Voditelj odjela tajništva Odbora za kulturu i slobodno vrijeme

Jeste li vi vođa koji želi omogućiti smisleno slobodno vrijeme i aktivan život građanima općine? Želite li zajedno sa suradnicima, kolegama i civilnim društvom stvoriti uvjete za dostupno, uključivo i razvojno kulturno i slobodno vrijeme u općini? Želite li osigurati da Odbor za kulturu i slobodno vrijeme dobije relevantne i dobro utemeljene podloge za odlučivanje te preuzeti odgovornost za provedbu i praćenje donesenih odluka na strukturiran način? Onda ste možda vi onaj koga tražimo!

Tražimo sigurnog, jasnog i predanog voditelja odjela tajništva Odbora za kulturu i slobodno vrijeme, koji je jedan od sedam odjela unutar Uprave za kulturu i slobodno vrijeme. Vodit ćete odjel s 14 suradnika različitih kompetencija i radnih područja kao što su umjetnost, kultura, sport, boravak na otvorenom, pitanja civilnog društva – (od samostalnih specijalističkih uloga do više suradničkih zadataka) – što zahtijeva vodstvo koje može stvoriti cjelovitost, smjer i radni mir.

Izravno ste podređeni načelniku uprave i član ste upravnog tima zajedno s još šest voditelja odjela i jednim upravnim ekonomistom. Potporne funkcije poput komunikologa i HR konzultanta također sudjeluju u upravnom timu.

Vaš novi posao – radni zadaci

Kao voditelj odjela tajništva Odbora za kulturu i slobodno vrijeme odgovorni ste za osoblje, poslovanje i financije. Blisko surađujete sa suradnicima, pružate podršku i coaching te istovremeno stvarate uvjete da suradnici preuzmu odgovornost, inicijativu i donose vlastite odluke.

Odgovorni ste za stvaranje najveće moguće vrijednosti u obliku smislenog slobodnog vremena za građane te bogatog kulturnog i sportskog života u općini, na temelju ljudskih i financijskih resursa odjela.

Blisko ćete surađivati s političkim odborom zajedno s načelnikom uprave. Brinete se da Odbor za kulturu i slobodno vrijeme dobije relevantne i dobro utemeljene podloge za odlučivanje te da se donesene odluke provedu i prate na strukturiran način.

Potičete razvoj i promičete suradnju odjela s drugim odjelima i upravama te s vanjskim dionicima poput različitih udruga, saveza i organizacija u području kulture i slobodnog vremena.

Vaše kompetencije

Uvjeti

• Dokumentirano iskustvo u vodstvu i razvojnom radu
• Akademska diploma iz npr. društvenih znanosti ili javne uprave, ili drugo obrazovanje koje poslodavac smije ekvivalentnim
• Rad u politički vođenoj organizaciji, što uključuje dobro razumijevanje lokalne samouprave i procesa, Zakona o lokalnoj samoupravi te drugih propisa.
• Sposobnost stvaranja smjera, strukture i očekivanja u širokim i razvojno orijentiranim zadacima.
• Dobra sposobnost stvaranja i održavanja dobrih odnosa te stvaranja vrijednih suradnji.

Prednost

• Dobro poznavanje pitanja kulture, sporta, udruga i civilnog društva
• Rad u sektoru kulture i slobodnog vremena

Tražimo vas

Tražimo sigurnog i pouzdanog šefa i vođu koji vodi kroz povjerenje, sudjelovanje i jasnu strukturu. Pronicljivi ste, brižni i komunikativni, ali i ugodno se osjećate donositi odluke i ukazivati na jasan smjer rada odjela.

Potičete inicijativu i angažman te dajete suradnicima prostor da djeluju u svojim profesionalnim ulogama, ali istovremeno imate dobru sposobnost jasnog izražavanja očekivanja i praćenja poslovanja i rezultata.

Pozdrav od vaših budućih suradnika i šefa

• “Cijenimo šefa koji je siguran, jasan, bez prestiža i pronicljiv, koji vodi kroz povjerenje, ali ne oklijeva postaviti zahtjeve i dati povratne informacije.”
• “Važno je da je šef pažljiv, zainteresiran i empatičan te da se zanima i za radne zadatke i za razvoj suradnika.”
• “Šef s kompetencijom o kulturi napravio bi razliku jer je kultura pred važnim koracima razvoja.”
• “Cijenimo jasnu komunikaciju, strukturu i sposobnost stvaranja radnog mira u odjelu s mnogo različitih područja i kompetencija.”
• “Važno je da je šef prisutan, podržavajući i angažiran, ali se i usuđuje preuzeti vodeću ulogu kada je potrebno, posebno u izazovnim situacijama.”

Kako teče regrutacija

Intervjui se mogu odvijati kontinuirano. U prijavi želimo da priložite životopis i propratno pismo. O svjedodžbama i potvrdama nije potrebno slati. Od vas ćemo zatražiti da ih dopunite ako dođe do intervjua. Općina Östersund je prije oglašavanja razmotrila odabir kanala oglašavanja i stoga odbija pozive regrutacijskih tvrtki i prodavača oglasa.

Što nudimo?

Općina Östersund nudi vam pogodnosti poput plaćenog godišnjeg odmora od prve godine zaposlenja, zamjenu godišnjeg odmora za dodatne dane, poticaj za zdravlje ili sat za zdravlje. Putem našeg portala pogodnosti imate pristup neovisnom savjetovanju o mirovini te nizu popusta i ponuda. Osim toga, možete dobiti brzu i profesionalnu podršku raznih stručnjaka, poput psihologa, pravnika i ekonomista, kroz uslugu Personalstöd. Više o našim pogodnostima možete pročitati na našoj web stranici:

O Upravi za kulturu i slobodno vrijeme

Pridružite se u stvaranju malih i velikih svakodnevnih avantura. Zabavna aktivnost na otvorenom u prekrasnoj prirodi ili zašto ne uzbudljivo kulturno iskustvo? Postoje mnoge avanture kojima se možete prepustiti u našim objektima i aktivnim područjima, kao i u našim knjižnicama, domovima mladih i Glazbenoj školi. Također imamo bogat udružni život i u sportu i u kulturi. U Östersundu postoji nešto za svakoga tko želi aktivno i smisleno slobodno vrijeme.

Kontakt osoba

Anna-Carin Svedén

Načelnica uprave za kulturu i slobodno vrijeme