Prodajni predstavnik s odgovornošću za regrutaciju - 20% provizije + 20 000 kr po zaposleniku

Jeste li radili na terenskoj prodaji i znate kako prepoznati stvarno dobrog prodavača? Jeste li dodatno već sudjelovali u zapošljavanju prodavača? Onda bi ovo moglo biti pravo za vas.

Mi u Grewin Sales smo u poziciji gdje je sve spremno za rast. Imamo zadatak s vrlo etabliranim proizvodom koji se prodaje, prodajnim procesom i dokazanim uspjehom. Jedino što nedostaje su pravi ljudi, i tu vi dolazite.

Uloga

Imat ćete bazu u terenskoj prodaji (outbound), ali s jasno proširenom odgovornošću za regrutaciju.

To uključuje:

• Aktivno pronalaženje i kontaktiranje kandidata te poticanje da se prijave
• Kvalificiranje i vođenje do intervjua
• Sudjelovanje u izgradnji regrutacijskog stroja koji isporučuje rezultate
• Vlastita prodaja od dogovorenog sastanka do zaključenja posla u preostalom vremenu koje nije posvećeno regrutaciji

Što tražimo

• Prethodno iskustvo u terenskoj prodaji i regrutaciji prodavača (obavezno)
• Razumijevanje što razlikuje dobrog od lošeg prodavača
• Nije vas strah kontaktirati ljude i uspostaviti vezu
• Volite tempo i odgovornost

Tražimo nekoga tko želi izgraditi snažan tim discipliniranih prodavača.

Naknada

• 20 000 kr garantirana plaća
• 20% provizije na vašu vlastitu prodaju
• 10 000 kr po zaposlenom kandidatu + dodatnih 10 000 kr nakon 60 dana ako kandidat ostane
• Zaposlenje ili ugovor o djelu – oboje je opcija.

Prodaja

• B2B prodaja Dagens industris chefsnätverk (Di Close)
• Vrijednost narudžbe: 40 000 – 200 000 kr (prosjek ~50 000 kr)
• Samo prodaja novim klijentima, bez upravljanja postojećim računima
• Dobivate gotove liste, uključujući dosta toplih leadova za kontakt, bez dugotrajnog traženja

Radno okruženje

• U Stockholmu (hibridno moguće)
• 30-60 minuta dnevne prodajne obuke i izravno mentorstvo od mene (7 godina i 15 000 poziva iskustva s proizvodom)
• Fokus na uspjeh, ne na puku aktivnost
• Doručak se servira u uredu svaki dan
• Kada postanete učinkoviti, bit će vam ponuđeni resursi poput zakazivača sastanaka i virtualnog asistenta koji vam pomaže s prodajnim i regrutacijskim kalendarom kako biste mogli bolje iskoristiti svoje vrijeme

Važno

Ovo nije uloga za svakoga. Namijenjena je onima koji žele sudjelovati u putu male tvrtke, brzo nešto izgraditi i puno zaraditi – ako je to vaš cilj, ovo je pravo mjesto.

Pošaljite mi e-mail i navedite:

• Što vas zanima u vezi ove pozicije
• Koje kvalifikacije i iskustva imate u prodaji i regrutaciji prodavača
• Jedan ili više primjera koji pokazuju da ste preuzeli veliku odgovornost i napravili stvarnu razliku u prethodnim ulogama, te zašto to ukazuje da bi vam ova pozicija dobro odgovarala

Veselim se čuti od vas!