Mentor u programu Rusta i Matcha

Opseg: Nepuno radno vrijeme

Trajanje: 6 mjeseci ili duže

Vrsta zaposlenja: Stalni ili određeni ugovor

O poslu

Imate li strast za pomaganje ljudima da pronađu svoj put do posla ili obrazovanja? Želite li raditi u dinamičnom okruženju gdje su transparentnost, otvorenost i ispravna namjera u fokusu? Onda ste možda ono što tražimo! Kod Galaxab radite u toplom i uključivom okruženju gdje vaši napori doista čine razliku. Vjerujemo u pomaganje drugima da rastu i nudimo radno mjesto gdje su razvoj i suradnja dio svakodnevice.

O ulozi

Kao mentor kod nas imat ćete ključnu ulogu u podršci i usmjeravanju tražitelja posla kroz program Rusta i Matcha. Radit ćete individualno s korisnicima, pomagati im pronaći posao ili obrazovanje te ih podržavati u njihovom razvoju.

Vaši glavni zadaci uključuju:

• Mapiranje kompetencija i ciljeva korisnika
• Coaching i motiviranje korisnika na putu do posla ili studija
• Izrada individualnih akcijskih planova i praćenje napretka
• Umrežavanje s poslodavcima radi stvaranja prilika za posao i praksu
• Održavanje individualnih razgovora i grupnih aktivnosti
• Pisanje i administriranje izvješća prema zahtjevima Zavoda za zapošljavanje

Tražimo osobu koja:

• Ima iskustva u coachingu, mjerama na tržištu rada ili regrutiranju
• Ima dobro poznavanje tržišta rada i njegovih zahtjeva
• Dobar je slušatelj i ima sposobnost izgradnje povjerenja
• Ciljano je orijentirana i strukturirana u radu
• Uživa u ulozi u kojoj pomaže ljudima da se razvijaju
• Ima vrlo dobro znanje hrvatskog jezika u govoru i pismu

Vaša kompetencija kao mentora mora se dokazati kroz jedan od sljedeća dva načina:

• Opcija 1

Obrazovanje: Visokoškolsko obrazovanje od najmanje 180 ECTS bodova (120 bodova prema starom sustavu). Pružatelj usluge sam odlučuje koji je smjer najprikladniji za postizanje cilja usluge.

Radno iskustvo: Najmanje dvije (2) godine radnog iskustva u punom radnom vremenu. Rad s nepunim radnim vremenom također se može priznati ako ukupno radno vrijeme odgovara punom radnom vremenu tijekom dvije (2) godine.

• Opcija 2

Obrazovanje: Najmanje jedna (1) godina redovnog studija na poslijesrednjoj razini s najmanje prolaznom ocjenom. Poslijesrednje obrazovanje uključuje visokoškolsko obrazovanje te različite vrste stručnih programa, kao što su kvalificirane stručne škole, stručne visoke škole, vojne škole i policijska akademija.

Radno iskustvo: Najmanje tri (3) godine radnog iskustva u punom radnom vremenu u jednom ili više sljedećih zanimanja ili radnih zadataka:

- Rukovođenje s odgovornošću za osoblje.

- Regrutiranje.

- Rad na restrukturiranju za tražitelje posla.

- Savjetovanje o studiju i karijeri.

- Rad kadrovske službe (ne samo osobna administracija).

- Rad na pitanjima radnog života i tržišta rada.

- Rad iz područja socijalne i grupne psihologije.

- Usmjeravanje u karijeri.

Rad s nepunim radnim vremenom također se može priznati ako ukupno radno vrijeme odgovara punom radnom vremenu tijekom tri (3) godine.

Prednosti:

• Iskustvo u radu u programu Rusta i Matcha ili sličnim programima posredovanja
• Znanje drugih jezika osim hrvatskog
• Mreža kontakata na tržištu rada