Načelnik odjela u regionalnom centru za IT kriminal, regionalni odjel za istrage

Pogledajte oglas i prijavite se putem sljedeće poveznice:

Jeste li spremni za veći izazov?

Policijska uprava je najveća državna agencija u Švedskoj s oko 40 000 zaposlenika diljem zemlje. Kod nas imate priliku doprinijeti policijskoj misiji – povećanju sigurnosti i smanjenju kriminala u društvu.

O radnom mjestu

Regija Središnja obuhvaća okruge Uppsala, Gävleborg i Västmanland te ima više od 2 700 zaposlenih. Regija se sastoji od tri policijska područja i četiri regionalne jedinice, uključujući Regionalnu istražnu jedinicu.

Regionalna istražna jedinica sastoji se od šest odjela i jednog tajništva: Forenzički odjel, Odjel za videonadzor i analizu, Istražni odjel, Odjel za akcijske grupe, Odjel za prijevare te Regionalni centar za IT kriminal.

Radi povećanja sposobnosti rukovanja digitalnim informacijama, policija je uspostavila sedam regionalnih centara za IT kriminal te jedan nacionalni centar za IT kriminal pri NOA-u.

U centrima za IT kriminal postoje potporne funkcije koje pomažu svim istražnim aktivnostima u praćenju i osiguravanju digitalnih informacija. U centrima za IT kriminal također postoje istražne grupe koje rade na vlastitim predmetima te pružaju pomoć drugim istražnim aktivnostima, bez obzira na vrstu kaznenog djela, u predmetima koji sadrže složene digitalne elemente i zahtijevaju specijalističku kompetenciju.

Odjel za IT kriminal pri RUE-u u regiji Središnja sastoji se od 3 IT/forenzičke grupe, jedne Desk grupe s funkcijom obrade predmeta i istrage KCB-a (složeni kibernetički kriminal i analiza kriptovaluta) te dvije istražne grupe u području ISÖB (internetski seksualni napadi na djecu). Aktivnosti i zaposlenici prisutni su u svim policijskim područjima regije.

Uloga načelnika odjela za IT kriminal

Kao načelnik odjela za IT kriminal izvještavate načelnika Regionalne istražne jedinice te ste dio strateškog i operativnog upravljačkog tima jedinice, gdje zajedno odgovarate za provedbu zadaća te za pokretanje procesa promjena i razvoja unutar agencije. Imate posebnu odgovornost za rad odjela u svom području i njegove rezultate. Kao načelnik odjela zastupate cijelu Policijsku upravu interno i eksterno te radite na jačanju povjerenja u policijski rad.

Biti šef i vođa unutar Policijske uprave znači stvarati sigurnost i graditi povjerenje kroz iskreno, hrabro i osjećajno vođstvo s povjerenjem u kompetencije i sposobnosti drugih. Kao šef, pokrećete razvoj inspirirajući i potičući na refleksiju i povratne informacije na način koji polazi od toga da slijedimo zakon i jednako postupamo prema ljudima. Stvarate uvjete i djelujete u smjeru dobrih odnosa koji doprinose zajedničkom djelovanju u najboljem interesu građana i cjelokupne misije.

Odgovorni ste i djelujete u okruženju koje potiče suradnju i timski duh, kreativnost i stalna poboljšanja s jakim fokusom na cjelinu. Zajedno s voditeljima grupa u svom upravljačkom timu odgovorni ste za to da se rad odjela odvija uz visoku kvalitetu, dobru uslugu i razvija kroz pokretačke snage zaposlenika.

Možete biti angažirani za djelovanje u funkciji u stožeru u okviru posebnih događaja.

Kvalifikacije

Ovo je prilika za vas koji imate:

• policijsku diplomu i/ili drugu relevantnu edukaciju
• najmanje dvije godine iskustva u vođenju i upravljanju zajedno s drugim menadžerima (formalno rukovodstvo)
• nekoliko godina iskustva u radu usmjerenom na ciljeve i rezultate, s dobrim rezultatima, kako za cjelokupnu poslovnu misiju tako i za vlastito područje odgovornosti
• iskustvo u uspješnom vođenju i pokretanju procesa promjena i razvoja
• članstvo u upravljačkom timu ili sličnom upravljačkom forumu
• iskustvo u radu na suzbijanju kriminala u policijskoj upravi
• švedsko državljanstvo

Pozitivnim smatramo ako dodatno imate:

• najmanje jednu godinu iskustva u vođenju i upravljanju putem drugih menadžera ili drugih voditelja (formalno rukovodstvo)
• iskustvo u istražnom radu unutar policijske uprave
• iskustvo u sudjelovanju u/pokretanju suradnje s akterima izvan vlastite organizacije
• iskustvo u radu s lokalnim problemima
• iskustvo u radu u policijskom području/lokalnom policijskom području
• edukaciju za menadžere i voditelje za izravnu i/ili neizravnu razinu koju poslodavac smatra relevantnom.

Prilikom zapošljavanja veliku pozornost posvetit ćemo osobnim karakteristikama i liderskim sposobnostima. Osnovu za tu procjenu čine kriteriji za lidere Policijske uprave i ponašanja iz kompasa misije. Kriteriji za lidere opisuju poželjno vodstvo unutar Policijske uprave i uključuju sljedeće sposobnosti:

• Analiza i cjeloviti pogled
• Ciljevi i rezultati
• Razvoj i promjene
• Socijalna sigurnost
• Usmena i pismena komunikacija
• Stvaranje sudjelovanja i motivacije

Više o kriterijima za lidere pročitajte putem poveznice ovdje

U sklopu procesa odabira koristit će se i testovi.

Važno nam je da vi koji se prijavljujete zastupate vodstvo u kojem ste s energijom, pokretačkom snagom i sposobnošću jednakog postupanja uzor svojim zaposlenicima. Gledate na korist za građane i uvijek stavljate cjelokupnu policijsku misiju na prvo mjesto.

Pročitajte cijeli oglas i prijavite se ovdje:



Veselimo se vašoj prijavi!