Poslovni strateg za IT nabavu

Ured za skrb odgovoran je za pružanje usluga starijim osobama i osobama s invaliditetom. Radimo po nalogu odbora za skrb i odbora za starije osobe. Pripadat ćete jedinici za digitalizaciju, koja je dio stožera Ureda za skrb. Radnu grupu čine kolege koji su IT koordinatori, sustav administratori, tehničari za socijalnu skrb, odgovorni za telefon i poslovni strateg.

Vaši zadaci

Kao jedan od poslovnih stratega u stožeru Ureda za skrb, pružat ćete podršku organizaciji u pitanjima digitalizacije i raditi po zadacima. Kreativnošću i predanošću sudjelujete u radu na pružanju usluga organizacije koje su vrijedne za korisnike. Uloga ima poseban fokus na IT sustave i upravljanje projektima. Bit ćete odgovorni za vođenje nabavki i uvođenja unutar Ureda za skrb, na primjer našeg sljedećeg poslovnog sustava. S vremenom se smjer projekata može promijeniti ovisno o različitim potrebama djelatnosti, na primjer može se raditi o mapiranju sustava u djelatnostima, vođenju projekata u okviru tehnologije socijalne skrbi ili vođenju suradničkih projekata s drugim općinama.

Tko ste vi?

Sanjate li biti dio transformacije prema budućoj zdravstvenoj i socijalnoj skrbi za starije osobe i osobe s invaliditetom? Gdje radimo na promicanju zdravlja i individualizirani. Gdje korisnici doživljavaju sigurnost, sudjelovanje i zadovoljstvo. Gdje zaposlenici doživljavaju ponos u svom radu. Gdje zajedno preuzimamo odgovornost za moderan i održiv razvoj.

ONDA ste prava osoba za nas!

Uvjeti:

- Tražimo osobu s relevantnim visokim obrazovanjem u području poput društvenih znanosti, socijalnog rada, prava, političkih znanosti, sestrinstva, radne terapije, fizioterapije ili drugog akademskog obrazovanja koje poslodavac smatra relevantnim za poziciju.

- Imate znanje i višegodišnje iskustvo u upravljanju promjenama i projektima.

- Imate dokumentirano iskustvo u vođenju nabavki IT sustava.

- Imate znanje o djelatnostima usmjerenim na starije osobe i osobe s invaliditetom te iskustvo rada u organizaciji kojom upravlja političko tijelo.

Prednost:

- Iskustvo u razvoju poslovanja.

- Poznavanje sustava.

- Iskustvo u radu s analizom koristi.

- Iskustvo u projektima koji traju više godina.

Osobne kvalitete:

- Poduzetni ste i inicijativni, vidite što treba učiniti i djelujete u skladu s tim.

- Odgovorni ste, imate dobre suradničke vještine i otvoreni ste pristup.

- Lako se prilagođavate promijenjenim okolnostima.

- Imate dobre komunikacijske vještine.

- Lako uspostavljate odnose i povjerenje.

- Navikli ste raditi samostalno i doprinositi dobrom inovativnom suradnjom.

- Jednako vam je ugodno podržavati kolege u razvojnim pitanjima kao i raditi po zadacima.

- Lako se brzo upuštate u nova pitanja na detaljnoj i općenitoj razini.

Veliku važnost pridajemo vašim osobnim kvalitetama.

Nudimo vam

Posao u kojem doprinosite stvaranju uvjeta za građane općine koji su stariji ili imaju invaliditet. Vi, kao zaposlenik, naš ste najvažniji resurs. Nudimo vam radno mjesto na kojem imate velike mogućnosti sudjelovati u oblikovanju vaše i naše zajedničke budućnosti. Ovdje imamo otvorenu kulturu i cijenimo kvalitete koje raznolikost donosi organizaciji. Cijenimo vašu kreativnost i predanost te vas potičemo da donosite ideje i izazivate uhodane načine rada, uvijek s fokusom na građanina. Vaše sudjelovanje u razvojnom radu i promjenama je podrazumijevajuće. U svim djelatnostima ambicija je raditi održivo kroz rad na kvaliteti, razvoj metoda, digitalizaciju i razvoj kompetencija.

Kao zaposlenik općine Södertälje, među ostalim, dobivate sigurne uvjete zaposlenja, veliku naknadu za zdravstvenu skrb te mogućnost zamjene dodatka za godišnji odmor za dodatne slobodne dane. Unutar nekih djelatnosti postoji i mogućnost određene fleksibilnosti u pogledu radnog vremena i oblika rada. Imamo velik izbor edukacija i aktivnosti za podizanje kompetencija za vas kao zaposlenike. Za detaljnije informacije o našim beneficijama, molimo pogledajte našu vanjsku web stranicu.

Jedinica za digitalizaciju smještena je u modernim prostorijama gradske vijećnice u blizini centra i prometnih veza. Nudimo mogućnost rada na daljinu dio radnog vremena. Na našem radnom mjestu nemamo fiksna radna mjesta, već vi kao zaposlenik birate radno mjesto prema zadatku. Rad koji radimo zajedno temelji se na profesionalnom i respektabilnom pristupu. Slika našeg radnog mjesta stvara se u svakom susretu; kao zaposlenik kod nas, vi ste naše lice prema van.

Dobrodošli k nama!

Ostalo

Odabir i intervjui mogu se provoditi kontinuirano tijekom razdoblja prijave.

Općina Södertälje koristi metodu zapošljavanja temeljenu na kompetencijama s ciljem smanjenja diskriminacije i promicanja raznolikosti na radnom mjestu.

Imamo mnogo radnih mjesta na kojima provjeravamo registre. Stoga će možda biti potrebno da kandidat prije odluke o zapošljavanju predoči izvod iz registra (registar kazni i sumnji) od policije.

Zaposlenje kod nas može podrazumijevati raspoređivanje u sigurnosni razred. Stoga se prije odluke o zapošljavanju može provesti sigurnosna provjera s provjerom registra u skladu sa Zakonom o sigurnosnoj zaštiti (2018:585). Za neke od naših radnih zadataka u sigurnosnom razredu potrebno je švedsko državljanstvo.