HR manager i interna komunikacije - Stockholm ili Malta!

KAMLIN CAREERS AB·Norrköping·30. 04. 2026. - 30. 05. 2026.
Uloga:HR biznis partner/HR BP
Kategorija:Administracija, financije, pravo
Potreban švedski:Ne

Opis

Lokacija: Stockholm ili Malta (fleksibilno / hibridno)

Želite li HR ulogu u kojoj zaista možete utjecati, graditi i preuzeti vlasništvo – stvarno?

Sada tražimo HR manager-a s odgovornošću za interne komunikacije za dobro etabliranu, međunarodnu tvrtku u snažnom rastu. Organizacija je poduzetničke kulture, s kratkim putovima odlučivanja i velikim fokusom na rezultate, suradnju i razvoj.

Ovo nije uloga u kojoj ćete samo upravljati postojećim procesima – već prilika da aktivno oblikujete način na koji organizacija radi s ljudima, kulturom i komunikacijom u budućnosti.

O ulozi

Imat ćete široku odgovornost za cijelo HR područje, dok istovremeno pokrećete i razvijate interne komunikacije u organizaciji.

Uloga uključuje, između ostalog:

• Odgovornost za cjelokupnu HR agendu – zapošljavanje, onboarding, učinak, razvoj i odnose s zaposlenicima

• Blisku suradnju s upravom i menadžerima kao strateška i operativna podrška

• Vođenje internih komunikacija – od poruka vodstva do većih internih inicijativa

• Izgradnju strukture, procesa i načina rada koji podržavaju rast organizacije

• Rad na employer brandingu i privlačenju talenata

• Osiguravanje da HR rad slijedi relevantne radne propise i praksu

Radit ćete u međunarodnom okruženju s timovima u više zemalja i imati priliku utjecati na način rada i kulturu.

Tražimo vas koji

• Imate višegodišnje iskustvo u širokom HR radu, po mogućnosti u okruženju rasta

• Sigurni ste u švedskom radnom pravu i HR praksi

• Uživate u ulozi u kojoj i strateški razmišljate i operativno radite

• Imate snažan pogon i navikli ste preuzimati odgovornost

• Vješti ste komunikator i navikli oblikovati poruke za različite publike

• Imate dobre suradničke vještine i gradite povjerenje na svim razinama

Iskustvo u međunarodnim organizacijama ili brzorastućim tvrtkama je prednost.

Nudimo

• Ključnu ulogu s velikim utjecajem

• Blisku suradnju s upravom i donositeljima odluka

• Priliku za oblikovanje i razvoj HR rada u rastućoj organizaciji

• Fleksibilnost glede lokacije – Švedska ili Malta

Prijava

Selekcija se provodi kontinuirano.

Zahtjevi

Radno iskustvo

HR biznis partner/HR BP