve Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
• kombinirate strukturu sa snažnim fokusom na ciljeve i rezultate
• ste samostalni, profesionalni i skloni izgradnji odnosa
• želite raditi u ulozi gdje su napredovanje i rezultati važan dio svakodnevice

Zašto JobTeam Konsult?

Kod nas dobivate više od same uloge – postajete dio angažiranog radnog okruženja gdje se kvaliteta, rezultati i samostalnost cijene. Ovdje imate priliku utjecati, razvijati se i raditi u timu koji podržava jedni druge i želi naprijed.

Spremni za sljedeći korak?

Dobrodošli s vašom prijavom. Slobodno navedite vaše iskustvo iz programa Jačanje i Spajanje, veselimo se čuti od vas.

Kao kvalificirani jobbeni savjetnik morate ispunjavati sljedeće uvjete:

Opcija 1:

Najmanje 180 položenih visokoškolskih bodova (120 bodova prema ranijem sustavu) te najmanje dvije godine radnog iskustva u punom radnom vremenu.

Opcija 2

Najmanje jednu godinu redovitog studija na višoj razini s najmanje prolaznom ocjenom te najmanje tri godine radnog iskustva u punom radnom vremenu u jednom ili više sljedećih zanimanja ili radnih zadataka:

• Vođenje tima s odgovornošću za osoblje
• Regrutacija
• Prilagodbeni rad za tražitelje posla
• Studijsko i profesionalno savjetovanje
• Rad na kadrovskim pitanjima (ne samo personalna administracija)
• Rad s pitanjima radnog života i tržišta rada
• Rad sa socijalnom i grupnom psihologijom
• Savjetovanje o karijeri

Dobrodošli s vašom prijavom. Veselimo se čuti od vas.

Otvoreno za sve. Fokusiramo se na vaše kompetencije, ne na vaše ostale uvjete. Otvoreni smo za prilagođavanje uloge ili radnog mjesta vašim potrebama.