Tražimo angažiranog radnog terapeuta

Želite li biti dio naše lijepe zajednice

Jeste li angažirana, vođena i pažljiva osoba sa strašću za razvoj i pružanje kvalitete. Sviđa li vam se raznolik posao u kojem nosite odgovornost i imate priliku utjecati. Onda pročitajte dalje!

O nama

Svensk Kvalitetsvård AB je mala tvrtka s velikim srcem. Pružamo kućnu njegu, kućnu zdravstvenu skrb i RUT usluge u Uppsali. Naše vrijednosti proizlaze iz jednakosti svih ljudi bez obzira na podrijetlo. Smatramo da su svi jednako vrijedni i trebaju biti tretirani s poštovanjem, osjetljivošću i toplinom. Kroz naše napore želimo ojačati vlastite resurse pojedinca i naš cilj je da svaka osoba koju sretnemo u našem radu doživi najveću moguću dobrobit svaki dan.

Kod nas radi angažiran i kompetentan tim gdje imamo interprofesionalno znanje. Zahvaljujući našem kontinuiranom rastu, sada tražimo radnog terapeuta koji želi biti dio daljnjeg razvoja našeg tima (75–100 %).

O zadatku

Kao radni terapeut, radit ćete u timu zajedno s fizioterapeutom, medicinskim sestrama, pomoćnim medicinskim sestrama i osobom za kućnu njegu, stoga je dobra sposobnost suradnje važan dio uloge.

Radit ćete s korisnicima starijim od 65 godina i provoditi procjene i intervencije u njihovim domovima. To može uključivati, na primjer, rehabilitacijske i zdravstvene intervencije, ADL procjene, testiranje pomagala i procjene za prilagodbu stambenog prostora. Radimo na način usmjeren na osobu s holističkom perspektivom gdje su ukupne potrebe pojedinca u središtu.

Vaše osobine

Tražimo vas koji ste licencirani radni terapeut s iskustvom rada u kućnoj zdravstvenoj skrbi.

Da biste se osjećali ugodno kod nas, trebate biti sigurna i odlučna osoba koja može stvoriti angažman i motivaciju u radu. Imate jasnu komunikaciju i strukturirani način rada koji vam omogućuje da se nosite s planiranim i hitnim situacijama. Radite iz jasne perspektive korisnika i aktivno pridonosite razvoju djelatnosti s fokusom na najbolje za korisnika.

Velika će se važnost pridavati vašoj osobnoj podobnosti i sposobnosti suradnje s kolegama i korisnicima.

Početak rada na zadatku je prema dogovoru, oblik zaposlenja je na neodređeno s šestomjesečnim probnim radom.