Prodavač s odgovornošću za regrutaciju 20% provizija + 20 000 kr po regrutaciji

Grewin Sales AB·Stockholm·18. 04. 2026. - 18. 05. 2026.
Uloga:Regrutirajući stručnjak/Konzultant za regrutaciju
Kategorija:Administracija, financije, pravo
Potreban švedski:Da

Opis

Jeste li radili na aktivnoj prodaji i znate kako prepoznati stvarno dobrog prodavača? Jeste li također bili uključeni u regrutaciju prodavača prije? Onda bi ovo moglo biti pravo mjesto za vas.

Mi u Grewin Salesu nalazimo se u fazi gdje je sve spremno za rast. Imamo zadatak s vrlo etabliranim proizvodom koji se prodaje, prodajnim procesom, dosadašnjim rezultatima. Jedino što nedostaje su još pravi ljudi, i tu ulazite vi.

Uloga

Imat ćete osnovu u aktivnoj prodaji (outbound), ali jasno proširenu odgovornost za regrutaciju.

To uključuje:

  • Aktivno pronalaženje i kontaktiranje kandidata te poticanje njihove prijave
  • Kvalificiranje i vođenje njih do intervjua
  • Sudjelovanje u izgradnji regrutacijskog stroja koji donosi rezultate
  • Vođenje vlastite prodaje od zakazanog sastanka do posla u ostatku vremena koje ne ide na regrutaciju

Što tražimo

  • Imate iskustva u aktivnoj prodaji i regrutaciji prodavača prije (uvjet)
  • Razumijete što razlikuje dobrog od lošeg prodavača
  • Niste bojažljivi u potrazi za ljudima i stvaranju kontakata
  • Volite tempo i odgovornost

Tražimo nekoga tko želi izgraditi jak tim discipliniranih prodavača.

Naknada

  • 20 000 kr zajamčene plaće
  • 20% provizije na vlastitu prodaju
  • 10 000 kr po zaposlenom kandidatu + 10 000 kr nakon 60 dana ako kandidat ostane
  • Zapošljavanje ili konzultantski aranžman – oba su moguća.

Prodaja

  • B2B prodaja Dagens industris mreže menadžera (Di Close)
  • Vrijednost narudžbe: 40 000 – 200 000 kr (prosjek ~50 000 kr)
  • Samo prodaja novim klijentima, bez upravljanja računima
  • Dobivate gotove popise, uključujući mnoge tople potencijalne klijente za pozive, bez istraživanja tržišta

Okruženje

  • Na mjestu u Stockholmu (hibridno moguće)
  • 30-60 minuta dnevne prodajne obuke i izravnog coachinga od mene (7 godina i 15 000 razgovora iskustva s proizvodom)
  • Fokus na postignuća – ne na zauzeto radno vrijeme
  • Doručak se poslužuje u uredu svaki dan
  • Kada postanete učinkoviti, ponudit će vam se resursi uključujući zakazivača sastanaka i virtualnog asistenta koji će vam pomoći s vašim prodajnim i regrutacijskim kalendarom kako biste bili učinkovitiji s vremenom

Važno

Ovo nije uloga za svakoga. Ona je za vas koji želite biti dio putovanja s malom tvrtkom i izgraditi nešto brzo te zaraditi puno novca – onda je ovo pravo mjesto.

Zahtjevi

Vještine

Istraživanje, regrutacija

Iskustvo u prodaji, aktivna prodaja poduzeća

Radno iskustvo

Regrutirajući stručnjak/Konzultant za regrutaciju

Jezici

Švedski